共產黨員示范崗簡要事跡材料

　　共產黨員示范崗的設置，為黨員樹立了榜樣與標桿，他們有哪些事跡呢?下面是小編為大家收集整理的共產黨員示范崗簡要事跡材料，歡迎大家閱讀。

　　共產黨員示范崗簡要事跡材料一

　　長壩鄉(xiāng)農業(yè)服務中心成立以來，要求每一名員工都應嚴格遵循“說實話、辦實事、出實招、求實效”的工作作風，創(chuàng)新工作思路，強化干部管理，圍繞促進發(fā)展農業(yè)，增加農民收入這一中心任務，組織黨員科技干部，深入到各村、組與種養(yǎng)大戶結對子，多次深入各村組開展“科技幫扶”式的“黨員科技示范”和黨組織內部先進黨員、黨支部間的“黨員先進典型服務示范”活動。通過這些活動，進一步提高了機關黨員的政治思想覺悟，轉變了機關干部的工作作風，充分發(fā)揮了黨員科技干部在農業(yè)產業(yè)化建設中的帶動作用，有力地促進了農業(yè)技術推廣，收到了顯著成效，深受廣大百姓的歡迎和好評。

　　首先，制定方案，明確崗位職責。長壩鄉(xiāng)農業(yè)服務中心工作主要在農村，主要面對基礎老百姓，優(yōu)勢在農業(yè)科技，推行黨員科技示范崗是實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立宗旨意識的需要;是保持黨的先進性，發(fā)揮黨員在農業(yè)科技推廣中模范帶頭作用的需要;是轉變工作作風，提高技術干部素質，落實畢節(jié)試驗區(qū)建設以及實現我鄉(xiāng)發(fā)展目標要求的需要;是貫徹縣委、縣政府經濟綜合開發(fā)建設的需要。

　　長壩鄉(xiāng)黨委以及我鄉(xiāng)農業(yè)服務中心黨支部高度重視黨員科技示范崗工作，黨支部書記王仕西專抓此項工作，制訂了“黨員科技示范崗實施方案”，并印發(fā)各村黨支部、各單位貫徹執(zhí)行，明確了黨員示范內容、崗位職責和管理辦法，提出“黨員科技示范崗”要以中級及助理級職稱的黨員和積極分子為主體，采取“一幫二”即：一名黨員幫扶二名種養(yǎng)戶，圍繞優(yōu)質高產栽培、蔬菜生產、病害防治和高產栽培等先進實用技術，開展“科技幫扶”。通過明確崗位職責，強化示范崗黨員的責任心，增加為人民服務的自覺性。

　　其次，確定人員落實示范項目。為了把黨員示范崗抓實，形成黨員和種養(yǎng)戶互動局面。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心采取“科技幫扶”雙向選擇的辦法，落實示范人員、示范崗位。抽調多名黨員技術干部，下派到各村，與種植戶結對子，先由黨員技術干部選擇幫扶戶，根據幫扶戶的現狀，制訂出本年度經濟發(fā)展方案和主要示范技術項目，交幫扶戶審核認可，幫扶戶認為方案和示范技術項目符合自己的實際，愿意與黨員技術干部結成對子，黨員科技示范崗就算確定。對黨員科技示范崗我們采取掛牌示范，即：幫扶黨員的姓名和示范技術內容、年度發(fā)展目標制牌上墻，通過掛牌示范，既起到了監(jiān)督作用，擴大了黨員科技示范崗的影響，又帶動了周圍農戶發(fā)展主導產業(yè)。

　　第三，強化考核表彰激勵先進。為了把黨員科技示范崗抓出成效，長壩鄉(xiāng)農業(yè)服務中心定期召開會議，交流開展黨員科技示范崗工作經驗。不定期的開展工作檢查指導，檢查黨員科技示范崗到位情況，示范技術項目落實情況，幫助幫扶對象解決發(fā)展主導產業(yè)過程中技術、資金方面的問題，加強對黨員科技示范崗的檢查指導。一是實行目標管理。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心將黨員科技示范崗納入年度目標管理責任制內容，由鄉(xiāng)考評組對其進行專項考評，對工作突出的黨員技術干部進行表彰獎勵。二是嚴格工作要求。示范崗黨員遵守工作紀律和群眾紀律，全年到各村組開展工作100天以上，幫助幫扶戶掌握了多項農業(yè)實用技術，使幫扶戶成為鄉(xiāng)土人才戶。三是傾力扶助支持。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心明確要求對黨員科技示范崗在資金、項目上給予重點扶持，壯大科技示范戶的實力，增強輻射帶動作用。由于獎罰分明，措施得力，黨員科技示范崗取得了成效，達到了預期效果。

　　第四，奪旗爭星，爭創(chuàng)先進。鄉(xiāng)農業(yè)服務中心廣泛開展了形式多樣的活動，圍繞實現年度預訂目標，緊密結合近期目標和長遠目標，開展“我為黨旗添光彩”、“崗位大練兵”、“送種子、送技術下鄉(xiāng)”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的活動，形成全員爭當先進、組織爭創(chuàng)一流的局面，推動了各項工作措施的落實。引導黨組織和廣大黨員爭先進、創(chuàng)一流，促進了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越。

　　第五，明確責任，制定目標。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“爭比進位謀發(fā)展、服務三農新作為”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新作為、立足崗位當先鋒”為實踐載體，以“黨員示范行動”為總抓手，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項部署要求，充分發(fā)揮農業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，推進現代農業(yè)的跨越式發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為促進全鄉(xiāng)農業(yè)工作領先、為農服務達優(yōu)、工作水平不斷提升的新動力。

