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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)需要制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)描述5篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

  2、在上級(jí)的指導(dǎo)下,制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施,確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行,并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);***團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì),優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理,達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  我們的要求:

  1、年齡20-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);

  2、性格開(kāi)朗外向,待人熱情,擅長(zhǎng)與人溝通,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;

  3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我的提升付諸努力;

  4、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;

  5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  篇二

  職責(zé):

  1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),各類(lèi)活動(dòng)推廣方式,根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案

  2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力,能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣

  3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略

  4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作

  任職要求:

  1、3-5年及以上電商營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷

  2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力,適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)

  3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力,樂(lè)于挑戰(zhàn)

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),不斷提升業(yè)績(jī)

  篇三

  1.把握政策,分析市場(chǎng);

  2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷(xiāo)售目標(biāo);

  3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略;

  4.組織銷(xiāo)售行動(dòng),管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  5.控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

  6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

  營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容:

  1. 審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

  2. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)

  3. 分配銷(xiāo)售任務(wù)

  4. 調(diào)度銷(xiāo)售資金

  5. 審核,簽署省級(jí)客戶(hù)的合同

  6. 考核下屬部門(mén)的工作效率

  7. 下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

  8. 拜訪重要客戶(hù)

  9. 巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

  10. 分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

  11. 編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

  12. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

  13. 組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

  14. 組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)

  15. 計(jì)劃外資金使用的審批

  16. 監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

  17. 組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議

  18. 處理客戶(hù)糾紛

  19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作

  20. 審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支

  21. 考核銷(xiāo)售成本

  22. 對(duì)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核

  23. 對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理

  24. 對(duì)各銷(xiāo)售片區(qū)負(fù)責(zé)

  篇四

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作,全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達(dá)成,對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

  3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài),包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力出色;

  3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)TOP10銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  篇五

  1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行;

  2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

  3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

  4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作,監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;

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