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法務助理崗位的工作職責內容

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法務助理崗位的工作職責內容

  法務助理需要負責專利、商標的檢索、申請、費用繳納及維護等知識產權事務。下面是學習啦小編為您精心整理的法務助理崗位的工作職責內容。

  法務助理崗位的工作職責內容1

  職責:

  1、協助對擔保業(yè)務流程、企業(yè)提供的材料進行法律合規(guī)審核,揭示法律風險點,并出具法律風險核查意見;

  2、負責公司各項法律文件的起草和初審,擬定項目實施過程中所需的相關合同及協議,完成相關合同簽訂工作;

  3、對反擔保措施組合設置的合理性、合法性進行分析,辦理反擔保物的抵質押(含解抵質押)手續(xù);

  4、與銀行合作協議的簽訂、續(xù)訂等相關工作;

  5、參與項目監(jiān)管,提供法律支持,負責項目中的資產保全、訴訟、清收等工作,推進法院訴訟及案件進程;

  6、領導交辦的其他工作。

  相關要求

  1、年齡性別:24—28歲,性別不限;

  2、教育程度:大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。具備律師職業(yè)資格;

  3、工作經驗:有2年工作經驗,在律師事務所工作優(yōu)先;

  4、專業(yè)技能 :

  (1)具備法律知識和良好的文字功底,與時俱進學習能力;

  (2)思路清晰、邏輯性強,具備分析、判斷能力;

  (3)有良好的協調溝通能力,能高效率并有計劃的工作,具有一定的前瞻性和創(chuàng)新精神。

  5、其他要求:為人正直、性格沉穩(wěn)、作風嚴謹、責任心強、堅持原則;身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力。

  法務助理崗位的工作職責內容2

  職責:

  1、輔助總經理對涉及法務的工作提出建設性意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  2、配合總經理處理外部公共關系。

  3、在總經理授權內,負責日常事務制度的維護、完善、開展并組織公司日常會議的開展等。

  4、負責客戶的接待、考察、參觀工作。

  5、負責公司總經理公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經理匯報。

  6、落實總經理交辦的其他工作內容

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,22-28歲。

  2、有相關法務工作經驗,熟悉當地司法環(huán)境,通過司法考試者優(yōu)先。

  3、執(zhí)行力強、善于溝通、思維嚴謹、責任心強、性格開朗、善于交流。

  4、會開車,適應省內出差。

  法務助理崗位的工作職責內容3

  1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

  2、處理審核公司內部合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類內部法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;

  3、參與公司參與公司業(yè)務項目調研、談判,起草談判剛要及合作合同,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據規(guī)避運營風險;

  4、為公司經營管理活動提供相關法務咨詢意見,提出規(guī)劃建議及解決方案;

  5、協助處理公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;

  6、協助處理法務部日常管理工作;

  7、其他領導交辦事宜。

  法務助理崗位的工作職責內容4

  職責:

  1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度、合同等法律文書,對公司規(guī)章制度的合法性負責;

  2、負責對公司各類合同的執(zhí)行情況進行審核、監(jiān)督,規(guī)避法律風險;

  3、負責各類合同的接收、登記、編號及反饋工作;

  4、負責收集整理相關政策法規(guī)及監(jiān)管動態(tài),建立完善風險應對及風險處理機制;

  5、負責接收、整理并輔助解答公司各部門的日常法律咨詢工作;

  6、完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、法學專業(yè),本科及以上,通過司法考試的優(yōu)先考慮;

  2、處理問題果斷,專業(yè)性強;

  3、有較強的責任心、踏實、穩(wěn)重、認真、嚴謹,有較好的溝通能力。

  法務助理崗位的工作職責內容5

  職責:

  1、負責公司各部門的相關法律咨詢,審查、擬定、管理集團及相關下屬企業(yè)的合同文本;

  2、協助處理集團及下屬企業(yè)法律糾紛及進行相關法律指導與培訓;

  3、協助制定及完善公司內部規(guī)章制度及工作流程,對接合作的律所及外聘律師。

  崗位要求:

  1.法學相關專業(yè)本科及以上學歷,1--2年法律相關行業(yè)從業(yè)經驗,接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;

  2.法律基礎知識扎實,具備一定的溝通、協調能力;

  3.擅長處理公司類法律事務,具備合規(guī)、知識產權、勞動及雇傭等方面經驗者更佳;

  4.能夠站在公司全局的角度思考問題,個性開朗,樂于總結;

  5.熟悉合同法等相關法律。

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