　　長壩鄉(xiāng)農業(yè)服務中心推行黨員牽頭、黨員典型爭先奪旗，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)農技推廣工作新局面，取得了一定成績，多次受到上級表彰，但在實施過程中也存在著農業(yè)基礎設施相對滯后，農民增收渠道單一等問題。這些都有待于我們在今后的工作中加以解決，我們有信心，有決心把農業(yè)產業(yè)結構調整工作繼續(xù)開展下去，不斷的出新招、見實效，為全鄉(xiāng)農業(yè)發(fā)展和農民增收做出應有的積極的貢獻。

　　共產黨員示范崗簡要事跡材料二

　　多年來，她能夠立足本職、開拓進取、扎實工作，忠實履行了一名共產黨員的神圣職責，以對黨的科技事業(yè)高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做出了不平凡的業(yè)績，樹立了科技干部的良好形象。

　　一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養(yǎng)，具有較高的思想政治素質和業(yè)務水平。他愛好學習，長期堅持，并形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成為一名“學習型干部”。堅持理論聯系實際，勤于思考、勤于調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區(qū)發(fā)展民營科技企業(yè)的幾點思考”的調查報告，被區(qū)四個帶動辦評為創(chuàng)新征文一等獎。任技術市場辦主任以來，先后學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規(guī)政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區(qū)實施四個帶動戰(zhàn)略后，科技局作為創(chuàng)新帶動戰(zhàn)略的牽頭部門，成立了創(chuàng)新帶動辦公室，由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創(chuàng)新帶動工作以前也沒有搞過，具體怎么抓心里也沒有數，她暗暗下決心，在干中學，學中干。反復認真學習市區(qū)關于開展創(chuàng)新帶動工作的有關文件精神，加班加點，她先后制定了《XX區(qū)創(chuàng)新帶動工作方案》、《XX區(qū)創(chuàng)新帶動工作計劃》、《XX區(qū)創(chuàng)新帶動工作聯席會議制度》、《XX區(qū)創(chuàng)新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創(chuàng)新帶動”工作的順利實施。

　　二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規(guī)宣傳到位，科技創(chuàng)新指導到位，優(yōu)惠措施落實到位，企業(yè)情況掌握到位，她堅持每年對區(qū)屬各家企業(yè)都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業(yè)搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是了如之掌，努力為企業(yè)和基層辦實事，取得了累累碩果。2012年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業(yè)化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發(fā)有限公司的“泡沫混凝土節(jié)能保溫材料”項目和河南邁松醫(yī)用設備制造有限公司的“多功能心肺復蘇機”項目)，省級5項、市級3項、區(qū)級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時，充分發(fā)揮科技職能，積極搭建平臺，積極強化服務措施，積極引導企業(yè)開展技術創(chuàng)新活動，新產品、新工藝不斷涌現。2012年，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實施技改項目10多項，開發(fā)新產品30多個，為企業(yè)專業(yè)技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，為民營科技企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供不竭的源泉和動力。

　　三、創(chuàng)新帶動，建平臺。她非常重視民營科技企業(yè)的創(chuàng)新體系建設，采取創(chuàng)新帶動宣傳一條街，送科技進企業(yè)、組織開展科技創(chuàng)新專題講座等形式大力宣傳區(qū)委區(qū)政府實施創(chuàng)新帶動的重大意義，大力宣傳關于建設創(chuàng)新型國家的政策法規(guī)，把各項優(yōu)惠政策送到了各家企業(yè)，大大激發(fā)了企業(yè)開展科技創(chuàng)新的積極性。兩年來，她始終堅持以創(chuàng)新帶動為載體，以提高自主創(chuàng)新能力為目標，積極鼓勵引導企業(yè)加強與高校、科研院所的深層次戰(zhàn)略合作，狠抓科技創(chuàng)新，強力推進創(chuàng)新平臺建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創(chuàng)新體系。在她的能力下，民營科技企業(yè)的創(chuàng)新平臺建設實現了快速發(fā)展，到2012年底，全區(qū)已建立科學研究與技術開發(fā)機構36家，其中國家級農業(yè)科技園區(qū)1家，省級企業(yè)工程技術中心1家，市級企業(yè)工程技術中心、重點實驗室13家，區(qū)屬科研機構和民辦科技開發(fā)機構25家。同時，積極培育高新技術企業(yè)。實施創(chuàng)新帶動后，采取了一系列鼓勵創(chuàng)新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業(yè)的升級發(fā)展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁松醫(yī)用設備制造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業(yè)積極創(chuàng)造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發(fā)，已基本符合高新技術企業(yè)的申報條件，目前正在準備組織申報之中。

　　四、保護產權，促創(chuàng)新。近三年來，她積極組織企事業(yè)單位科技工作者開展技術創(chuàng)新，先后舉辦了創(chuàng)新能手崗位競賽、創(chuàng)新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創(chuàng)造發(fā)明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業(yè)單位和個人的創(chuàng)新熱情。廣大科技工作者通過潛心鉆研，刻苦攻關，取得了良好成績。2012年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區(qū)內專利申請量達299件，其中其中發(fā)明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁松醫(yī)療器械獲得了“XX市知識產權示范企業(yè)”。

　　五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、扎扎實實，敢于勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒說，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考核是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區(qū)科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考核的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節(jié)。經過近5個多月的奮戰(zhàn)，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規(guī)范整潔，得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和贊揚以及他人的佩服和尊敬。