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專賣店店長崗位的職責描述

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  專賣店店長負責全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施。下面是學習啦小編整理的專賣店店長崗位的職責描述。

  篇一

  職責:

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

  5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

  7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負責對員工的培訓教育。

  任職資格:

  1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、3年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;

  3、精通團隊管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

  4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  篇二

  職責

  1、管理酒類專賣店,配合公司實施各項促銷活動

  2、以專賣店為依托開發(fā)區(qū)域范圍的中小型團購客戶

  3、負責執(zhí)行、監(jiān)督專賣店銷售價格及供貨計劃

  4、監(jiān)督店員做好門店內(nèi)務管理,進銷存管理,能妥善處理各種矛盾

  5、負責產(chǎn)品推廣活動,優(yōu)化專賣店的制度和流程

  6、遵守并監(jiān)督下屬執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程

  任職資格

  1、3年或以上相關管理經(jīng)驗,有快速消費品行業(yè)或酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  2、愛好酒類行業(yè),有組織和管理能力

  3、有親和力,表達能力強,出色的溝通能力和交際能力

  篇三

  1. 做好負責店鋪業(yè)績指標分解,帶領團隊完成目標;

  2. 對導購員的培訓(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

  3. 結合公司銷售政策和當?shù)貙嶋H情況,提出補貨方案及促銷建議;

  4. 統(tǒng)計店鋪每日銷售額并上報;

  5. 負責門店盤點工作;

  6. 負責促銷活動的組織和執(zhí)行;

  7. 嚴格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出;

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