置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)1
置業(yè)營(yíng)銷顧問(wèn)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),營(yíng)銷置業(yè)顧問(wèn)栩塵咨詢上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵職責(zé)描述:機(jī)靈、氣質(zhì)好,有過(guò)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),職業(yè)化程度高。1、制定項(xiàng)目電話營(yíng)銷員工工資和各項(xiàng)管理制度,做好宣傳解釋工作;2,營(yíng)銷置業(yè)顧問(wèn)栩塵咨詢上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵職責(zé)描述:機(jī)靈、氣質(zhì)好,有過(guò)房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),職業(yè)化程度高。
1、制定項(xiàng)目電話營(yíng)銷員工工資和各項(xiàng)管理制度,做好宣傳解釋工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新進(jìn)電話營(yíng)銷員工培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案、證件的管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、晉級(jí)、工資變動(dòng)與調(diào)整等工作;
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)2
(一)做好客戶接待工作,認(rèn)真服務(wù)好每一個(gè)客戶,尊重客戶。
(二)做好介紹樓盤甚至片區(qū)配套、環(huán)境、交通等工作,讓客戶充分了解到本項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)了,加深他們對(duì)樓盤、公司的認(rèn)識(shí)。
(三)做好銷售工作,運(yùn)用各種銷售技巧,把握好每一個(gè)客戶,盡最大可能促成銷售,提高成交率。
(四)做好對(duì)客戶的跟進(jìn)、服務(wù)工作,保持和客戶的聯(lián)系和溝通,使客戶長(zhǎng)久地關(guān)注本項(xiàng)目。
(五)簽訂《臨時(shí)認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《認(rèn)購(gòu)書(shū)》,并向客戶詳細(xì)說(shuō)明購(gòu)房手續(xù)和辦理按揭、入伙、辦房產(chǎn)證等一切手續(xù),協(xié)助客戶簽訂合同并辦理按揭
(六)認(rèn)真接聽(tīng)每一條進(jìn)線電話,熱情回答好客戶的提問(wèn),做好相關(guān)記錄,并積極邀請(qǐng)客戶到現(xiàn)場(chǎng)看樓。
(七)負(fù)責(zé)登記客戶信息,對(duì)客戶的資料進(jìn)行分類整理,以便更好地跟進(jìn)客戶,使溝通更為有效。
(八)向經(jīng)理匯報(bào)每日、每周、每月銷售情況和客戶情況,便于營(yíng)銷部制定更為合理的銷售策略。
(九)向經(jīng)理建議調(diào)整銷售策略,積極參加項(xiàng)目各類研討會(huì)、策略擬定會(huì),提供優(yōu)良建議。
(十)做好市場(chǎng)調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤動(dòng)向和市場(chǎng)情況。在與客戶的交流中能適當(dāng)?shù)刂赋龈?jìng)爭(zhēng)樓盤的不足之處,使客戶下定決心購(gòu)買本公司樓盤。
(十一)催促客戶按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快公司現(xiàn)金流入。
(十二)做好每周銷售總結(jié)工作,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,積極改進(jìn),不斷完善。
(十三)主動(dòng)接受部門和公司組織的培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng),接受部門的績(jī)效考核并及時(shí)做好工作改良。
(十四)做好營(yíng)銷總監(jiān)和銷售經(jīng)理交給的其他工作。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)3
1。保持自身的禮儀,深度傳遞樓盤品質(zhì),推廣公司形象,傳遞公司信息;
2?,F(xiàn)場(chǎng)銷售流程的執(zhí)行,并依各部門要求,填寫各種報(bào)表;
3。主導(dǎo)售前售后服務(wù),跟蹤客戶促使成交,簽署購(gòu)房合同;
4。積極參加營(yíng)銷活動(dòng),并達(dá)到活動(dòng)要求;
5。參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問(wèn);
6。市場(chǎng)調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);
7。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)樓盤銷售、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、了解客戶的需求;
2、負(fù)責(zé)公司的資源開(kāi)發(fā)以及維護(hù),與客戶建立好良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息;
4、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,熟悉并掌握競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài);
5、協(xié)助客戶購(gòu)房合同及各項(xiàng)手續(xù)辦理。
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1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成銷售成交;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提供良好的售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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工作職責(zé):
1)參與銷售方案的制定、執(zhí)行。
2)案場(chǎng)銷售管理。
3)客戶投訴的處理。
4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合。
5)處理銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,解決銷售中出現(xiàn)的困難。
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
形象好氣質(zhì)佳,男女不限,有地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能承受工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新老客戶;
5、及時(shí)了解、補(bǔ)充和掌握最新房產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài);
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)8
職位要求
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神;
