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支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

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  確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)并不是要面面俱到,而是對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行合理有效的分工,促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)?lái)的各種崗位職責(zé)范本,歡迎大家閱讀參考,我們一起來(lái)看看吧!

  支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)

  1.負(fù)責(zé)支行全面工作,按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度,發(fā)揮行長(zhǎng)室在支行經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用;

  2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展情況,制訂支行工作計(jì)劃、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向,并予以落實(shí);

  3.逐步完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制;

  4.組織各業(yè)務(wù)部門積極開(kāi)拓業(yè)務(wù);

  5.制訂、落實(shí)支行各項(xiàng)內(nèi)控制度,組織相關(guān)部門對(duì)支行日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)定進(jìn)行,防范風(fēng)險(xiǎn);

  6.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和文件精神的上傳下達(dá),保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);

  7.完成分行行長(zhǎng)室安排的其他工作。

  支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

  1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo);

  2、根據(jù)全行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定本支行年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)組織本支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究,建立相關(guān)信息反饋機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;

  5、主持本支行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  6、負(fù)責(zé)與上級(jí)相關(guān)部門做好各項(xiàng)溝通與協(xié)調(diào)工作。

  支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

  1、根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在分行的授權(quán)下,結(jié)合支行實(shí)際,制訂支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、行政管理等職能,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,負(fù)責(zé)支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng),開(kāi)展業(yè)務(wù)交叉銷售。

  4、加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施分行人才戰(zhàn)略,組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

  支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(四)

  1、負(fù)責(zé)支行/本部門全面工作,按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度,發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用;

  2、結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展情況,制訂工作計(jì)劃、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向,并予以落實(shí);

  3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;

  5、完成分行行長(zhǎng)室安排的其他工作。

  支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

  1.管理支行的整體營(yíng)運(yùn)情況,發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  2.監(jiān)管支行的日常營(yíng)運(yùn),達(dá)到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

  3.按照業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展;

  4.全面開(kāi)發(fā)支行業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)渠道,建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系;

  5.管理、培訓(xùn)、發(fā)展支行人員,激勵(lì)、帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。


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