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最新總經(jīng)理辦公室主任崗位職責范文

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  組織和主持草擬全校性工作計劃工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議,下面,小編給大家介紹一下關(guān)于辦公室主任崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

  辦公室主任崗位職責1

  一、主持學校辦公室全面工作。

  二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

  三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排,督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。

  四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

  五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

  六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

  七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領導的要求,研究制定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

  八、做好網(wǎng)絡中心的規(guī)劃、建設和發(fā)展工作。

  九、負責辦公室經(jīng)費和黨務活動費的審批管理工作。

  十、組織處理校領導交辦的其它工作。

  辦公室主任崗位職責2

  一、根據(jù)黨委辦公室的職責范圍,協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作,受主任委托,代行主任職責。

  二、負責辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件,并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

  三、負責辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

  四、會同校辦有關(guān)領導,組織做好全校信息工作,辦好信息刊物。

  五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。

  六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。

  機要秘書崗位職責

  一、負責做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

  二、負責上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

  三、配合有關(guān)部門對學校各單位的工作進行監(jiān)督和業(yè)務指導。

  四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。

  辦公室主任崗位職責3

  綜合辦公室主任應掌握上級黨政的各項指示精神和重大決策,熟悉各類業(yè)務,負責各種文件材料及時打印下發(fā),組織各種會議及時召開,并做好日常信息反饋工作,協(xié)調(diào)好內(nèi)部系統(tǒng)和其他部門之間的業(yè)務溝通,為公司的安全生產(chǎn)服好務。

  1、在公司經(jīng)理的領導下,負責綜合辦公室的管理工作,做好安全生產(chǎn)文件 的上傳下達工作。

  2、負責接待工作,為公司樹立良好形象。

  3、負責管理公司文件的擬稿、審核、打印、收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔等工作,做到規(guī)范、準確、及時。

  4、負責安排公務用車。

  5、搞好本辦公室員工的安全學習工作,保證檔案、材料文件的安全存放。

  6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

  辦公室主任崗位職責4

  1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

  2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協(xié)助主任溝通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,負責中心對外宣傳,及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。

  3.安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

  4.負責本中心工作計劃、總結(jié)的起草,擬定有關(guān)行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

  5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

  6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

  7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協(xié)助主任做好以上工作。

  辦公室主任崗位職責5

  一、 嚴格要求自己,具有一定的責任心,處處起到模范帶頭作用,對 待問題一視同仁,處理問題公平、公正、公開。

  二、 認真落實經(jīng)理下達的工作指令,協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉(zhuǎn)。

  三、 檢查下屬出勤情況,工作態(tài)度和服務質(zhì)量,堅持現(xiàn)場督導,執(zhí)行 獎罰制度,隨時向經(jīng)理匯報工作情況,并提出修改建議。

  四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長,科學合理安排崗位工作人 員,并制定每月各部門的排班表。

  五、 落實培訓工作,按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬,不斷提高員工素質(zhì)和技能,培訓計劃需上報經(jīng)理批閱后進行。

  六、 負責安全、衛(wèi)生檢查工作,為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環(huán)境,遇到突發(fā)事件應冷靜、妥善、靈活處理。

  七、 了解客情,善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見,并 及時向經(jīng)理匯報工作情況,探討最佳經(jīng)營方法。

  八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。

  九、 每月做好本部門各類物品盤點工作,向經(jīng)理匯報后上報財務。

  十、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作,確保樓面干凈衛(wèi)生。


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