3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
4.刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé)
1.制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估;
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7.維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo),工作計(jì)劃,渠道拓展,編制周、月、季度銷售總結(jié);
2)負(fù)責(zé)編制所轄渠道專員的管理,工作監(jiān)督跟進(jìn),配合公關(guān)工作;
3)負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題、糾紛和投訴,提高客戶滿意度;
4)負(fù)責(zé)該渠道團(tuán)隊(duì)的考核及培訓(xùn)工作;
5)橫向單位的協(xié)調(diào)配合;
6)協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。
任職要求:
1)大專以上文化程度,從事銷售工作5年以上并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力;
4)具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)銷售的運(yùn)作程序及特點(diǎn);
5)具有較強(qiáng)的銷售技巧和獨(dú)立談判能力;
6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
7)能夠熟練使用辦公軟件。
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置業(yè)顧問(wèn)主要崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司利益,自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度;
2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),熟練各項(xiàng)工作操作流程;
3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;
4、認(rèn)真接待客戶,做好來(lái)訪、來(lái)電登記;
5、認(rèn)真做好每一天來(lái)訪和來(lái)電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成工作日志;
6、熟記銷講和答客問(wèn)的資料,用心演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品;
7、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài),發(fā)掘潛在客戶;
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)潛力;
7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù);
8、收集客戶意見(jiàn),及時(shí)向上反饋,為公司決策帶給參考;
9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)12
中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤置業(yè)顧問(wèn)中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn)職位描述:
1、充分利用資源,開(kāi)發(fā)客源,按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn),接收并登記買方需求;
2、按照信息操作規(guī)范,每天將當(dāng)天開(kāi)發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋;
3、每天向部門主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量,以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程;填報(bào)個(gè)人工作日志;
4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤,帶客至案場(chǎng)看房確認(rèn),上報(bào)和推進(jìn)意向;
5、促成客戶形成購(gòu)買意向并案場(chǎng)認(rèn)購(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,根據(jù)客戶經(jīng)理的指派,按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù),確??蛻魸M意。
崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡18周歲以上;
2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng),愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人溝通,對(duì)銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
我們提供:
1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;
2、專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);
3、有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平?
4、晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、推廣公司形象,維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳;
2、對(duì)來(lái)電來(lái)訪者進(jìn)行推銷、登記、跟進(jìn)及投訴處理;
3、全面掌握項(xiàng)目情況,為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
4、嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格和交鋪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)情報(bào),挖掘潛在客戶;
6、配合財(cái)務(wù)部門按已簽訂買賣合同進(jìn)行資金回籠;
7、完成上司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男身高170cm以上,女身高160cm以上,形象親和、熱情、大方;
2、有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有商鋪銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力積極樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉電腦基本操作;
5、適應(yīng)加班和良好的抗壓能力。
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)15
1、日??蛻艚哟?、回訪、成交、合同簽訂等工作,努力完成展銷及銷售部的銷售任務(wù);
2、客戶的交定、簽約、交款、房款催款工作,并協(xié)助交房等相關(guān)工作;
3、做好日常的客戶管理維護(hù)工作;
4、日常所有業(yè)務(wù)操作及結(jié)果都必須及時(shí)錄入明源售樓系統(tǒng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。