總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的幼兒園階段總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園階段總結(jié)1

本學(xué)期，我們繼續(xù)立足園本、結(jié)合自身實際，致力于引導(dǎo)教師由更新教育觀念不斷落實到轉(zhuǎn)變教育行為上來，從兩個維度開展：一是實踐可持續(xù)發(fā)展的理念、積極關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)過程實施“自主體驗”園本課程的初步構(gòu)建；二梳徹教育觀的理念嘗試多元化家庭教育指導(dǎo)的探索，作為全面實施《綱要》的切入點和突破口，努力把教育全過程變成幼兒園、家庭、社會三者互動而又有活力的進程，最終促進幼兒、家長、教師的共同成長，幼兒園教務(wù)總結(jié)。

生成內(nèi)容的開放我園的“自主體驗”園本課程采用主題活動的形式，以省編新教材為基礎(chǔ)，結(jié)合我們鎮(zhèn)海的地域特色、以往的社區(qū)資源課程和幼兒園實際，依托其促進幼兒主體性發(fā)展的最終目標(biāo)。老師們經(jīng)常在思考：如何把握好預(yù)成內(nèi)容與生成內(nèi)容之間的關(guān)系，我們是這樣做的：課程中預(yù)設(shè)的內(nèi)容，如果孩子們確實不感興趣，可以取消，如果只有一部分幼兒感興趣，可以將集體活動隨時改為小組活動，如果只有個別幼兒感興趣，也將改為個別教育活動、區(qū)角活動。

生成課程本身的靈活性很，允許有些生成的內(nèi)容是課程方案以外的主題。如我園中四班圣誕節(jié)的主題，是課程方案中沒有涉及的，來源于一些父母帶孩子去教堂看節(jié)目引發(fā)的，產(chǎn)生了一系列的小主題；而有些生成的內(nèi)容則是和課程中預(yù)設(shè)的主題吻合的，但涉及的內(nèi)容與課程中可能不相同，如二班幼兒搞的“國慶節(jié)”的主題，就和課程中十月份主題剛好吻合，但課程中只守于祖國、國慶、民族等方面內(nèi)容，而實際探索過程中孩子們卻對臉譜非常感興趣，因而展開了持久的探索和研究，這是和課程中不同的，教師及時地根據(jù)孩子的興趣和需要做出價值判斷，調(diào)整課程內(nèi)容和形式，使課程沿著幼兒感興趣的方向改進。與此同時我們并不否認課程的目標(biāo)性，目標(biāo)性是課程永遠抹不掉的特征，因此方向是要促進兒童的長遠發(fā)展。

幼兒園階段總結(jié)2

20xx年2月，我園確立的研究課題《區(qū)域活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒創(chuàng)造力影響的研究》作為省級課題的子課題經(jīng)過半年來的實踐研究，在園長帶領(lǐng)、全體教師積極參與下，各項研究工作順利進行，第一階段的目標(biāo)得到了現(xiàn)實性的落實。現(xiàn)將我們在探究過程中的一些做法與體會小結(jié)如下：

一、課題研究的基本內(nèi)容及思路

幼兒創(chuàng)造力的培養(yǎng)需要在日常生活與教學(xué)活動中有目的、有意識地培養(yǎng)，需要成人不斷的啟發(fā)和引導(dǎo)。游戲是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的最好途徑。在所有活動中，對幼兒來說比較重要，且所占比例較大的一項，便是區(qū)域活動了?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》指出：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)綜合利用各種環(huán)境教育資源共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件;幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗?！彼砸囵B(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力，幼兒園的區(qū)域活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)是一個非常好的平臺，它非常有利于幼兒各方面的發(fā)展，尤其是在創(chuàng)造力方面。

二、課題研究進展情況

到目前為止，在實施研究的過程中，我們主要做了下面幾項工作：1、組織教師加強理論學(xué)習(xí)，為開展課題實驗夯實基礎(chǔ)。（1）.成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組、實驗小組，制定課題方案和研究規(guī)劃。

幼兒園成立了以園長為組長的課題領(lǐng)導(dǎo)小組，從“園長教師家長幼兒”區(qū)域推進幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動。本著規(guī)模由小到大逐步推開的原則，每班挑選一位骨干教師組成首批實驗教師隊伍，對課題研究方向提出意見、制定實驗方案和階段研究計劃。

（2）專業(yè)學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的“助推劑”，是教師厚實文化底蘊、完善人格魅力的基石。面對新課題新的設(shè)計思路、新的目標(biāo)要求、新的內(nèi)容體系、新的實施策略，面對新的教育對象，教師唯有不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型教師，才能不斷更新自己的教育教學(xué)觀念，豐富自己的學(xué)識，拓寬自己的專業(yè)知識，提高自己的教育教學(xué)能力，從而適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)的需要。

（3）為了保證課題實驗的質(zhì)量，我們制定了詳實的課題學(xué)習(xí)計劃，收集、整理幼兒創(chuàng)造力發(fā)展、區(qū)域活動等方面的理論知識，深入學(xué)習(xí)、即時反思，并于每月舉行一次這樣的“研究性”學(xué)習(xí)，目的不是去掌握一定理念術(shù)語和時髦名詞，而是理解和領(lǐng)會理論的內(nèi)在實質(zhì)，學(xué)習(xí)理念所蘊含的反思和研究精神；不僅僅是運用理論來解決自己的實踐問題，而是利用理論來對自己的實踐加以思考，對于扎實有效地開展課題實驗，效果是非常顯著的。

2、了解本園各年齡段幼兒創(chuàng)造力發(fā)展的特點、需求與潛能，構(gòu)建各年齡段創(chuàng)造力發(fā)展目標(biāo)，為課題研究提供方向。

開學(xué)初，我們組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新《綱要》中的目標(biāo)要求，收集各種理論知識，深入挖掘語言領(lǐng)域中關(guān)于養(yǎng)成教育的目標(biāo)要求。結(jié)合本園各年齡段幼兒創(chuàng)造力發(fā)展現(xiàn)狀，并分別提出了園內(nèi)教師和家長的指導(dǎo)要求，盡量做到科學(xué)、具體、可行。

3、制定教師個人研究專題計劃與年齡班幼兒培養(yǎng)重點，有計劃、有過程地進行實踐研究。

為了引導(dǎo)該課題的研究向縱深發(fā)展，便于教師從小處著手，經(jīng)過深入的調(diào)查，我們擬訂了幾個子課題，供實驗教師自由選擇研究。結(jié)合自己的教學(xué)實際，實驗教師都能在《目標(biāo)》的引導(dǎo)下，選擇符合自己年齡段特點的班級培養(yǎng)重點，制定教師個人研究專題計劃。

總體來看，教師在實踐研究中研究目的明確，研究的方法、程序較為規(guī)范，可操作性強，體現(xiàn)了由淺入深，逐步深化的動態(tài)研究過程。幼兒園較注重過程性管理，期初讓教師填寫研究對象的現(xiàn)有水平、個人專題研究計劃，從研究背景、研究內(nèi)容、幼兒發(fā)展目標(biāo)及具體過程幾個方面填寫，每月教師都有專題活動記錄，并把一月來的研究方法進行小結(jié)，每月進行課題研究對象的觀察與記錄，學(xué)期末再填寫研究對象的情況并形成一份個人專題研究總結(jié)，課題組會根據(jù)這些文字材料及現(xiàn)場開展工作，這樣就能夠保證課題實驗扎實有效地開展。

4、結(jié)合辦園特色，多角度、多手段地設(shè)計班級環(huán)境和區(qū)域活動并開放活動現(xiàn)場。

我們吸取幼兒園多年來自主性區(qū)域活動的開展經(jīng)驗，在學(xué)期中進行了班級環(huán)境和區(qū)域活動的設(shè)計交流并開放活動現(xiàn)場。

5、圍繞課題實驗方案，進行課題成果展示及研究反思。

根據(jù)課題實驗方案，各教師有序地開展課題研究，一學(xué)期來課題研究實驗成果也通過園內(nèi)展示課、教育隨筆、專題論文等形式展現(xiàn)出來。

另外每位教師都結(jié)合自己在課題研究中遇到的問題或收獲進行了反思，撰寫了教育隨筆和專題論文，在課題組活動中交流并積極投稿或參賽。

三、課題研究的階段成果

實驗雖只進行了半年，但在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過大家共同的努力，已初見成效。教師的養(yǎng)成教育觀念強化了，幼兒的創(chuàng)造能力也得到了培養(yǎng)，態(tài)度、情感和能力都得到了發(fā)展。1、通過研究，幼兒創(chuàng)造能力得到了提高。雖然目前我們只是剛申報了課題，實踐研究時間不長，但教師和家長都欣喜地發(fā)現(xiàn)，在自主性區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力是可行的，幼兒在區(qū)域活動中確實提高了創(chuàng)造力，習(xí)慣得到培養(yǎng)，素質(zhì)得到提高

