2.5天休假模式試點城市_2.5天休假模式都有哪些城市

時間：2017-08-17 08:45:00 俏霞20由分享

　　國務院為進一步促進旅游投資和消費，鼓勵彈性作息，就是鼓勵實行2.5天休假，那么實行了的城市有哪一些呢?以下是學習啦小編為你整理的2.5天休假模式試點城市相關資料，希望大家喜歡!

　　2.5天休假模式試點城市

　　近期，河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺實施細則，落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假，刺激旅游消費需求。其中，各地出臺周五下午加周末的2.5天小長假措施尤其引發(fā)社會關注。

　　2015年已經(jīng)有江西上饒市、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮2.5天小長假。

　　寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定：每年夏季的7月1日至10月1日實行周五下午與周末休假，周五半天假可用平時加班時間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實行夏季周末休兩天半短假，執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日，所休時間從年休假中扣除。

　　“短途旅游，時間充裕。”在上饒市婺源江灣司法所工作的方立冬2015年夏天享受了首個2.5天小長假。

　　“平時工作壓力還是很大的，計劃2016年夏天開車去三清山避暑，放松一下。”

　　“從8月12日發(fā)文至31日止，2015年共施行了3周時間。”江西上饒市旅發(fā)委副主任汪漢新說，“上饒市作為江西旅游大市，兩天半小長假刺激了旅游消費市場，尤其是農家樂等新業(yè)態(tài)發(fā)展。”

　　實行彈性工作是否會影響百姓辦事?上饒市房管局房產交易中心主任駱飛說，2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多。“未來如有更多職工選擇周五下午休假，辦事窗口就會實行輪班機制，絕不會出現(xiàn)無人辦理業(yè)務的情況。”

　　公司開始試行2.5天休假模式

　　近日，國務院發(fā)文鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。上述信息一出，在四川今日傳媒集團公司便“立竿見影”，該公司在8月12日召開員工代表大會討論2.5天休假制度，最后獲得全票通過。

　　該公司打算實行2.5天休假制度的想法由來已久，根據(jù)公司實際情況，大部分員工在周五下午的業(yè)務活動基本上是“空檔”。在周五下午的時間，公司的大部分員工在拜訪客戶時，會出現(xiàn)客戶不在的情況，往往就回到公司做些后勤、統(tǒng)一開會等工作。 8月13日，今日傳媒集團公司正式在公司內部貼出了告示，從8月14日起到10月31日試行2.5天休假制度。告示還提出：請各部門認真執(zhí)行，不得延誤工作。

　　除了兩天周末的休息時間之外，又多了半天的時間，作為女孩子可以去逛逛街，也可以陪陪家人，公司員工表示這是一件令人高興的事情。同時，實行2.5天休假制度公司將節(jié)約水電、行政等成本開支。不過，今日傳媒集團公司2.5天休假可有預設的前提。“任務不降反增這是我們的核心要求”，公司各部門目標業(yè)績必須上升5%，不然公司將面臨經(jīng)營風險。這種“立竿見影”的響應，在今日傳媒集團公司雖還未實施，可另外一個影響卻提前到來了。

　　隨著前期消息的發(fā)布，前往該公司應聘的人增加了許多，“今天就有5位應聘者前來應聘，預計正式試行后，還會有更多人前來應聘”。在網(wǎng)友們紛紛表示“這是別人家的公司”之時，今日傳媒集團公司則提出了一個更大膽的想法。“我們的目標是一周三天休假”，只要試行效果好，公司將以更人性化的管理回報員工。