在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的實驗室崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

實驗室崗位職責1

工作職責：

1.負責各項分子實驗的常規(guī)實驗工作；

2.按照項目管理的要求按時保質(zhì)的完成生產(chǎn)項目的建庫工作并出具相關(guān)報告。

3.參與或配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)工作；

4.負責樣品的管理，相關(guān)儀器的維護，配合實驗室管理工作的開展。

5.領(lǐng)導安排的其他工作

任職要求：

1.分子生物學或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷，掌握與DNA/RNA相關(guān)的基本知識和基本實驗操作。如RNA/DNA提取和純化，濃度測定，瓊脂糖凝膠電泳，cDNA合成，PCR，基因測序等。

2.熱愛實驗室工作，有較強的實驗操作能力、分析能力和問題解決能力；有較強的責任心、耐心細致；半年以上分子實驗室工作經(jīng)驗；

3.有一定的英語閱讀能力，可以熟練閱讀英文產(chǎn)品說明書；

4.靈活，善于思考和溝通，具有優(yōu)秀的團隊合作精神；

5.工作熱情高，責任感強，能承擔工作壓力，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務；

6.大專以上學歷；

7.能適應夜班工作！

實驗室崗位職責2

崗位職責:

1.按照周期完成測試和分解樣品;

2.能夠準時完成工作;

3.積極與同事交流信息;

4.自我學習能力。

任職要求:

1.化學或化學相關(guān)專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷

2.至少1-2年工作經(jīng)驗,了解電子電器產(chǎn)品,有了解rohs者優(yōu)先考慮;

3.善于和理解工作相關(guān)內(nèi)容;

4.勤奮自勉,有團隊合作精神;

5.善于交流和溝通;

6.能夠獨立高效的工作,能夠在壓力下工作;

7.熟練使用電腦及相關(guān)軟件。

實驗室崗位職責3

職責描述：

1、管理分子生物醫(yī)學實驗室，全面負責ngs測序，定量pcr技術(shù)流程和運營。

2、建立合理的ngs檢測流程，包含前期處理，上機前的質(zhì)控、文庫構(gòu)建，樣本測序及結(jié)果分析等。

3、支持精準醫(yī)療研究，負責同其他功能部門合作科研項目。

4、建立合理的技術(shù)人員培訓規(guī)劃，培養(yǎng)實驗技術(shù)人員。

任職要求：

1、有副高以上醫(yī)學檢驗專業(yè)技術(shù)職稱證書。

1、臨床醫(yī)學、檢驗醫(yī)學、分子生物學，遺傳學，或其它相關(guān)專業(yè)碩士或博士相關(guān)專業(yè)學歷；

2、有兩年以上定量pcr和基因測序工作經(jīng)驗，或醫(yī)學分子檢驗經(jīng)驗；

3、有多年分子生物實驗室管理或搭建測序?qū)嶒炇医?jīng)驗者優(yōu)先；

4、責任心強，具備優(yōu)秀的解決問題能力，良好的口頭表達能力和寫作能力，有團隊精神和領(lǐng)導力；

5、具備良好的英文聽說讀寫能力；

實驗室崗位職責4

　一、做好實驗器材的安全維護和分類管理工作，確保器材完好可用。

二、熟悉本實驗室常規(guī)實驗項目及其所用器材，負責實驗器材、試劑的正常供給。

三、負責實驗室常規(guī)管理、安全工作，確保實驗臺等固定實施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

四、負責做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及入庫（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

五、負責制定實驗室器材的購置計劃提交，確保日常低值易耗的供給。

六、負責新購、調(diào)撥實驗器材的驗收。

七、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。

八、負責實驗教學安排，協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗器材，保證實驗教學正常進行。

九、做好實驗室器材統(tǒng)計等工作，總結(jié)匯報實驗室管理工作。

實驗室崗位職責5

一、負責編制本實驗室建設規(guī)程和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

二、領(lǐng)導并組織完成實驗室各項基本工作任務。

三、搞好實驗室的科學管理，貫徹執(zhí)行學校實驗室管理的規(guī)章制度，并負責監(jiān)督檢查的執(zhí)行情況，隨時研究解決出現(xiàn)的問題。