2、通過研究，教師教學(xué)水平和研究能力得到提高。主要表現(xiàn)在：教師的研究，不再是盲目的，形成了研究和學(xué)習(xí)相結(jié)合的習(xí)慣，逐漸有了主動研究的意識和比較規(guī)范的實踐研究行為。

3、通過研究，促進了辦園特色的形成。

四、課題研究的思考

1、調(diào)查工作做得不夠細致、科學(xué)，不利于進行實驗前后的對比。2、在以后實驗研究的每一階段的中途，需要及時調(diào)整實驗進度和內(nèi)容，及時收集分析統(tǒng)計資料，多思考，多總結(jié)。

3、對家長的宣傳與指導(dǎo)尚未做到系統(tǒng)性，對形成家園有效的合力不利。4、關(guān)于幼兒創(chuàng)造力的發(fā)展與學(xué)習(xí)特點等專業(yè)理論知識掌握不夠，需要加強學(xué)習(xí)，才能深入到實踐研究中去。

5、區(qū)域活動設(shè)計不夠創(chuàng)新，應(yīng)多收集這方面的理論學(xué)習(xí)，開展教師的頭腦風(fēng)暴，在討論中迸發(fā)出智慧的火花，從而更有效地實到區(qū)域活動中。

課題開展半年以來，我們的認識和收獲尚處初級階段，針對上述存在的問題我們將加強思考，在下階段的研究中有所突破，爭取在下階段研究中有更大的收獲。

幼兒園階段總結(jié)3

1、加強教師相關(guān)理論培訓(xùn)，促教師理論水平提升。

首先，對教師進行師德培訓(xùn)，提高教師的師德素養(yǎng)；其次，組織教師進行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，了解幼兒德育教育的相關(guān)知識，明確我園開展德育課題的背景及目的，提升我園教師的理論水平。

2、確定子課題進行下一階段的行動研究

召開課題研討會，針對課題研究內(nèi)容進行討論，最后確定了小中大班研究的內(nèi)容：

小班：《幼兒社會行為規(guī)范的研究》

主要內(nèi)容有:熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正行注目禮；尊敬長輩，愛父母，愛老師，關(guān)心他人；禮貌待人，能使用禮貌用語，傾聽別人講話，公共場所不大聲喊叫；愛集體，愛同伴，遵守集體規(guī)則，和同伴友好相處，樂意幫助有困難的同伴，為集體做好事；愛護公物，不攀摘花草書木，不涂畫墻壁，不損壞公共設(shè)施。

中班：《幼兒人際交往技能和能力的研究》

主要研究內(nèi)容是讓中班幼兒在人際交往的過程中，逐漸熟悉、認識周圍的。人與事，了解別人，學(xué)會處理與小朋友、教師、父母和其他人的關(guān)系等。

大班：《幼兒個性品質(zhì)的研究》

主要內(nèi)容有：主動性、自信心、獨立性，誠實、勇敢、堅強意志的培養(yǎng)等。另外，還要適當(dāng)增添和補充一些適合21世紀(jì)人才要求的德育內(nèi)容：如：培養(yǎng)幼兒的科學(xué)精神、環(huán)境意識、人道主義、全球意識、和平與發(fā)展的意識、法律和道德、合作意識等。同時，開放意識、競爭意識、主體意識以及無私奉獻精神和艱苦奮斗的教育乃至社會責(zé)任感、受挫折能力教育、心理承受能力教育，也應(yīng)成為本次課題研究不可或缺的內(nèi)容。

3、向幼兒園家長發(fā)放問卷調(diào)查并進行分析

20xx年3月我園課題負責(zé)人王娟設(shè)計了家長問卷調(diào)查表，并于本月向全園家長發(fā)放了問卷調(diào)查表，4月，有何淑霞老師通過收集整理完成了一份家長問卷調(diào)查分析報告，為下一步課題的順利實施提供了有利依據(jù)。

4、召開課題論證會，明確課題組成員職責(zé)，開展工作。

在課題開題前期，課題負責(zé)人組織課題組成員學(xué)習(xí)課題開題報告，按照開題報告中的安排，明確了分工，責(zé)任到人。4月23日，我園舉行了課題開題論證會，保證了課題順利實施。

幼兒園階段總結(jié)4

在我國，隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，對擔(dān)負著學(xué)前教育重要責(zé)任的幼兒教師提出了新的、更高的需求?！秶抑虚L期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx~2020年）》提出“努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍”的戰(zhàn)略目標(biāo)?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中明確地給幼兒教師予專業(yè)化的角色定位——幼兒教師是對孩子一生發(fā)展具有深遠影響的專業(yè)人員，充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位，表達了對教師的尊重和關(guān)注，也充滿了對教師專業(yè)成長的期望，給幼兒教師專業(yè)發(fā)展提出了明確的方向和要求。教師專業(yè)發(fā)展日益成為人們關(guān)注的焦點。以教師專業(yè)化為核心的教師教育的改革，已成為世界教育與社會發(fā)展的共同特征。在教師“專業(yè)化”的研究中，教師的專業(yè)發(fā)展是如何實現(xiàn)的，如何促進教師專業(yè)化一直是研究的焦點。伴隨著學(xué)前教育的改革的不斷深入，大家共同感覺到幼兒教師專業(yè)化水平在不斷提高。但幼兒教師專業(yè)發(fā)展將意味著教師在哪些方面的變化，通過中國知網(wǎng)檢索均無任何相關(guān)研究。我們基于實踐的層面認為：幼兒教師教育技能無疑是一個較可行的指標(biāo)。

一、幼兒教師應(yīng)不應(yīng)該提高專業(yè)教育技能

“應(yīng)不應(yīng)該”的追問旨在對幼兒教師提高專業(yè)教育技能進行價值判斷。

（一）政策需求

我國近年來通過教育立法和頒布的一系列國家、地方教育法規(guī)，規(guī)定了教師從業(yè)資格、教師職業(yè)道德、教師資格制度等內(nèi)容。國家教育行政部門十分重視幼兒教師的專業(yè)教育技能培養(yǎng)，《中華人民共和國教師法》（1995）第十條第二款將教師“有教育教學(xué)能力”列為教師取得教師資格證的條件之一?！督處熧Y格條例》（1995）規(guī)定，公民申請認定幼兒園、小學(xué)或者其他教師資格，應(yīng)當(dāng)進行面試和試講，考察其教育教學(xué)能力。國家的一系列法規(guī)，都對教師從教所應(yīng)達到的教育技能的規(guī)格與要求進行了規(guī)定，充分體現(xiàn)了不斷提高教師教育技能的必要性和重要性，也提供了相應(yīng)的政策支持和保障。

（二）理論支持

霍伊爾（Hoyle，E.）認為“教師專業(yè)發(fā)展是指在教學(xué)職業(yè)生涯的每一階段，教師掌握良好專業(yè)實踐所必備的知識與技能的過程”[2]。近年來，我國有很多學(xué)者從我國的教師傳統(tǒng)以及當(dāng)前日益變化的教育情境對教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)進行了研究。葉瀾則從時展對教師職業(yè)的專業(yè)化要求的角度，提出新型教師應(yīng)具備五個方面素質(zhì)：專業(yè)精神，教育理念，專業(yè)知識，專業(yè)能力，專業(yè)智慧[3]。唐松林認為,教師的教育素質(zhì)是一個三維一體的結(jié)構(gòu)（:1）認知結(jié)構(gòu)，包括知識結(jié)構(gòu)與教育理念。（2）專業(yè)精神，主要包括教師的職業(yè)道德和個性心理品質(zhì)。（3）教育能力，包括教育的實踐能力、教育的臨床技能、心理輔導(dǎo)能力和教育科研能力等四個方面。[4]林崇德教授認為，教師素質(zhì)的內(nèi)容應(yīng)該包括三個方面，即教師的師德(包括愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、為人師表)、知識（包括本體性知識、文化知識、實踐性知識和條件性知識）和能力（包括教育教學(xué)能力、自我監(jiān)控能力、應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù)能力、心理健康教育能力等）。[5]對他們的研究進行歸并和比較之后，不難發(fā)現(xiàn)，他們關(guān)于教師素質(zhì)的認識統(tǒng)一為五個方面，即：職業(yè)道德、教育理念、知識、能力、教師的個性品質(zhì)或人格特質(zhì)。同時，我們還可以發(fā)現(xiàn)，我國關(guān)于教師素質(zhì)研究存在的一個明顯的傾向是比較強調(diào)教師素質(zhì)的社會性和完整性，追求教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化、整體化和面面俱到。其缺點是對教師個性品質(zhì)、特別是教育臨床技能素質(zhì)研究不多[6]。而教育技能正是幼兒教師教育臨床技能集中體現(xiàn)。

