管理者通過其職位和知識，對組織負有貢獻的責任，因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營及達成成果的能力者。今天小編在這給大家整理了一些管理者職責，我們一起來看看吧！

管理者職責篇1

1.負責實驗耗材和工具領(lǐng)用、實驗試樣制備、實驗儀器設(shè)備調(diào)校等實驗準備工作;

2.協(xié)助實驗教師指導(dǎo)實驗教學;

3.負責實驗儀器設(shè)備的調(diào)試、維護、維修工作;

4.負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設(shè)備維修記錄，實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設(shè);

5.負責實驗室基本信息的收集整理工作;

6.負責實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作;

7.負責實驗項目管理，協(xié)助專業(yè)系(教學部)進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設(shè);

8.承擔實驗室的開放管理工作;

9.實驗技術(shù)管理人員實行坐班，根據(jù)工作需要，能承擔晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務(wù);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理者職責篇2

1、依法組織管理各類企業(yè)(外商投資企業(yè)除外)和從事經(jīng)營活動的單位、個人以及(地區(qū))企業(yè)常駐代表機構(gòu)的注冊，核定注冊單位名稱，審定、批準、頒發(fā)有關(guān)證照并實行監(jiān)督管理。

2、依法組織監(jiān)督市場競爭行為，查處壟斷、不正當競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經(jīng)濟違法行為。

3、依法組織監(jiān)督幣場交易行為，組織監(jiān)督流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益。

4、依法對各類市場經(jīng)營秩序?qū)嵤┮?guī)范管理和監(jiān)督。

5、依法組織監(jiān)管經(jīng)紀人、經(jīng)紀機構(gòu)。

6、依法組織實施合同行政監(jiān)管，組織管理動產(chǎn)抵押物登記，組織監(jiān)管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。

7、依法對廣告進行監(jiān)督管理，查處違法行為。

8、負責商標注冊和商標管理工作，保護商標專用權(quán)，組織查處商標侵權(quán)行為，協(xié)助企業(yè)搞好馳名商標的認證和保護。

9、依法組織監(jiān)管個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)的經(jīng)營行為。

管理者職責篇3

1.分類整理并管理好教導(dǎo)處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學資料，教學服務(wù)，為教師服務(wù)、為學生服務(wù)。

2.做好招生、考試、編班、學生成績及各方面表現(xiàn)的登錄、匯總。

3.各年級學生學籍名冊必須完整，并按時填好歸檔，做到無差錯。運用微機管理學籍，實現(xiàn)學籍管理現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化。紙質(zhì)、電子學生檔案的管理。

4.熱情接待家長、學生來訪。

5.經(jīng)校長、教導(dǎo)主任批準辦理轉(zhuǎn)學、復(fù)學、休學等相關(guān)手續(xù)。按時辦理畢業(yè)生的畢業(yè)證書和會考合格證書。

6.處理各種各類教育教學資料歸檔及教導(dǎo)處的臨時工作。

管理者職責篇4

1.樹立全心全意為教學服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行學校與圖書管理工作的各項規(guī)章制度，努力搞好本職工作，積極主動熱情地為師生服務(wù)。

2.根據(jù)任務(wù)、服務(wù)對象和經(jīng)費，搞好學校紙質(zhì)、電子圖書的采購、驗收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補缺、破損圖書的修補及新書的著卡工作，做到書帳相符。

3.加強業(yè)務(wù)學習，了解館藏，解答讀者提出的有關(guān)咨詢問題，做好圖書推介工作。

4.按期預(yù)訂報刊雜志，做到準確無誤。

5.搞好“借閱證”的辦理工作，嚴格按執(zhí)行學校圖書借閱管理規(guī)定條例，辦理借閱手續(xù)，每學期對每人借書進行一次復(fù)核、清理、解決遺留問題。

6.負責組織讀者報告會、座談會，搞好圖書推薦和讀者輔導(dǎo)工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進服務(wù)工作。

7.建立健全有關(guān)圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉(zhuǎn)率。

8.認真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經(jīng)常整理、打掃保持室內(nèi)清潔。

管理者職責篇5

1.管理全校的體育設(shè)施、設(shè)備，為教學、體育活動和藝術(shù)訓練服務(wù)。按照有關(guān)規(guī)定標準，及時草擬學校體育設(shè)施和體育器材添置計劃，易損用品及時報告添置，保證體育活動正常進行。

2.做好體育設(shè)施設(shè)備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報體藝設(shè)施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進管理工作，確保運動安全。

3.協(xié)助任課教師做好體藝課所需器材的準備工作，做好體育器材出借、回收、清點工作并作好登記。

4.對所有設(shè)施、設(shè)備定期檢查、維修和保養(yǎng)工作。做好學校運動場所對社會開放的管理維護。

管理者職責篇6

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀律，管理學校財務(wù)工作。

2.負責學校各項收入、繳交工作，向結(jié)算中心辦理結(jié)報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結(jié)算等具體工作。

3.根據(jù)核定備用金標準和支出范圍，支付小額開支，以及學校各項稅費繳納工作。

4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發(fā)放工作，協(xié)助做好代辦費結(jié)算清退工。

5.負責單位使用票據(jù)購領(lǐng)、使用繳銷工作。

6.及時向結(jié)算中心反映單位資金情況。

管理者職責篇7

1、負責綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責辦公樓(院)收發(fā)報刊、雜志工作。

3、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。

4、負責辦公樓(院)各項設(shè)施設(shè)備維護管理工作。

5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。

7、負責機關(guān)自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

管理者職責篇8

1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

3、負責解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

管理者職責篇9

一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;

二、組織職工進行業(yè)務(wù)學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

四、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活;

五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

管理者職責篇10

1、依照生產(chǎn)計劃，確認生產(chǎn)內(nèi)容，并根據(jù)生產(chǎn)計劃細化各員工的作業(yè)內(nèi)容;

2、保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ，不斷提高生產(chǎn)效率 ;

3、傳達各種指示， 發(fā)現(xiàn)，反饋出現(xiàn)的問題，調(diào)節(jié)好員工的心態(tài) ;

4、 完成各種報表，控制記錄， 維護現(xiàn)場工作秩序，各種紀律;

5、提高機器與物料的工作效率，降低成本;

6、做好機器日常維護保養(yǎng)的工作，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，做好車間6S管理工作。