四、領(lǐng)導本室各類崗位人員的工作，制定或修訂崗位責任制，負責對本室專職實驗室工作人員的培訓及考核工作；

五、負責本室精神文明建設，抓好工作人員和學生思想政治教育；

六、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，并展開評比活動等。

實驗室崗位職責6

1、各專業(yè)“建筑材料”課程的教學大綱、實驗教學大綱、實驗報告書、實驗指導書、教學課表等文件應分類歸檔；

2、實驗設備的使用文件應分類歸檔；

3、學生實驗考試、考核成績按各專業(yè)、各年級分類歸檔；

4、儀器設備日常維修工作記錄應分期、分類歸檔；

5、對低值耐用品、易耗品應進行分類登記；

6、定期檢查相關(guān)文件的歸檔情況。

實驗室崗位職責7

一、負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。對本實驗室的試驗、檢測及管理工作全面負責。

二、負責完成項目經(jīng)理部下達的各項試驗檢測任務。為工程的正常施工提供準確的試驗檢驗數(shù)據(jù)。

三、負責編制實驗室試驗、檢測工作計劃，對試驗、檢測質(zhì)量負責。

四、負責試驗記錄、報告、臺帳的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好實驗室年終工作總結(jié)。

五、提出工地實驗室人員需求計劃，建立實驗室人員臺帳，負責本實驗室試驗人員的專業(yè)知識學習、業(yè)務技術(shù)培訓和思想教育工作。

六、按照局相關(guān)制度要求，提出本工地實驗室儀器設備的購置、更新、改造及修理和報廢計劃;并組織儀器設備送檢和校驗。

七、收集各類試驗科技信息，努力學習新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗和推廣應用工作。

八、組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理;了解施工情況，解決施工中與試驗的有關(guān)施工技術(shù)難題;做好實驗室危險源和環(huán)境因素辨識和評價工作，制定并落實相應的控制措施。

九、參加本標施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會議。提出本標段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質(zhì)量的意見。

十、完成項目領(lǐng)導交辦的其它工作。

實驗室崗位職責8

職責

1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;

2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問題

3、按照實驗室質(zhì)量管理體系保障實驗室正常運轉(zhuǎn);

4、組織實施實驗室人員培訓和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審工作

要求

1、化學、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學歷,5年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準

3、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓督導能力

實驗室崗位職責9

1、在生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導下，負責公司的生產(chǎn)設備、運輸設備、泵送設備、電氣設備的維護保養(yǎng)和修理檢修工作。

2、負責機械、電氣、行走設備運行情況的巡視檢查工作

3、負責督促、檢查崗位操作人員的設備一保工作。

4、負責機械設備、電氣設備的大、中、小修工作，負責車輛的修理工作，保證設備、車輛的正常運行。

5、負責備品備件、維修工具的計劃提報、領(lǐng)取發(fā)放和保管工作。

6、負責班組休息室、生產(chǎn)線設備的衛(wèi)生清潔工作。

7、對設備的使用和檢修維護安全負責。

8、負責填寫設備檢查記錄、維護保養(yǎng)記錄及修理檢修記錄和崗位交接班記錄。

8、完成部門交辦的其他工作任務。

實驗室崗位職責10

1、根據(jù)學?？傮w計劃精神，制訂全校教學工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施性教學計劃，制定教學常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護正常的教學秩序。

2、組織管理教學工作，領(lǐng)導教務處各部門貫徹教學計劃和教學大綱，制訂教學工作學期計劃，完成教學任務，并組織好期中、期末和學年的教學工作總結(jié)。

3、根據(jù)學校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4、檢査教師教學和學生的學習情況，教學計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學的效果和存在問題，分析研究情況，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

5、領(lǐng)導教務處的日常工作，管理好教學文件，負責好學生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學留級，休、退、轉(zhuǎn)、復學，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務管理制度及學籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務檔案，制定教學常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復習和考試工作。

6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學校琴房為教學服務的功能。

7、負責落實教務處各項工作職責，協(xié)調(diào)上下左右各教學部門的關(guān)系，保證教學、教研、教改工作的順利進行。

8、組織教務處成員的政治學習及教學研究活動，負責對全體教師進行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