（三）實踐需求

幼兒園教師的工作是一個專業(yè)性、應(yīng)用性很強的工作。從經(jīng)驗化、職業(yè)化到專業(yè)化，有著鮮明的、獨特的職業(yè)特征和成長規(guī)律。幼兒教師面對的是學(xué)前兒童，他們年齡小、身心正處于快速發(fā)展的時期，環(huán)境的適應(yīng)性、行動的獨立性較弱，而個體興趣、需求差異卻很大，以自我為中心，自我控制能力、理解力正處于萌芽發(fā)展之中。要求幼兒教師能充分把握幼兒年齡特點和學(xué)習(xí)特點適時適宜、針對性開展、實施教育。如順應(yīng)不同幼兒發(fā)展需要，通過創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料，隱形施教的能力；尊重幼兒不同的家庭文化、社會背景的差異，與家長有效溝通、密切配合合作共育的能力；針對每個幼兒的特點、因材施教，個別觀察與教育的能力等。這些是幼兒教師不同于其他學(xué)段教師的一些特殊能力要求。幼兒教師要勝任自己的工作，不僅應(yīng)具有良好的相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識和技能，更應(yīng)具有上述較強的教育技能。

而在幼師職前培養(yǎng)中，技能技巧培養(yǎng)比較過硬，而專業(yè)課主要是“三學(xué)六法”，學(xué)生學(xué)到的主要是幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)的理論，以及語言、計算、常識、音樂、美術(shù)、體育等各科的教學(xué)方法。盡管這些教學(xué)法的內(nèi)容已進行改革，不限于上課，擴大到了幼兒的日常生活和游戲，但基本還是以的教學(xué)活動為主。幼師生畢業(yè)后，彈唱跳畫技能技巧尚可，而一線日常工作實踐中所需的教育技能嚴重缺失，如怎樣關(guān)注幼兒個別差異并進行多元評價，怎樣創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境，怎樣和家長交往，怎樣深入開展教研工作等等。這些幼兒教師必備的專業(yè)教育技能只能到幼兒園邊做邊學(xué)，新手教師上崗不適應(yīng)現(xiàn)象普遍存在，幼兒教師自己的感覺是學(xué)的東西不夠用，幼兒園的感覺是有了教師不好用，幼兒園必須進行上崗前二次培訓(xùn)方能勉強上崗，要達到合格標(biāo)準(zhǔn)，后續(xù)培訓(xùn)任務(wù)依然繁重。事實上，不同階段教師都存在專業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊的問題，由于沒有明確的專業(yè)教育技能階段要求和指標(biāo)，導(dǎo)致幼兒教師專業(yè)成長速度緩慢等問題。同時僅靠個人摸索的經(jīng)驗也缺乏系統(tǒng)和完整性。為此，根據(jù)幼兒教師的實踐需要，整理出一套系統(tǒng)完整的幼兒園教師必備的教育技能標(biāo)準(zhǔn)是非常有必要的。一來利于教師本人明確專業(yè)發(fā)展具體標(biāo)準(zhǔn)。二來利于幼兒園為教師專業(yè)成長提供必要的指導(dǎo)和幫助。

二、幼兒教師能不能提高專業(yè)教育技能“能不能”的追問是對幼兒教師提高專業(yè)教育技能的事實判斷。

(一)一線教師擁有提高專業(yè)教育技能的最佳位置和豐富機會[7]

一線幼兒教師都是從事學(xué)前教育工作的專業(yè)人員。大多數(shù)幼兒教師都有能力對自己的教育行為加以反思、研究與改進，提出最貼切的改進建議，獲得專業(yè)的提高。因此，由幼兒教師自身來研究提升自己的專業(yè)教育技能是最直接最適宜的專業(yè)成長策略。在這點上，一線幼兒教師正處在提高專業(yè)技能極其有利的位置上。同時，幼兒教師還擁有豐富的實踐機會，她們常常和幼兒共同學(xué)習(xí)、活動和生活，有足夠的時間去了解幼兒，教室是一線教師成長為研究型幼兒教師的天然實驗室，幼兒是她們最好的實驗合作伙伴，教學(xué)與研究在研究型幼兒教師的成長過程中有機融合為一體，相互促進。

（二）團隊專業(yè)學(xué)習(xí)為教師提高專業(yè)教育技能提供有力支持

吉歐教學(xué)的代表人物馬拉古齊認為“教師必須放棄孤立、沉默的工作模式”，提倡教師的團隊學(xué)習(xí)。瑞吉歐的成功可以歸結(jié)為教師的高水準(zhǔn)的專業(yè)水平，其專業(yè)化水平又可以歸結(jié)為團隊學(xué)習(xí)的結(jié)果。目前越來越多的幼兒園日益重視團隊的力量，積極營造“學(xué)習(xí)型組織”的氛圍，激發(fā)集體的洞察能力，培養(yǎng)合作能力，促進學(xué)習(xí)的速度，以發(fā)揮更大的學(xué)習(xí)效果。

透過教師成員間的相互對話，使個人的思想在團體中相互交流、相互激蕩、相互碰撞，彼此影響，每位教師都有擴展其能力的空間，都有銳意思考的心態(tài)、都有探究未知事物的強烈動機。經(jīng)過多方努力，一線教師的專業(yè)技能獲得了較大的提高。主要做法有：第一，幼兒園從上到下、從管理者到每個教師都對教師專業(yè)發(fā)展給予高度的重視和關(guān)注，并納入工作日程。促進教師專業(yè)成長成為幼兒園學(xué)期、月、周計劃的重要內(nèi)容，成為幼兒園管理、教科研工作、園本教研的重要部分。第二，幼兒園制定專門的教師隊伍發(fā)展計劃、教師園本培訓(xùn)計劃等，同時為每個教師建立了專業(yè)成長檔案，制定教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，促進教師教育技能不斷提高。第三，越來越多的幼兒園配備了專職的教育教學(xué)管理人員和指導(dǎo)人員開展園本教研和園本培訓(xùn)工作，或通過自己獨立承擔(dān)或參加課題的機會，這種以園為本草根式的專業(yè)成長方式提高了教師深入開展教研工作的能力。

（三）強烈的自我專業(yè)發(fā)展愿望為教師教育技能發(fā)展提供動力保障

就人的一般發(fā)展來說，自我意識起著重要的作用。隨著國家各項幼教政策法規(guī)的頒布，教師地位、待遇的不斷提高和落實，幼兒園管理中對教師專業(yè)發(fā)展考核的量化要求不斷嚴格，家長對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育需求的不斷提高，幼兒教師專業(yè)發(fā)展的自我需要和意識也在不斷增強和提高。多數(shù)幼兒教師在自覺實踐終生學(xué)習(xí)的理念，不斷追求著自我專業(yè)發(fā)展，自覺在教育實踐中不斷調(diào)節(jié)和監(jiān)控自身專業(yè)發(fā)展的路線，努力使自己的專業(yè)發(fā)展構(gòu)成一個動態(tài)發(fā)展的循環(huán)，促進專業(yè)發(fā)展朝著積極的方向不斷發(fā)展。如果具有專業(yè)發(fā)展意識的教師，又了解了教育技能在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性及發(fā)展的一般規(guī)律，就會對自己的專業(yè)技能發(fā)展保持自覺和監(jiān)控，有意識將自己的專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)與教師專業(yè)教育技能發(fā)展的一般路線相比照，追求理想的專業(yè)發(fā)展成為自覺行為，及時調(diào)整自己的專業(yè)發(fā)展行為方式和活動安排，以至最終真正達到理想的專業(yè)發(fā)展[8]，從而為教師教育技能發(fā)展提供內(nèi)部動力保障

