撰寫黨性分析材料的過程，是黨員深化學(xué)習(xí)、接受教育、鍛煉黨性、增強(qiáng)黨性的過程。下面是小編為大家收集整理的黨支部黨性分析析材料，歡迎大家閱讀。

　　黨支部黨性分析析材料一

　　在支、大隊黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

　　一、 存在的問題

　　(一)講政治的敏銳性不夠強(qiáng)。

　　主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

　　(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。

　　主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機(jī)，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。

　　(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

　　主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

　　(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。

　　主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。

　　(五)黨管干部制度落實不夠。

　　主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

　　(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。

　　主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。

　　(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。

　　許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

　　(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。

　　主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

　　二、存在問題的主要原因

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。

　　新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對 “三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。

　　(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。

　　貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

　　(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強(qiáng)。

　　黨支部是中隊各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘，我支部雖

　　說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠(yuǎn)計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。

　　三、今后整改措施

　　(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設(shè)的正確方向。 在平時的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務(wù).

　　(二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。

　　要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

　　(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。

　　在部隊管理上嚴(yán)格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使部隊各項工作走上正規(guī)。

　　(四)嚴(yán)格落實組織生活七項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。嚴(yán)格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。

　　(五)嚴(yán)格落實黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。

　　把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.

　　(六)增強(qiáng)支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。

　　平時中隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。

　　(七)增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊正規(guī)化建設(shè)水平。 克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，停止不前的思想。合理估量中隊目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊經(jīng)得起上級檢查。

　　總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　黨支部黨性分析析材料二

　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過對 “三個代表”重要思想、十六大文件精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照總包公司在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的方法和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態(tài)，對照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。因為嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認(rèn)識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務(wù)實地解決存在的問題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，科學(xué)高效地做好各項工作。對照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見和建議，試驗室黨支部確實存在：黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題，為找準(zhǔn)原因，

　　明確整改方向，今后更好地開展工作，我們查找問題如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠

　　先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導(dǎo)工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識事物看表面難以看清本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)日常工作。 以致于黨員同志在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強(qiáng)，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。 要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要虛心學(xué)習(xí)

　　人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，堅持為實現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經(jīng)營管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　在當(dāng)今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過先進(jìn)性教育活動的開展，“三個代表”思想的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到：作為黨支部，要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表廣大人民的根本利益，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時代進(jìn)步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營管理這個企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。

　　2、缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)?；仡櫧暝囼炇尹h支部的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看支部對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對待黨的有關(guān)重大活動時，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實施得少。

　　3、服務(wù)意識還待加強(qiáng)。江澤民同志提出的"三個代表"的重要思想是對新時期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求。回顧我們近年來的管理工作，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進(jìn)性要求相比較，尚存在不足。

　　二、關(guān)于群眾的意見和建議

　　同志們對支部的建議共有13條，歸納起來為4個方面的內(nèi)容。一是要求我們盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，多組織青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、多到兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩;二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，加大對員工的業(yè)務(wù)和思想品德教育培訓(xùn)力度，使員工修養(yǎng)進(jìn)一步提高;三是黨支部要加大與職

　　工群眾談心，開展批評與自我批評活動的力度;履行崗位職責(zé)，為試驗室發(fā)展出力;四是今后工作多組織文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。同志們的建議苦口婆心、語重心長，給我們指出了新的奮斗方向，我們沒有任何理由不采納。適應(yīng)新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們進(jìn)步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應(yīng)新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰。在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，不辜負(fù)同志們的期望，認(rèn)真做好黨政工作。

　　三、整改提高措施：

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照總包制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)實踐入黨時的誓言，時刻關(guān)注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用黨員的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要做好黨群工作，對內(nèi)必須與各部門、各檢驗室加強(qiáng)協(xié)作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強(qiáng)溝通。要克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認(rèn)真踏實做好工作，為試驗室健康發(fā)展盡心盡力。