9、協(xié)同學校加強教學管理，負責全校教師的教學進度、教學計劃、教學方案、教學實踐及教學質(zhì)量的檢查、評估。

10、組織各教研室制訂各學期工作計劃，明確工作重點。

11、堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。

12、每月一次向校長報告教學、教研工作開展情況。

13、每學年組織一次全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

14、負責全校教師的培養(yǎng)和進修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。

15、負責完成學校臨時交辦的各項工作。

實驗室崗位職責11

1、實驗室主任：

1.1、實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

1.2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領(lǐng)導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；

1.3、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

1.4、確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；

1.5、規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

1.6、在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

1.7、負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；

1.8、審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

1.9、最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

2、技術(shù)負責人：

2.1、全面負責本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

2.2、負責本公司技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核；

2.3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；

2.4、組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；

2.5、制定本公司員工年度培訓、考核計劃；

2.6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；

2.7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告；

2.8、制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作。

2.9、負責檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認；

2.10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；

2.11、批準允許偏離的申請，批準儀器設備量值溯源計劃，批準標準物質(zhì)報廢申請。

2.12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；

2.13、審核供應品和服務采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；

2.14、主持不符合工作的評價；

2.15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。

3、質(zhì)量負責人：

3.1、全面負責管理體系的建立、實施和改進工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

3.2、組織人員進行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；

3.3、制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；

3.4、及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負責人；

3.5、組織本公司管理體系的建立和運行，負責編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；

3.6、主持服務客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；

3.7、組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；

3.8、參與檢測任務的安排、檢測方法及設施環(huán)境的確認，參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；

3.9、審核并組織實施糾正措施和預防措施；

3.10、策劃管理評審，編制管理評審報告；

3.11、負責質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。

4、檢測組主任：

4.1、負責檢測工作的有效進行，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

4.2、有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；

4.3、主持方法的選擇和確認工作，考核檢測人員應用標準方法的能力，提出確認意見；

4.4、檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；

4.5、對客戶填寫的《檢測委托單》進行評審；

4.6、對檢測分包工作進行審準

4.7、負責制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。

4.8、負責檢測任務的合理安排；

4.9、組織編制檢測實施細則，知道檢測人員循章操作；

4.10、審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；

4.11、負責檢測室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；

4.12、負責本組儀器設備使用、維護、標識等工作的日常管理；

4.13、按照質(zhì)量監(jiān)控計劃的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動。

5、管理組主任：

5.1、負責本公司體系的管理工作，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

5.2、參與編制各類管理文件；

5.3、參與合同評審和分包方評審；

5.4、負責調(diào)查客戶的反饋意見和服務客戶的其它工作；

5.5、針對管理組出現(xiàn)的不符合項，提出糾正措施；

5.6、針對管理組潛在的問題，提出預防措施；

5.7、負責制定質(zhì)量記錄表格，檢測管理組各種記錄的填寫情況；

5.8、制定人員培訓計劃，對新進人員進行管理體系文件培訓。

6、內(nèi)審員：

6.1、參加內(nèi)審員培訓，熟悉質(zhì)量管理體系文件和內(nèi)審要求；

6.2、按照質(zhì)量負責人的安排參加內(nèi)部審核工作,并嚴格按照內(nèi)部審核依據(jù)開展內(nèi)審工作；

6.3、尊重客觀證據(jù)，如何記錄被審核方的實際狀態(tài)，保證審核的客觀、公正，獨立做出判斷，不屈服于各方面的壓力，忠實于得出的客觀結(jié)論；

6.4、開具不符合項報告及整改建議書；

6.5、對提交的審核記錄及報告負責；

6.6、對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正措施進行跟蹤驗證。

7、監(jiān)督員：

7.1、對檢測人員的檢測工作進行監(jiān)督；

7.2、對檢測的現(xiàn)場和操作過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要的步驟、重要的檢測任務以及新上崗的人員進行重點監(jiān)督；