三、幼兒教師如何提高專業(yè)教育技能

（一）把握幼兒教師專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)明顯的階段性特點

教師的專業(yè)成長是在教育活動的情景中實現(xiàn)的，我們立足幼兒教師的工作環(huán)境，以更加人本的方式關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，緊密結(jié)合幼兒教師教育對象特點、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和要求，細分教師專業(yè)成長階段，對幼兒教師專業(yè)成長的規(guī)律性[9]、教師專業(yè)發(fā)展的歷程進行探討[10]，關(guān)于幼兒教師發(fā)展階段的研究發(fā)現(xiàn)：教師成長過程經(jīng)歷了四個階段,即適應(yīng)期（1~4年）、探索期（5~9年）、反思期（10~14年）、學(xué)者期（15年以上）。階段與階段之間具有較為明顯的界限，不同階段之間表現(xiàn)出不同特征,以教師的職業(yè)生命為基本線索，其專業(yè)化發(fā)展具有不同的側(cè)重點和發(fā)展任務(wù)。

1.適應(yīng)期教師

適應(yīng)期教師是指入職后1~4年的教師。這個階段的幼兒教師正處在熟悉教師職業(yè)、提高工作能力的心理成熟和自我完善的發(fā)展時期，她們易于接受新觀念、渴望參加各種交流和培訓(xùn)活動，開始學(xué)習(xí)應(yīng)付各種復(fù)雜的人際關(guān)系，調(diào)整態(tài)度與價值觀，努力使之與工作相適應(yīng)，工作充滿活力和挑戰(zhàn)性。對幼教工作的職業(yè)認同和提升自己的教學(xué)技能，是正處在職業(yè)理想與工作現(xiàn)實的矛盾沖突和心理調(diào)適的磨合時期。從緊張無助到崗位適應(yīng)、從關(guān)注形式到建立秩序，是這個階段的主要特征。在這一階段，大多努力表現(xiàn)，希望能為幼兒、同事、園長接納。此階段的教師要適應(yīng)幼兒園的運作系統(tǒng)，學(xué)會做日常的教學(xué)工作，需要學(xué)習(xí)處理理想與現(xiàn)實不符合帶來的種種困惑，需要向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，了解具體的工作環(huán)境，融入幼兒園組織、盡快適應(yīng)其中獨特的語言、符合和行為模式。

2.探索期教師

探索期教師是指在幼兒園工作5~9年教師的幼兒園教師。這個階段的教師，已積累起比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，不僅能愉快地勝任教學(xué)，而且能比較準(zhǔn)確地了解和分析幼兒，班級管理也比較自如?？梢哉f，她們正處在工作得心應(yīng)手，專業(yè)嫻熟自如的教學(xué)定型時期。盡管她們已經(jīng)達到了較高的能力水平，但仍然要進一步追求專業(yè)成長，對新知識、新方法保持濃厚的興趣和熱情，不斷吸取新事物，充實自己。不斷加強職業(yè)修煉和增強教師集體的歸屬感，是這個階段的根本任務(wù)。事實上，在此期間，由于主觀與客觀、內(nèi)因與外因多種因素的相互作用，教師間的發(fā)展的確出現(xiàn)分化，不同潛質(zhì)教師的個體差異也在這一期間開始明顯地凸現(xiàn)出來，一些優(yōu)秀青年教師會在此期間脫穎而出。如果滿足現(xiàn)狀，不思進取，按部就班，在以后的工作中就會慢慢變成為職業(yè)教師。

3.反思期教師

反思期教師是從骨干教師成長起來的教師類型。一般在幼兒園工作10~14年。反思期教師的本質(zhì)特征是對教師職業(yè)的熱愛，由這種內(nèi)心動力驅(qū)使引發(fā)其各種積極主動的工作行為，工作上的成功給她們極大的成就感與滿足，不斷獲得工作榮譽的幼兒園教師。這個階段的教師，激情滿懷，追求成功，正處在反思求新、開拓進取的突破時期。她們意識到自己有職業(yè)停滯或退縮的征兆，于是設(shè)法調(diào)整改進，工作中采取積極的反應(yīng)方式，不斷做出新的嘗試。她們不僅僅滿足教師工作的基本要求，而是對工作精益求精。從某種意義上講，其專業(yè)的升華時期，她們將教育實踐作為研究對象，積極反思調(diào)整，創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教學(xué)情境，形成和諧的人際關(guān)系，不管構(gòu)建專業(yè)發(fā)展平臺，探索新的實踐領(lǐng)域，是這個階段的主要目標(biāo)。值得注意的是，作為一名幼兒教師，能否從“無名”到“有成”，從技術(shù)熟練工到“人師”、教育家，此時也是重要的分化期，起決定作用的就是教師是否具備較強的教育教學(xué)的反思能力，善于適時反思。事實上，當(dāng)教師教學(xué)中面臨上述困難和矛盾時，正是教學(xué)反思的良好契機和開始，如果教師能夠正式困惑和挑戰(zhàn)，理清問題，在理論指導(dǎo)下，通過深入反思，積極探尋解決問題的對策，就能不斷提高自己教學(xué)實踐的智慧，并從中獲得成長。

4.學(xué)者期

能進入這一階段的教師，一般任職15~25年，年齡約在35~50歲左右，持續(xù)時間不等。這一階段教師的特征是有創(chuàng)新精神和能力，教學(xué)風(fēng)格與模式個性化；開始總結(jié)、提煉自己的教育教學(xué)觀點和理論，教學(xué)科研成果豐富且有分量，在幼兒園內(nèi)外已經(jīng)產(chǎn)生較大影響。在這一階段，他們以自己擅長的教學(xué)領(lǐng)域為突破口，通過研究具體的教育情境，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和流派。有極強的創(chuàng)新意識和精神，對幼兒園教育教學(xué)融會貫通，有自己獨特的教育思想和教育理念，在實踐中總結(jié)出一套指導(dǎo)自己教學(xué)實踐的比較完整的教學(xué)思想理論體系及獨特的實踐操作體系。帶頭開展教育科研，自覺以理論指導(dǎo)實踐，他們探索規(guī)律，著書立說，有的在各處講學(xué)，有的帶徒弟，有的辦學(xué)校，努力宣揚自己的教育思想，教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)方法。這種做法會產(chǎn)生很大的社會效益，使教育科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動教育理論的發(fā)展。名師之路，平凡又充滿奮斗!這一時期相當(dāng)于中教高級或具備市學(xué)帶和特級教師稱號。需要說明的是：以上各階段有特定的表現(xiàn)，面臨各自的問題和發(fā)展任務(wù)。同時，教師的職業(yè)發(fā)展又具有連續(xù)性，各階段相互關(guān)聯(lián)，沒有截然的分界點。教師的職業(yè)發(fā)展并非完全正向的過程或直線性進行。教師專業(yè)成熟是相對的概念，沒有最后的專業(yè)成熟階段，亦無絕對的頂峰。

（二）細化專業(yè)技能要求，制定專業(yè)教育技能發(fā)展階段標(biāo)準(zhǔn)

幼兒園的教師究竟應(yīng)具備哪些教育技能，從而使自己嫻熟、得心應(yīng)手地運用各種教育手段，促進幼兒體、智、德、美諸方面及身心和諧發(fā)展，是廣大幼兒教師值得探究的問題。如今，很多年輕的幼兒教師均畢業(yè)于幼兒師范學(xué)校，具備了一定的彈、唱、跳、畫、說等專業(yè)技能和幼教專業(yè)的理論知識，而這些技能僅僅是幼兒園教師必備的教學(xué)技能，不是教育技能的全部。結(jié)合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》和國內(nèi)外的相關(guān)研究，筆者將幼兒教師專業(yè)化歸納為以下六個方面：創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境、設(shè)計與實施教育活動、開展家長工作的技能、進行教育評價、開展個別教育、深入教育研究。

1.創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境

（1）明確環(huán)境對幼兒發(fā)展的意義和價值。

（2）掌握繪畫、書法、美工等創(chuàng)設(shè)環(huán)境必須的基本專業(yè)技能。

（3）能根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設(shè)與課程相匹配的主題墻、活動區(qū)，提供區(qū)角操作材料。