　　2、發(fā)揮主觀能動性，增強(qiáng)協(xié)作溝通能力作為黨支部，要帶動全體黨員自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進(jìn)性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。針對以上存在的問題，在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)在前，名利在后的思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。要加強(qiáng)與各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠主動地向同志們學(xué)習(xí)，用心去交朋友，全面提高黨員的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)，定期開展批評與自我批評。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高綜合素質(zhì)

　　根據(jù)存在的問題和不足，仔細(xì)分析原因，今后要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷提高全體黨員的各方面的綜合素質(zhì)，特別是要在政治理論學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)專業(yè)知識方面知識的學(xué)習(xí)，更多地了解職工的心理，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。具體地說在以下幾個方面：

　　(1)、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力做到知識能力上的高素質(zhì)。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，首先要不斷加強(qiáng)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新知識、新技能、新規(guī)則的學(xué)習(xí)，定期組織青年走出去，向兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩活動，堅持每周的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。把知識更新、大腦"充電"當(dāng)作第一要務(wù)。我試驗室將于明年驗收國家級試驗室，作為黨支部，一定要樹立"以試驗室發(fā)展為本"的理念，在企業(yè)文化建設(shè)、管理等多個層面上都圍繞著這個中心工作開展活動。

　　(2)、發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新，就看不到希望，一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對發(fā)展的新局面，我們深感肩上的責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高管理的水平。

　　(3)、支部要把本次"保先"教育的成果落實在行動上。新時期要求黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的領(lǐng)域中大膽參與實踐，用行動來體現(xiàn)先進(jìn)性。要對試驗室的整體發(fā)展做出戰(zhàn)略性的調(diào)整和規(guī)劃;與此同進(jìn)，要把提高全體員工的素質(zhì)作為提高質(zhì)量的突破口，切實抓好培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的隊伍;在此基礎(chǔ)上我們還要定期組織員工開展文體活動，使員工勞逸結(jié)合。我們要建立較為科學(xué)的管理體系，以此作為導(dǎo)向，使黨員、員工全面發(fā)展，主動發(fā)展，為試驗室培養(yǎng)有用人才。

　　四、圍繞公司五大戰(zhàn)略部署，做好以下各項工作。 試驗室的工作性質(zhì)有其獨(dú)特性。結(jié)合試驗室的實際工作，我們認(rèn)為公司五大戰(zhàn)略也是試驗室的工作重點(diǎn)，當(dāng)然與土建分公司的側(cè)重點(diǎn)不一樣，但是也比較符合試驗室工作的思路。

　　1、開拓經(jīng)營，抓住試驗室資質(zhì)高人一籌的優(yōu)勢，擴(kuò)大檢測知名度，打開市內(nèi)六區(qū)及新四區(qū)的市場，以管理水平高，試驗嚴(yán)謹(jǐn)，為客戶服務(wù)第一的多項優(yōu)勢，力爭在天津檢測行業(yè)排名趨前。

　　2、增強(qiáng)做大試驗室，增加擴(kuò)大檢測范圍，在鋼結(jié)構(gòu)、市政、節(jié)能及其他檢測項目上有新的突破。

　　3、隨著檢測市場的規(guī)范化，檢測作為第三方也出現(xiàn)了招投標(biāo)階段，在試驗室扎實基礎(chǔ)管理上，所有檢測工程都執(zhí)行合同制。對于價格、服務(wù)、保密等制定規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)底線，嚴(yán)格合同的慎密性，嚴(yán)格合同的審核，使其科學(xué)化，規(guī)范化，防止合同經(jīng)濟(jì)糾紛。同時加強(qiáng)公司內(nèi)部合同管理，把公司內(nèi)部納入統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)青年大中專學(xué)生的力度，在育人、管人和用人方面我們也進(jìn)行了大膽的嘗試。試驗室現(xiàn)有黨員7名，35歲以下青年8人，其中黨員3名、黨員積極分子2名。黨員和黨員積極分子占青年人的62%。我們在管理干部中選“帥才”;在科技人才中選“將才”;在技能突出的員工中選“兵頭”。在管人、用人上做到“三個留人”，即：以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人;加大、加快青年頂崗，接班的步伐。

　　總之，通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，我們要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正工作中的不足之處，通過這次活動使我們的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使全體黨員真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。