7.3、當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果時，有權(quán)要求中止檢測工作；

7.4、對可能存在質(zhì)量問題的檢測工作提出復檢要求；

7.5、發(fā)現(xiàn)結(jié)果存在問題時，有權(quán)建議停止檢測工作；

7.6、配合技術(shù)負責人做好不符合項工作的調(diào)查分析。

8、設備管理員：

8.1、收集計量服務供應商資質(zhì)證明材料，開展計量服務供應商評價，建立計量服務《合格供應商名冊》；

8.2、負責對儀器設備的供應商的質(zhì)量資質(zhì)進行調(diào)查，建立《合格供應商名冊》，制定采購文件；

8.3、負責儀器設備的日常管理工作，有權(quán)制止任何違規(guī)操作行為；

8.4、建立主要儀器設備和量具的技術(shù)檔案并負責及時更新；

8.5、制定儀器設備保養(yǎng)維護計劃；

8.6、負責儀器設備維修、報廢工作；

8.7、負責制定周期檢定計劃并按照計劃及時送檢，對設備加貼計量標識；

8.8、定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，有權(quán)制止使用未檢或檢定不合格的儀器設備和超過檢定周期的儀器設備；

8.9、負責制定設備期間核查計劃，按照計劃實施核查。

9、資料員：

9.1、負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作；

9.2、負責記錄控制工作，及時發(fā)布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄；

9.3、負責檢測報告的復印、裝訂、蓋章及有關(guān)資料的存檔管理；

9.4、有權(quán)拒絕任何違反保密要求的各種文件資料借閱、復制行為。

9.5、負責資料室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生并做好防火防盜工作。

10、測試工程師：

10.1、熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；

10.2、嚴格按檢測標準/作業(yè)指導書等開展檢測活動，檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標準要求；

10.3、主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督，提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；

10.4、做好檢測過程的原始記錄，包括：產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號、檢測依據(jù)的技術(shù)標準、檢測方法標準，使用的設備名稱及編號，實驗環(huán)境條件、檢測過程的記錄及結(jié)果；

10.5、保證儀器設備的正常運行，負責日常維護；掌握一般的儀器設備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備有問題時，及時向檢測組主任報告并實施追溯和采取必要措施

10.6、安全規(guī)范地開展檢測活動，認真規(guī)范地填寫原始記錄。對有疑問的數(shù)據(jù)進行復驗核對。如確有問題，應重新檢測，并記錄產(chǎn)生的問題和原因；

10.7、遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求；

10.8、有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響，科學公正的開展檢測工作；

10.9、按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加能力驗證與實驗室間對比，接受內(nèi)部審核。

11、樣品管理員：

11.1、負責對各類檢驗樣品入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標記完整性的檢查及登記；

11.2、入庫樣品的分類存放，根據(jù)樣品不同狀態(tài)：“留樣”、“待檢”、“在檢”、“已檢”分別放置；

11.3、樣品必須經(jīng)過相應處理后，按有關(guān)規(guī)定保存；

11.4、做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；

11.5、保持樣品室內(nèi)環(huán)境條件符合要求，并做好防火、防盜工作；

11.6、超過保管期的樣品應按規(guī)定處理，并做好記錄；

11.7、遵守職業(yè)道德，不得任意挪用、串換檢驗樣品；

11.8、樣品丟失按責任事故處理。

12、授權(quán)簽字人：

12.1、對檢測報告完整性和準確性負責，有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測報告；

12.2、確保檢查報告認可/認證標識的使用符合認可/認證的要求；

12.3、對授權(quán)簽字領(lǐng)域的報告簽字。

13、業(yè)務員：

13.1、對常規(guī)合同進行初審；

13.2、參與客戶滿意度調(diào)查、反饋信息和投訴信息的登記工作，做好客戶接待；

13.3、配合委托方做好樣品到達后的檢查工作，配合樣品管理員對樣品進行審核，有權(quán)拒收不符合檢測要求的樣品；

13.4、主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調(diào)查，報告質(zhì)量負責人

實驗室崗位職責12

職責描述:

1、負責廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;

2、負責各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;

3、負責建立健全生產(chǎn)部各項管理制度，并對制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;

4、負責生產(chǎn)部各部門工作的下達、監(jiān)督、協(xié)調(diào);

5、負責貫徹和落實本部門崗位責任制和工作標準;

6、負責廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓，加強安全生產(chǎn)制度的落實;定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。

任職要求:

兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗，45歲以下;大專及以上學歷。

實驗室崗位職責13

一、積極主動配合教學工作，了解并掌握物理學科在各年級的教學工作和教學進度，并制定物理實驗室每學期的管理工作計劃

二、實行坐班制，嚴格執(zhí)行上下班制度，按時開放物理實驗室

三、配合學校完善物理實驗室器材設施，訂出每學期物理實驗室實驗器材的采購和更新計劃

四、建立和健全物理實驗設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度經(jīng)常清潔和檢查實驗器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證實驗器材設施在物理教學中的正常使用

五、搞好物理實驗室的衛(wèi)生，保持實驗室的清潔

六、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃物品，注意做好實驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品

七、認真準備物理實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材零件

八、協(xié)助教師開展課外科技活動，參加學科組教研活動

九、各種儀器、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊

十、配合教師教育學生遵守實驗室規(guī)章制度及操作規(guī)程

實驗室崗位職責14

崗位設置目的：對原材料和混凝土進行檢測，提供原材料和混凝土檢測的原始數(shù)據(jù)。

1、對原材料樣品和混凝土進行檢測。

2、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行操作，認真填寫檢測原始記錄。

3、試驗前后對儀器設備是否處于正常狀況進行檢驗并作好使用記錄。

4、認真按照“安全衛(wèi)生管理制度”，做好崗位安全衛(wèi)生工作。

5、認真做好崗位儀器設備的日常維護、保養(yǎng)工作。

6、遵守各項內(nèi)部文件規(guī)定的規(guī)章制度、保證試驗工作的科學性。

實驗室崗位職責15

一、 實驗室主任的崗位職責

1.負責編寫實驗室建設規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況；

2.領(lǐng)導并組織完成實驗室工作任務；

3.搞好實驗室科學管理，貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度；

4．領(lǐng)導本室人員工作，制定崗位責任制，負責對本室專職人員的培訓及考核工作；

5.負責本室精神文明建設，擬定工作人員、學生思想政治教育；

6.定期檢查實驗室工作，開展評比活動；

二、實驗室人員的崗位職責：

1．實驗員必須提前到崗做好準備工作。

2.在學生實驗時，及時發(fā)現(xiàn)并解決機器故障，將不能及時解決的故障情況登記下來以便另行處理。

3.督促實驗者遵守實驗室制度，按時下課，為下一節(jié)課做好準備。

4.請上課老師注意設備運行情況，虛心聽取老師的意見。

5．實驗員要熱情為用戶服務，耐心解答學生提出的有關(guān)問題，態(tài)度和藹，工作期間不得擅自離開崗位。

6. 實驗員應將要注意的重要事情記在本板上，以防遺忘，以確保工作順利進行。

7.下班前應將所有實驗物品整理完好，關(guān)好所有空調(diào)、門窗、照明燈、電源、以防夜間發(fā)生意外，做好消防安全工作。

9.實驗員應了解本實驗室的基本情況，如物品的使用、保養(yǎng)以及關(guān)于實驗課程的基本內(nèi)容，操作過程中應注意的事項。

10.對實驗設備應進行定期檢測、保養(yǎng)和維護，做到每次實驗下課后進行一次簡易檢測；定期進行較為全面的檢測、維護和保養(yǎng)；每次維護情況及結(jié)果應詳細登記在設備維護記錄本上。每學期的開學和期末應對所有設備進行一次全面的檢測、維護和保養(yǎng)，并做好實驗室設備資產(chǎn)的清查。

11．除日常工作外，認真完成實驗室臨時安排的任務。

二 、實驗室人員的紀律要求：

1.遵紀守法，愛護國家財產(chǎn)。

2.要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，高效文明的服務。不得有粗魯?shù)男袨?，陋俗的語言。耐心回答老師和學生提出的問題。

3.遵守實驗室制度，保持環(huán)境安靜。

4.值班人員不得帶其它無關(guān)人員進入實驗室，會客應簡短扼要，不得長時間攀談。

5.值班人員應能果斷地處理突發(fā)事件，如遇停電、機器著火、觸電、火災等情況，能熟練使用滅火器，及時撥打110、120、119等相關(guān)報警電話，盡可能地減小損失。