（4）有利用和配置資源的意識，能充分利用社區(qū)、家長等資源為創(chuàng)設(shè)環(huán)境服務(wù)。

（5）愛事業(yè)、愛孩子，注重創(chuàng)設(shè)良好精神環(huán)境，形成開放、合作的班級文化。

2.設(shè)計與實施教育活動

（1）了解幼兒學(xué)習(xí)特點和規(guī)律，熟練掌握2~6歲幼兒年齡特征和各領(lǐng)域發(fā)展目標(biāo)。

（2）認真預(yù)設(shè)教育活動，能根據(jù)《綱要》要求及幼兒的年齡特點，制定課程計劃。

（3）能有效實施預(yù)設(shè)課程，并根據(jù)幼兒的興趣和需要，生成新的課程。

（4）與兒童建立積極的互動關(guān)系，成為兒童發(fā)展的支持力量。

（5）有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和教育機智，能充分利用家庭和社區(qū)資源完成教學(xué)目標(biāo)，成功組織教學(xué)活動。

（6）善于學(xué)習(xí)、吸收優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗與方法，能利用自身特長形成教學(xué)特色。

3.開展家長工作的技能

（1）明確家園合作的重要性，掌握家長工作的基本理論、方法和策略。

（2）積極主動、有效溝通，家園溝通形式靈活多樣，滿足現(xiàn)代家長需求。

（3）平等合作，利用多種途徑和方法，調(diào)動家長參與幼兒園的管理和服務(wù)。

（4）積極掌握最新家教信息，主動為家長排憂解難，提高家長科學(xué)育兒水平。

（5）自覺總結(jié)家長工作的經(jīng)驗，提煉形成成果并交流、推廣。

4.進行教育評價

（1）掌握發(fā)展性教育評價的基本理論、觀點和有效策略。

（2）將教育評價滲透到一日活動各個環(huán)節(jié)，發(fā)動多主體參與評價，多渠道獲取信息。

（3）能開展有針對性地評價與指導(dǎo)，促進幼兒在原有水平上獲得發(fā)展。

（4）運用多種評價方式和方法，多渠道多途徑地開展實施教育評價。

（5）能對教育評價結(jié)果進行科學(xué)分析，為開展教育教學(xué)提供科學(xué)依據(jù)。

5.開展個別教育

（1）掌握個別教育相關(guān)教育理論，體現(xiàn)“面向全體，因材施教”的教育原則。

（2）具有較強的觀察能力,熟知幼兒的年齡特點。

（3）開展個案追蹤觀察，能運用教育筆記、觀察筆記、教育敘事等文本方式提煉觀察成果。

（4）關(guān)愛每個兒童，掌握特殊兒童的行為表現(xiàn)，進行科學(xué)、有效、合理的指導(dǎo)。

（5）能較好地運用各種評價手段，促進幼兒個性發(fā)展。

（6）善于發(fā)揮家園合力，共同促進幼兒發(fā)展。

6.深入教育研究

（1）有開放的心態(tài)，善于學(xué)習(xí)和反思，敢于質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，不斷改進、提升教育教學(xué)水平。

（2）適時更新和充實自己，不斷提高自身幼教理論修養(yǎng)，掌握基本的教育研究方法。

（3）具有良好的團隊精神、合作意識，能通過同伴互助，團隊合作不斷提高自己專業(yè)水平。

（4）對教育研究有興趣和熱情，善于總結(jié)、積累和提煉教研成果。

（5）熟練地掌握多媒體電教技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有較強的信息處理、判斷、選擇及學(xué)習(xí)的能力。

幼兒園階段總結(jié)5

讓幼兒在學(xué)中玩、玩中學(xué)是幼兒園教育的基本原則。游戲是幼兒的基本活動，而區(qū)域游戲是幼兒自我學(xué)習(xí)、自我探索、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的重要活動之一。但我們發(fā)現(xiàn)在區(qū)域游戲中也存在著一些問題，例如：區(qū)域活動中玩具投放不能引起幼兒的興趣；玩具的使用效率不高；幼兒的區(qū)域活動時間不足等。

對幼兒園自制玩具的研究為數(shù)不少，有“自制玩具的開發(fā)和利用研究”，有“利用農(nóng)村自然資源引導(dǎo)幼兒自制玩具研究”，有“農(nóng)村幼兒自制玩具教育功能的開發(fā)和研究”我們《幼兒園區(qū)域游戲中自制玩具有效利用的研究》，立足“自制玩具”，注重“有效利用”，是根據(jù)幼兒身心發(fā)展水平和認知規(guī)律，結(jié)合農(nóng)村鄉(xiāng)土材料和廢棄物品比較豐富而幼兒園區(qū)域游戲玩具相對缺乏的實際，以“益智、怡情、養(yǎng)德”為目標(biāo)，著力“用自制的玩具進行游戲”。

研究目的

深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,挖掘和開發(fā)幼兒園的教育資源，促進完善設(shè)施，提高保教質(zhì)量，有效提高自制玩具在區(qū)域活動中的利用率，提煉辦園特色，提升辦園品位，充分發(fā)揮江蘇省優(yōu)質(zhì)園的示范、輻射作用。

核心概念

所謂“區(qū)域游戲”，是指教師根據(jù)幼兒發(fā)展需要，“有目的、有計劃地投放各種材料，創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境，讓幼兒在寬松和諧的氣氛中，按自己的能力和意愿，自主地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動伙伴，主動地進行探索與交往的場所”。

“玩具”是一個非常寬泛的概念，它除了工廠里生產(chǎn)出來的精美玩具外，還可以包括兒童或成人利用各種廢舊物品及材料自己制作出來的玩具，以及那些生活中純天然的材料。本課題研究中的“自制玩具”，就是利用我們身邊的一些廢舊材料制作的一些適合幼兒的玩具。

“自制玩具的有效利用”，在本課題研究中是指能根據(jù)幼兒的興趣和需要，提供豐富有趣、多層次的操作材料，激發(fā)幼兒操作的興趣，豐富幼兒探索的空間；制定合理的游戲計劃，讓游戲更有目的性；能適時有效地介入游戲進行指導(dǎo)。充分發(fā)揮區(qū)域活動的應(yīng)有作用，使幼兒在活動中得以有效發(fā)展。研究措施為了讓幼兒在區(qū)域活動中有效的利用自制的玩具進行游戲，我們每周安排23節(jié)特色活動課，保證特色活動的時間；始終引導(dǎo)教師和幼兒家長收集鄉(xiāng)土材料和廢棄物品；適時組織大家共同制作玩具和手工作品；并按不同的年齡層次投放到各班的區(qū)域游戲活動中。研究中我們堅持教師和幼兒一起游戲，加強指導(dǎo)，強化組織；激發(fā)幼兒參與游戲的興趣，引導(dǎo)幼兒在玩中練，在玩中創(chuàng)造，在玩中成長，培養(yǎng)幼兒的合作意識，競爭意識，規(guī)則意識。具體的說，我們主要做了以下幾方面：

一、想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)域環(huán)境。

首先是合理安排區(qū)域活動空間。為了克服活動室空間不足的問題，我們充分拓展可用空間，如可以將走廊、午睡室、過道甚至平臺等都利用起來。有的班級將幼兒園、運動區(qū)設(shè)置在走廊上；有的班級則將小醫(yī)院放在過道，把幼兒放衣服的櫥柜也創(chuàng)設(shè)進區(qū)域，作為小醫(yī)院的藥柜或者掛號收費窗口。

除了保證足夠的活動空間，教師還要注意活動區(qū)域的動靜分開。如將益智區(qū)、美工區(qū)、生活區(qū)等靜的區(qū)域安排在一起，與幼兒園、菜場、運動區(qū)等鬧的區(qū)域分開?？梢岳盟芰险拱?、大的廢舊硬紙板或者請幼兒自己拼搭積木圍墻將各個活動區(qū)域隔開。同時，教師應(yīng)做好各個區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，營造濃烈的活動氛圍。一些社會性活動區(qū)域，在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上要注重真實性，如理發(fā)店，可模擬真實的理發(fā)店，創(chuàng)設(shè)有水龍頭、洗頭盆、鏡子、梳妝臺、燙發(fā)機等；如小醫(yī)院課創(chuàng)設(shè)掛號、收費窗口，醫(yī)生辦公室，治療室等，為幼兒營造相對真實的活動環(huán)境，讓幼兒在心理上首先獲得一種認同感。在區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)上，我們著力塑造“布局合理、個體鮮明”的特點。結(jié)合幼兒的年齡特征和興趣指向，我園的公共區(qū)域為幼兒創(chuàng)設(shè)了《福娃超市》、《個性創(chuàng)作區(qū)》、《生活學(xué)習(xí)區(qū)》等等，這些不僅讓幼兒參與到制作過程中，同時也讓幼兒分享到勞動的快樂與成功的喜悅。

