企業(yè)人員銷(xiāo)售技巧
接待客戶(hù)時(shí)要怎么辦,怎么把自己的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去,今天小編就來(lái)講講這方面的技巧吧。
企業(yè)人員銷(xiāo)售技巧
1 如何接待客戶(hù)
接待客戶(hù)時(shí)要主動(dòng)、熱情、消除與客戶(hù)心理距離,微笑服務(wù),熱情接待,可針對(duì)客戶(hù)需求構(gòu)建創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體系。
2 尋問(wèn)客戶(hù)需求
分為開(kāi)放式問(wèn)題和總結(jié)式:
(1)開(kāi)放式。如:您需要什么樣的玉米種子?您去年買(mǎi)的種子種植表現(xiàn)怎樣?
(2)總結(jié)式。如:您是說(shuō)您需要高產(chǎn)、抗倒伏的品種,是嗎?
3 介紹產(chǎn)品方式
(1)從需求自然切入介紹產(chǎn)品(強(qiáng)調(diào)賣(mài)點(diǎn))。
(2)圍繞客戶(hù)需求介紹產(chǎn)品(帶來(lái)的利潤(rùn)率)。
(3)介紹產(chǎn)品的其他突出特點(diǎn)(介紹產(chǎn)品特色)。
(4)介紹公司(除直接利益,加特殊利益與意中利益)。
(5)運(yùn)用相關(guān)的核心技術(shù)知識(shí)(軟硬件設(shè)備)。
(6)一定要結(jié)合當(dāng)?shù)刎S產(chǎn)、抗倒等實(shí)例(現(xiàn)實(shí)說(shuō)法鐵證如山)。
4 遇到阻力時(shí)的應(yīng)付
(1)尋查。如:您是說(shuō)?
(2)回答。如:繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)(價(jià)值)的解釋。
(3)確定。如:所以,買(mǎi)這種產(chǎn)品很劃算。
(4)致謝。
5 拒絕的原因可分為
不信任此產(chǎn)品占55%,不需要20%,不適合展10%,不著急占10%,其他占5%;大部分是因?yàn)椴恍湃?,然后是未找到客?hù)需求點(diǎn)。
6 拒絕處理技巧
(1)采用有條理的主導(dǎo)。如簽1萬(wàn)元回報(bào)1萬(wàn)元的合同和一個(gè)簽2萬(wàn)元回報(bào)5萬(wàn)元的合同,您會(huì)選擇哪個(gè)呢?
(2)自然的打岔。雖然您對(duì)此次合作信心不足,您太謙虛了,您有管理能力和信心,這才是成功的關(guān)鍵,這也是我們選擇客戶(hù)時(shí)著重考察的條件,將這個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向個(gè)人的能力和信心方面。
(3)更合理的迎合。如:您說(shuō)的很好,這就是我們這次合作的關(guān)鍵。
(4)具有真誠(chéng)的鋪墊。如:我們做事的性格很像,做事干脆,干凈利落,做事就需要您這樣有勇有謀、有魄力,如沒(méi)異議我們一起看下合同。
(5)褒貶是買(mǎi)主,喝彩是閑人。
7 客戶(hù)的反對(duì)意見(jiàn)
一種是可以解決的: A、習(xí)慣性的反對(duì) B、逃避決策而反對(duì) C、需求未澄清摸不著邊 D、期望更多資料 E、抗拒變化 F、利益不顯著
另一種是具有實(shí)際困難: A、沒(méi)有錢(qián) B、信用不夠 C、不需要 D、沒(méi)有決策權(quán)等。
8 解除客戶(hù)抗拒
在推廣過(guò)程中客戶(hù)最容易提出的5個(gè)購(gòu)買(mǎi)抗拒點(diǎn): (1)沒(méi)見(jiàn)(種)過(guò)。 (2)種子量省沒(méi)法播種。 (3)玉米棒太小,只喜歡種植大穗型。 (4)稈太高。 (5)密度太低(高)。
針對(duì)客戶(hù)提出的這5個(gè)抗拒時(shí),將它們轉(zhuǎn)化成5個(gè)問(wèn)題: (1)您是說(shuō)以前沒(méi)見(jiàn)過(guò)?
(2)您是怎樣播種的? (3)您是不是覺(jué)得穗越大產(chǎn)量越高? (4)您為什么嫌稈高呢? (5)您覺(jué)得多高的密度合適呢?
