個人簡歷表格制作模板
個人簡歷表格制作模板
知己知彼，清楚對方想要什么 招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。個人簡歷怎么做?下面是學習啦小編為你帶來的個人簡歷表格制作模板，歡迎參閱。
個人簡歷表格制作模板1
| 人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | ||
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 韶關(guān) | 身材： | 165 cm?55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 司機：司機、其它類、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 連平附城中學 | ||||||||||||||
| 最高學歷： | 高中 | 畢業(yè)日期： | 2004-07-01 | ||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 司機 | 所學專業(yè)二： | 司機 | ||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 其他 較差 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 熟悉汽車以及對故障排除有一定認識，3年駕齡，持C1牌。 本人工作認真負責、沉穩(wěn)、思維嚴謹、為人忠厚，能吃苦耐勞，能適應調(diào)班及加班，無不良嗜好，善于與人溝通，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝！ 月薪要求：1500-2000元/月 | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州白云區(qū)同和街 | ||
| 聯(lián)系電話： | 134XXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 134XXXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
個人簡歷表格制作模板2
基本情況 | ||||
姓名 | xx | 性別 | 男 | |
出生日期 | 1984.8.23 | 民族 | 漢族 | |
血型 | O型 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
教育程度 | 本科 | 工作年限 | 5年 | |
政治面貌 | 黨員 | 現(xiàn)有職稱 | 無 | |
戶口所在地 | 安徽省馬鞍山市 | 現(xiàn)居住地 | 馬鞍山市 | |
聯(lián)系方式 | ||||
電子郵箱 | ||||
求職意向 | ||||
期望從事職位：品質(zhì)主管 期望工作地點：馬鞍山市 | ||||
自我評價 | ||||
1、具備良好的機械專業(yè)知識基礎，熟悉機械的組裝、安裝以及品質(zhì)管理內(nèi)容； 2、熟悉品質(zhì)管理的基本手法及各類工夾、量具的使用等； 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系運作，能獨立編寫部門文件； 4、對品質(zhì)提升和管控有自己的獨到見解和有效的方法； 5、具有良好的溝通、統(tǒng)籌以及組織協(xié)調(diào)能力，能夠完成對下屬的管理與技術(shù)培訓； 6、有較好的自動化零部件的加工工藝分析能力，有很好的工程圖識圖能力。 | ||||
工作經(jīng)歷 | ||||
2009年7月-2012年7月 安徽****設備有限公司 單位性質(zhì)：合資 所任職位：品質(zhì)主管 工作地點：馬鞍山市 職責描述： 1、熟練完成產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控與質(zhì)量管理工作，精通品質(zhì)管理方法和流程； 2、完成公司品質(zhì)管理及質(zhì)量管理體系的維護及持續(xù)改善； 3、熟悉品質(zhì)部來料、制程出貨的全面品質(zhì)管理方法； 4、完成客戶來廠驗貨的協(xié)助，溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、能夠為品質(zhì)保證人員合理分配工作，完成日常的人員管理、考核工作； 6、完成公司所有工夾、量具、生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維護； 7、全面整理公司所有品質(zhì)記錄并歸檔。 2007年6月-2009年6月 ****有限公司 單位性質(zhì)：私企 所任職位：品質(zhì)管理員 工作地點：馬鞍山市 職責描述： 1、協(xié)助主管完成機械零部件的質(zhì)量管理工作，熟悉質(zhì)量管理的基本內(nèi)容； 2、掌握了五金產(chǎn)品品質(zhì)管理技巧，特別是對工業(yè)烤盤、生活烤盤產(chǎn)品非常熟悉； 3、了解食品級產(chǎn)品檢測標準，略懂沖壓模具、噴塑、櫥柜的各項工藝； 4、學習并掌握了質(zhì)量體系和驗廠工作，工作細致、認真，能夠獨當一面。 | ||||
教育背景 | ||||
2003年9月-2007年6月 天津**大學 機械制造及其自動化專業(yè) 本科 主要課程：機械制圖、單片機原理與微機接口技術(shù)、金屬材料及熱處理、工程制圖基礎、工程力學、機械設計、電工電子技術(shù)等。 通過四年的專業(yè)訓練，掌握了豐富的機械專業(yè)知識，對機械制造的原理有較好的理解，熟悉機械制圖，了解計算、測試等基本的工藝操作，并能夠按照圖紙完成安裝與調(diào)試工作。 | ||||
培訓經(jīng)歷 | ||||
2009年9月-2009年11月 品質(zhì)管理技能培訓 主要課程：阻礙企業(yè)發(fā)展的常見錯誤觀念、品質(zhì)管理核心原則、標準化作業(yè)流程、質(zhì)量成本管理等。 通過品質(zhì)管理培訓課程，學習了更加新穎的品質(zhì)管理思想與內(nèi)容，尤其在質(zhì)量成本管理方面有了更加深入的認識，掌握了質(zhì)量成本管理的原則與方法，能夠完成質(zhì)量成本預測、核算與分析，并有效控制質(zhì)量成本。對于過程與最終的檢驗技術(shù)有了很大的提升。 | ||||
專業(yè)技能 | ||||
精通品質(zhì)管理工作，熟悉ISO質(zhì)量管理體系運作。 | ||||
個人簡歷表格制作模板3
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 深圳 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 180 cm 75 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 7 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學 | ||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2002-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 行政管理 | 所學專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師；熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作；熟悉政府部門工作流程，有駕照。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 本人參加工作8年，有在恒大集團和合生集團等大型地產(chǎn)集團的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗，也從事過行政管理方面的工作。在擔任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設置及人才儲備；制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負責入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作；在行政方面，主要負責組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學化管理，并負責各相關(guān)政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通；負責各類文件、文案的校對、審核工作；負責各類會議的組織籌備工作，落實會議決定；負責公司行政車輛的管理及調(diào)度；負責大型活動的組織工作；負責員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。 八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗，本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作，同時也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗能為貴公司的發(fā)展竭盡全力。 |
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