在班級活動區(qū)里，我們?yōu)榱耸褂變耗苁炀毜恼莆粘Ｓ玫膶W(xué)習(xí)工具、勞動工具及各種材料使用的技能，我們有意識的將這些工具、材料投放于活動區(qū)域中，便于幼兒探索使用，提高幼兒相應(yīng)的技能。如：中班年級組以手工活動為突破口，為幼兒創(chuàng)設(shè)了《種子粘貼》、《樹葉造型》、《插花坊》、《蔬菜造型》等等，在這里孩子們逐漸掌握了動手剪、折、貼的技能，也了解了身邊常見蔬菜的特征，各種農(nóng)作物的種子及樹葉顏色、形狀各異的特征變化。

二、多種形式鼓勵教師自制玩具。

1.崗位練兵促進教師自制玩具。

制作玩具是幼兒教師的一項重要基本功。長期以來，我園將自制玩教具作為教師崗位大練兵的一種重要的方式，每學(xué)期舉行一至二次自制玩教具評比活動，不斷提高教師們的自身素質(zhì)和專業(yè)技能。教師們堅持利用當(dāng)?shù)刭Y源和各種廢舊物品，為幼兒的游戲活動、學(xué)習(xí)活動精心設(shè)計和自制各種類型的玩具、教具、學(xué)具。不僅極大的豐富了幼兒的游戲材料和操作材料，美化了幼兒園環(huán)境，提高了幼兒園的保教質(zhì)量，而且在設(shè)計和制作的過程中，教師開發(fā)和利用環(huán)境教育資源的能力，創(chuàng)新意識和動腦、動手的實踐能力，都得到了有效的提高。我園教師自行設(shè)計和制作的玩教具，多次在市、縣級的展評活動中獲獎。

2.開展活動鼓勵教師自制玩教具。

為不斷提高保教質(zhì)量，給孩子們創(chuàng)造一個安全、健康、美麗、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我園積極開展各種豐富多彩的活動，鼓勵教師自制玩教具。如：易拉罐瓶、卷筒紙心、廢舊泡沫板、廢舊紙盒、皮鞋盒、礦泉水瓶、布條、竹筒、紙箱、舊報紙、一次性紙杯、塑料制品、汽水瓶、吸管、空藥瓶等。不定期的組織教師參加玩教具制作、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等專題培訓(xùn)，在全園舉辦“教師制作玩教具展評”、“教師小制作比賽”、“區(qū)域游戲評比”等活動，上周我園舉行了利用“自制玩具進行區(qū)域游戲”活動評比，師幼共同努力，創(chuàng)作出大量的區(qū)域游戲玩具，并且人人發(fā)揮能動性，設(shè)想出各種各樣的游戲活動，大（4）班的老師們設(shè)想的“編織坊”、“釣魚島”讓孩子們玩的興致非常濃厚。正是了開展多種活動促使我園教師自制玩具蔚然成風(fēng)。

3.聯(lián)系實際引導(dǎo)教師自制玩具。

我們是一所農(nóng)村幼兒園，淮安洪澤是我們的家鄉(xiāng)，我園坐落在洪澤湖東岸，美麗的水鄉(xiāng)物產(chǎn)豐富，用來制作玩具的材料更是體現(xiàn)水鄉(xiāng)的特色，所以我們鼓勵教師用粘土、蘆葦、稻草、破漁網(wǎng)等為材料進行制作玩具，具有濃郁的地域特色；有以洪澤湖水文化為主題，用螃蟹殼、甲魚殼、河蚌殼、田螺等為材料制作出形式多樣的區(qū)域玩具，有的老師把甲魚殼制作成京劇臉譜，然后投放到美工區(qū)讓幼兒著色，還有的班級把田螺殼染上各種顏色，當(dāng)成計數(shù)器。這樣一來不但鍛煉幼兒的動手能力和游戲興趣，更有助于幼兒萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。

三、立足幼兒自制玩具進行區(qū)域游戲。1.投放自制玩具注意針對性。

我們從幼兒興趣和需要入手，利用自制的玩具設(shè)置了開放的、綜合的活動區(qū)域，能夠讓不同層次的幼兒在此獲得動作技能的練習(xí)、體能的訓(xùn)練及智力的發(fā)展，并形成了一定特色的環(huán)境氛圍。因為幼兒的能力發(fā)展有一定的差異性，能力有強弱之分，活動方式也有不同的偏好，我們精心設(shè)計了各室的區(qū)、角，最大可能地滿足幼兒的不同需求。針對幼兒的年齡特點制作適合不同年齡段幼兒的玩具，并且適時投放到不同的區(qū)域里。如小班的區(qū)域游戲多以娃娃家為主，所以投放的材料主要是布娃娃、床、凳子啊等簡單的居家設(shè)備；而大班的孩子對娃娃家的要求不僅有角色還要有情節(jié)，這樣投放的娃娃家材料就要更豐富。

2.鼓勵幼兒自己動手制作玩具

游戲是幼兒的生活，幼兒的各種能力是在游戲中獲得的，游戲是伴隨幼兒成長所必不可少的活動。我們用廢舊材料為幼兒提供了自制的半成品玩教具：大班“可愛的小人”制作活動中，造型材料是“鐵絲”，教師示范了小人的制作方法，然后給幼兒留出了不同肢體動作創(chuàng)作的空間，幼兒創(chuàng)作出了滑雪小人、機器人、奧特曼戰(zhàn)士等。小班、中班可以投放一些編織一半的玩具，讓幼兒自己完成編織。這樣不但鍛煉幼兒的動手能力，也提高他們的游戲興趣。

四、力求家園配合進行區(qū)域游戲。

區(qū)域活動材料越豐富，形式更多樣，幼兒在操作過程中就會變得更聰明、自信、大膽。農(nóng)村幼兒園沒有足夠的資金購置現(xiàn)成的教玩具，而利用自然物和廢舊物品就成了很好的豐富區(qū)域材料的形式，在材料收集中就需要老師、家長和幼兒共同配合。一是充分利用自然物,自然物并非指專門為幼兒游戲而存在的材料，它包括自然界隨時可覓的一切，這一切在孩子們眼中都可以成為他們最心愛的玩具。在自然區(qū)域里，有著取之不盡，用之不竭的天然游戲材料。如小樹葉粘貼成小動物、葉子拓印、制成“書簽”；撿來小石頭、小樹枝、蘆葦桿當(dāng)成計算材料；小石頭染色，當(dāng)成飛行棋子；竽頭葉子當(dāng)成小傘、做成扇子、帽子；采來野花編織花環(huán)，互相比比誰的花美，誰的花多；泥巴做出湯丸、大炮、坦克等；稻草做出草人、草飛機、蜻蜓等，孩子們在隨心所欲的玩樂中得到了自由的體驗和創(chuàng)造的樂趣，也增加了想象力和合作能力。二是巧用廢舊物品,如老師或幼兒帶來家中的洗發(fā)水瓶、化妝瓶子投放到“理發(fā)店”；方便面碗種上蔥、蒜；小朋友把以前穿過的小衣服帶來，變成了“娃娃的盛裝”；瓶蓋做成串鈴等等，幼兒參與制作，動手能力進步了，創(chuàng)新意識增加了，環(huán)保意識提高了，也更喜歡玩區(qū)域活動了。

為了進一步促進幼兒利用自制玩具進行游戲活動的積極性，體現(xiàn)主體性，我們積極開展家園互動活動。每學(xué)期舉行一至二次家園同樂親子活動，讓家長和社會成員成為幼兒利用玩具進行游戲的指導(dǎo)老師，讓家長陪伴孩子共同活動。這次的家園互動中我們就安排大（3）班的家長制作玩具比賽，家長們非常積極的配合了我們的活動，他們制作了風(fēng)車、鐵環(huán)、小推車等各種玩具。研究成效