對(duì)客戶(hù)提出的這5個(gè)抗拒及轉(zhuǎn)換問(wèn)題,以反客為主的方式來(lái)回答: (1)那就對(duì)了,這是我公司的新產(chǎn)品,為此我可以在這里做介紹。 (2)好種子可以點(diǎn)播的。 (3)并不是果穗越大產(chǎn)量越高,稀植大穗型品種易倒并且要求條件高。 (4)如果稈高一點(diǎn),穗位和重心低,也不會(huì)倒伏。 (5)每個(gè)品種只需在其最佳密度才能高產(chǎn)。
9 異議處理技巧 (1)忽視法(一笑而過(guò))。 (2)優(yōu)點(diǎn)補(bǔ)充法。 (3)反問(wèn)法。 (4)直接否定法 (5)富蘭克平衡法等。
10 客戶(hù)討價(jià)還價(jià)的動(dòng)機(jī)分為
(1)顧客想買(mǎi)到更便宜的產(chǎn)品。
(2)顧客知道別人曾以更低的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)了你所銷(xiāo)售的產(chǎn)品。
(3)顧客怕吃虧。
(4)顧客以為還可以讓步。
(5)顧客不了解產(chǎn)品的價(jià)值,怕上當(dāng)。
(6)顧客想通過(guò)壓價(jià)了解產(chǎn)品真正的價(jià)格。
(7)顧客想從另一家買(mǎi)到更便宜的,銷(xiāo)價(jià)是為了給第三方施壓。
(8)顧客還有其他異議,透過(guò)壓價(jià)來(lái)掩飾。
11客服價(jià)格異議
(1)判斷客戶(hù)是否是高價(jià)值產(chǎn)品的買(mǎi)主(20%左右的農(nóng)民只買(mǎi)便宜貨)。
(2)增加介紹其需求以外的價(jià)值好處。
(3)告知產(chǎn)品以外的好處(品牌、服務(wù))。
(4)告知缺貨的事實(shí)。
(5)贈(zèng)送促銷(xiāo)品。
12 如何應(yīng)對(duì)“沒(méi)種過(guò)”
(1)最新審定,剛剛上市。
(2)列舉在本地的種植和表現(xiàn)。
(3)總應(yīng)嘗試種一些,可以少買(mǎi)一些。
(4)強(qiáng)調(diào)貨源有限,多買(mǎi)也不賣(mài)。
(5)第一年銷(xiāo)售有示范性質(zhì)對(duì)每個(gè)人購(gòu)買(mǎi)者進(jìn)行逐個(gè)登記,公司將進(jìn)行隨機(jī)回訪,調(diào)查滿(mǎn)意度。
13 完成銷(xiāo)售
正確的銷(xiāo)售態(tài)度
積極的態(tài)度是一種排山倒海的能量,也是一種強(qiáng)烈的企圖心,以及展現(xiàn)熱情、勤奮、上進(jìn)、主動(dòng)、自信、樂(lè)觀、堅(jiān)毅果決、堅(jiān)持到底的一種心靈潛力。很多柜臺(tái)銷(xiāo)售人員往往注意了技巧和知識(shí),卻忽略了態(tài)度的提升。
態(tài)度即柜臺(tái)銷(xiāo)售人員對(duì)工作的看法,是判斷銷(xiāo)售人員是否全身心地投入到這項(xiàng)工作中的標(biāo)準(zhǔn)。柜臺(tái)銷(xiāo)售人員的工資=底薪+提成,這種工資結(jié)構(gòu)極大地激發(fā)了他對(duì)工作的熱情態(tài)度,銷(xiāo)售人員往往會(huì)為了銷(xiāo)售提成而不遺余力地去推銷(xiāo)商品,但是銷(xiāo)售人員的態(tài)度一定要把握尺度,急功近利的熱情是不可取的。因?yàn)樗皇怯尚牡装l(fā)出的。
銷(xiāo)售人員的態(tài)度是成為一個(gè)成功銷(xiāo)售員的關(guān)鍵,如何采取一個(gè)正確的態(tài)度呢?第一個(gè)需要考查的方面是你對(duì)待自己職業(yè)的態(tài)度以及個(gè)人對(duì)參與這個(gè)職業(yè)的興趣。一個(gè)感到自己受人操縱的人是會(huì)起來(lái)抗?fàn)幍?,這是一種自然的人類(lèi)生存反應(yīng)。顧客不愿購(gòu)物這種可預(yù)防的現(xiàn)象,是由銷(xiāo)售人員自己導(dǎo)致的。