簡歷自我評價寫作有三大原則：

　　◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

　　簡歷中一定要表現(xiàn)的真實，不要夸大其詞，HR都不笨，他們都有很豐富的經驗和閱歷。只有真實才有可能打動HR。

　　◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。

　　自我評價不可過多，要簡單明了的表達出重點來，啰嗦的語句反而會讓面試官反感，看似沒有主題。

　　◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　用通俗易懂又不失文采的簡介語句加以描述，是每個面試官都喜歡的。