一、素質(zhì)教育得到實施。

1.《綱要》精神得到貫徹。通過研究，促進了幼兒教師深入理解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，并把《綱要》中先進的教育思想自覺的轉(zhuǎn)化為自身的教育行為，真正發(fā)揮幼兒教育促進幼兒身心和諧發(fā)展的作用，進一步推進了素質(zhì)教育在我園的實施。在課題研究過程中，許多保教老師能充分挖掘生活中的一些廢舊物品的利用價值，更新游戲內(nèi)容，開展豐富多彩的區(qū)角游戲和戶外體育游戲活動，點燃了幼兒的創(chuàng)造火花，增強了幼兒參與游戲活動的主動性、積極性。為孩子們營造了一個自主開放、多項選擇、供孩子們充分交流、合作、探究、學(xué)習(xí)和自由發(fā)展的空間，保護天性，張揚個性，體驗成功，培養(yǎng)自信，寓教于樂，達到了良好的教育目的。2.游戲活動精彩紛呈。在研究中，大家認識到利用材料、器械、道具開展的游戲活動不僅能激發(fā)幼兒愉快情緒、滿足幼兒活動愿望、豐富幼兒生活經(jīng)驗，而且能促進幼兒的智力及多方面能力的發(fā)展。所以許多保教老師能根據(jù)幼兒的年齡特征科學(xué)合理的利用自制玩具，開展各種體育游戲和豐富多彩的區(qū)域游戲活動。“鉆山洞”“小兔拔蘿卜”“看誰投得準(zhǔn)”“賽車”“碰碰車”“開火車”“跨欄”“三節(jié)棍”“彩色障礙跑”“曲棍球比賽”“走五彩迷宮”“翻筋斗”等體育游戲，有效地幫助幼兒練習(xí)了走、跑、跳、跨跳、四肢著地鉆、爬，揮臂投擲、臂力、手、眼協(xié)調(diào)及平衡等諸多能力。幾年來，我們利用廢舊物品先后制作的體育活動器械500多種，開展體育游戲達30多種。使幼兒身體得到更全面的鍛煉，心理得到更健康的發(fā)展。

3.自制玩具豐富多彩。在課題研究中，許多班級能就地取材，例如，小（1）班利用稻草，制作出一系列“百變稻草”教玩具；大（2）班“娃娃超市”中，大部分商品是泥制品；中（3）班在干凈的廢舊輪胎上涂上漂亮的顏色，裝上小小萬向輪、結(jié)實牢固的繩子，就成為多功能的“車”；一些班級把廢舊摩托車紙箱、家用電器紙箱、食品箱、奶箱、鞋盒等進行簡易加工，成為小朋友的“快樂小車廂”“小小坦克兵”“大足小足走”等游戲道具；一些老師和幼兒一起，利用廢舊的報紙、各種紙箱、紙盒、牛奶罐、掛歷紙、蛋糕盒、布袋、海面條、飲料瓶等材料共同制作了各種各樣的彩球、紙棍、車輛、坦克、飛鏢、飛碟、火箭、降落傘、籃球網(wǎng)、拉力器、舉重器、摸高器、砣螺、障礙欄、梅花樁、彩繩、多變飛接器、高蹺、跑馬套、推車、風(fēng)車等多種教玩具這些自制玩具具有濃郁的地方特色和鄉(xiāng)土氣息，不僅具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、藝術(shù)性，而且具有多種功能，可操作性很強。

二、教師潛能得到發(fā)揮

在課題研究過程中，教師的才華得到充分展示。教師們能就地取材挖掘游戲素材，并進行巧妙構(gòu)思，與孩子們一起動手動腦，設(shè)計、制作出的融趣味性與科學(xué)性為一體的安全適用的玩具，充分反映教師的創(chuàng)新意識和改革精神，展示了幼教工作者勇于探索、勇于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。她們利用科學(xué)原理制作出各種成品、半成品的玩具，讓幼兒在做做玩玩的過程中，發(fā)現(xiàn)問題，探索奧秘；她們在設(shè)計區(qū)域活動的內(nèi)容時，能注意與相應(yīng)時期主題教育的內(nèi)容相融合，相滲透，使區(qū)域活動成為集體教育活動的一種延伸和補充，并將某些適合個別化教育的內(nèi)容放在區(qū)域中進行，提升了游戲活動的內(nèi)涵。同時，在游戲活動過程中，教師引導(dǎo)、指導(dǎo)幼兒游戲的能力、技巧也得到了提高。

三、辦園特色得到彰顯

我園自開展課題研究以來，“利用自制玩具進行游戲”的辦園特色不斷得到彰顯。20xx年，在江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園現(xiàn)場評估中，我園的辦園特色受到省專家組的一致好評，特別是利用自制玩具進行區(qū)域游戲這一活動給專家們留下深刻印象；20xx年，江蘇教育電視臺、教師教育雜志等多家媒體給予相關(guān)報道。存在問題：

課題研究雖然取得了較為顯著的成效，但是我們也清醒地看到，在自制玩具和游戲開展過程中，還客觀地存在著一些不容忽視的問題：

1.投放的材料缺乏目標(biāo)性。在活動過程中，有的老師因為怕麻煩，沒能盡心地準(zhǔn)備，隨便在各個區(qū)域投放點材料，這樣活動缺乏目的性，不能引起幼兒的興趣。

2.教育觀念上依然存在重集中活動輕區(qū)域活動的傾向。長期以來，幼兒教師習(xí)慣認為，集中活動是一日活動中最重要的環(huán)節(jié)，因此，集中活動無論在活動準(zhǔn)備還是活動過程中，都占用了教師大部分的精力。

3.在教育實踐上缺乏研討。在幼兒園的教研活動中，研討區(qū)域活動的時間大大少于集中活動，在每周一次的教研活動中，我園用于研討區(qū)域活動的次數(shù)很少。4.耐用性等欠缺?？v觀我們師生自制的玩具，我們感覺科學(xué)區(qū)玩具的種類、數(shù)量不足；有的玩具華而不實，不能反復(fù)使用，小朋友玩過一、二次，就面目全非，耐用性較差。今后研究設(shè)想：1.以此次匯報交流活動為契機，把“運用自制玩具開展游戲活動”研究作為幼兒園的常規(guī)活動之一，長抓不懈，為我園的示范性活動及交流搭建平臺。

2.在活動中加強組織和指導(dǎo)，對用自制玩具進行區(qū)域游戲活動加強指導(dǎo)，設(shè)法讓幼兒主動地參與游戲，讓他們自主地選擇游戲材料，選擇活動內(nèi)容和合作伙伴，按照自己的想法意愿進行游戲。教師可在適當(dāng)?shù)臅r間參與游戲，介入游戲中。

3.要對師生自制玩具的材料選擇及制作方法加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。材料要選擇綠色環(huán)保經(jīng)久耐用的廢舊物品；制作方法要進一步體現(xiàn)出科學(xué)性。

4.加強對教師的培訓(xùn)和引領(lǐng)，讓她們在思想上認識到區(qū)域活動在幼兒園活動中的重要性，重視對區(qū)域游戲的研討，遇到問題及時提出，在教研活動中大家進行探討、分析、總結(jié)，以論文的形式呈現(xiàn)給課題組。

幼兒園階段總結(jié)6

開展安全生產(chǎn)大檢查工作以來，我院安全生產(chǎn)工作全面落實，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，安全生產(chǎn)工作進一步完善。我院在此次安全生產(chǎn)大檢查工作期間的具體做法：

1．高度重視落實責(zé)任，成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開院辦會落實責(zé)任。

2．突出重點，對安全問題進行了全面檢查：

1）消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設(shè)施是否正常。

2）電器設(shè)備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。對部分線路老化已整改，

3）醫(yī)療安全，醫(yī)生首診負責(zé)制落實，落實專人負責(zé)醫(yī)療器械消毒，浸泡。

工作中注重對院內(nèi)各部位、各環(huán)節(jié)的安全檢查，及時有效的消除隱患，定期、不定期對醫(yī)療護理安全，治安及消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查、整改。行政值班、執(zhí)勤期間全院巡視，嚴格規(guī)范值班記錄及交接班記錄，有據(jù)可查，確保預(yù)防醫(yī)院糾紛防范、防火、防盜、防破壞工作的力度，確保醫(yī)護質(zhì)量、治安治理及消防安全的穩(wěn)定。在今后的工作中，繼續(xù)嚴格要求，不斷完善，開創(chuàng)安全文明的醫(yī)療秩序、社會治安綜合治理及消防安全建設(shè)的新局面。對國慶期間，一定嚴格把關(guān)各個環(huán)節(jié)消防安全，讓全體員工過一個祥和國慶節(jié)。

幼兒園階段總結(jié)7

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲，我們的“創(chuàng)意繪本閱讀”課題研究階段計劃也已基本完成，在這個過程中我們收獲了豐碩的果實，也遇到了不少困惑，發(fā)現(xiàn)了新的問題。這個課題是涉及全園老師、幼兒家長都參與的重大工程，實施過程中主要從創(chuàng)意閱讀環(huán)境創(chuàng)設(shè)、創(chuàng)意繪本課堂教學(xué)、親子閱讀、以及各類相關(guān)活動幾個方面開展?，F(xiàn)就本階段活動實施情況進行簡單的歸納總結(jié)，以期下一階段研究方向更加明確。

一、營造良好的閱讀環(huán)境。

開學(xué)初，幼兒園在整體裝修時就留下了閱讀環(huán)境創(chuàng)設(shè)的空間，每一層樓梯拐角處的一面墻都用于宣傳和展示創(chuàng)意閱讀的動態(tài)和剪影，走廊上也是孩子們參與閱讀的照片展示，各班級都設(shè)有創(chuàng)意閱讀墻或?qū)?，班班有圖書角，走廊有家長等待時的閱讀書架。處處體現(xiàn)出濃濃的閱讀氛圍。同時更注重輕松心理環(huán)境的營造，每天睡前、餐前、午睡后為孩子大聲讀故事或讓孩子自己讀書，書柜放在孩子伸手能及的地方，為孩子敢說、想說、會說提供了機會和條件。

二、自主探索園本“創(chuàng)意繪本閱讀”教學(xué)。

全園十三個班級開展了“創(chuàng)意繪本閱讀”園本課程教學(xué)，在課題組成員的帶領(lǐng)下，全園老師參與，于學(xué)期初，精心選擇適合本班幼兒年齡特征和特點的經(jīng)典繪本作為教材，制定詳細的實施計劃，每周一次班組集體研討教案，制作教具，挖掘教材中的創(chuàng)意元素，滲透到多個領(lǐng)域，促進幼兒多元智能的發(fā)展。初步形成了第一階段的一套園本教材，從教案設(shè)計到教具制作，教學(xué)反思，創(chuàng)意點的挖掘等方面為都后期的完善留下了最原始的資料和記錄。

三、親子閱讀，彰顯個性。

每個孩子的特點和愛好不同，在接受幼兒園集體教學(xué)的基礎(chǔ)上，開展親子閱讀則是我們“創(chuàng)意閱讀”研究的一大亮點，可以充分發(fā)揮家庭個別教育的優(yōu)勢，促進幼兒個性化發(fā)展。為此我們做了很全面細致的工作。首先，幼兒園于暑假期間，通過多種途徑購買了三百多種近千本經(jīng)典繪本，成立了園級、班級圖書室，保證每個孩子每學(xué)年中每周可以閱讀一本新的繪本，為每個家庭辦理“借書證”，每周固定時間借書和還書，孩子和家長不僅在閱讀中獲得了快樂，增長了見識，更增進了濃濃的親子親情。

四、搭建平臺，在活動中發(fā)展提高。

課題研究是一個系統(tǒng)的過程，需要一步步地進行實施，并及時總結(jié)提高。學(xué)期初，課題組成員共同討論制定了階段計劃和子課題計劃，并邀請專家進行現(xiàn)場指導(dǎo)、修改。每個月初課題組成員都會相聚一堂，就本月工作安排進行更細致、周密的討論和布置，并對前一階段進行反思、修正。發(fā)現(xiàn)問題、遇到困惑及時討論、研究，尋求解決措施。本學(xué)期除了正常開展課題組教研活動之外，還圓滿開展了轟轟烈烈的“創(chuàng)意讀書節(jié)”活動，組織老師參加“市直幼兒園園際合作”研討“繪本教學(xué)”觀摩活動，園內(nèi)組織了三個年齡組“同課異構(gòu)”繪本創(chuàng)意教學(xué)活動等，取得了豐碩的成果。

當(dāng)然，畢竟才只是課題研究的最初階段，我們的工作還很膚淺和表面。需要在以后的工作中進一步探索：比如：在實施過程中我們發(fā)現(xiàn)有許多繪本不適合課堂教學(xué)，或者不適合本年齡段孩子的認知水平，在閱讀環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上還需要進一步探索更有創(chuàng)意的措施，在幼兒自主閱讀能力的培養(yǎng)方面需要提高，閱讀成果展示方面還很欠缺等。有待于來年繼續(xù)研究和探索。

幼兒園階段總結(jié)8

20xx年_月，我市被確定為全國首批“以園為本教研制度建設(shè)”103個項目基地之一，市直和四縣區(qū)的_所省級實驗（示范）幼兒園成為該項目的基地幼兒園。為貫徹落實全國“以園為本教研制度建設(shè)”項目啟動會議精神，確保我市“以園為本教研制度建設(shè)”項目的順利實施，8月底，市教育局組織召開了全市“以園為本教研制度建設(shè)”項目啟動會議。通過啟動會議，使各項目縣區(qū)和基地園充分認識和深入了解了實施此項目的內(nèi)涵、目標(biāo)和意義。在此基礎(chǔ)上，各項目縣區(qū)和基地園緊密結(jié)合各自實際制定了項目實施方案，建立健全了工作保障機制，開展了一系列扎實有效的研究工作。

一、主要工作

（一）成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組，保障項目的實施。各項目縣區(qū)和基地園紛紛成立了以分管局長或幼兒園園長為組長的園本教研制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實責(zé)任，形成良好的園本研究氛圍，有效保障了項目的實施。

（二）廣泛進行了調(diào)研，確保項目研究的實效性。在項目實施之初，各項目縣區(qū)和基地園分別就各自實際，對當(dāng)前幼兒園園本教研現(xiàn)狀進行了廣泛深入的調(diào)研，找出了存在的問題，明確了研究方向，理清了研究思路，制定出了更加切實可行的研究方案。如：河口區(qū)實驗幼兒園利用自評、互評、家長問卷等形式，對本園教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀、當(dāng)前幼兒教育活動中存在的主要問題、幼兒園教研現(xiàn)狀等進行了深入調(diào)研，確立了基于現(xiàn)代管理理論和課程改革理論進行思考，努力尋求教師整體素質(zhì)提高的相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、骨干教師素質(zhì)形成的有效途徑和管理的有效運行機制；利津縣第一實驗幼兒園開展了“園本教研集思廣益活動”，向幼兒園全體教職工發(fā)放了調(diào)查問卷，廣泛征求大家的建議和意見，最后制定出本園的研究方案和工作計劃。___市海河幼兒園在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上，把區(qū)角活動、幼兒膳食作為第一階段研究重點，通過調(diào)查問卷、會議研討、實地察看等方式，尋找真問題，認真研究解決問題的策略，并組織實施，取得了較好的成效。

（三）建立健全了規(guī)章制度，保證各項工作的有序進行。各項目基地根據(jù)各自實際，建立健全了相關(guān)的規(guī)章制度，使以園為本教研制度建設(shè)項目的實施做到了有章可循，規(guī)范了園本教研活動的開展，為幼兒園全員參與項目研究提供了保證。如利津縣利津鎮(zhèn)中心幼兒園在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，制定了合理的、有利于促進幼兒園園本教研工作的規(guī)章制度：教學(xué)常規(guī)管理制度、教研科研獎勵制度、教科研成果交流、匯報制度、教職工培訓(xùn)制度等等。這些制度為實施園本教研提供了一個行動參照體系，使得園本教研工作有章可循、有規(guī)可依。

（四）加強了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升每一位研究者的專業(yè)素養(yǎng)。提高研究者的專業(yè)理論素養(yǎng)和研究意識是實施課題研究的關(guān)鍵所在。因此，各基地園都努力拓展培訓(xùn)渠道，加大了培訓(xùn)力度，努力提高每一位研究者的專業(yè)素養(yǎng)和研究意識。如：利津縣第二實驗幼兒園通過內(nèi)引外聯(lián)、實施名師帶動工程等多項舉措加大培訓(xùn)力度；廣饒縣大王鎮(zhèn)中心幼兒園采取了集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合，全員培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式，引領(lǐng)教師成長。

二、取得的工作成效

（一）個性化的園本教研模式正在形成。經(jīng)過半年的行動研究，各項目基地在項目實施的過程中逐漸形成了具有本園特色的的園本教研模式。如市實驗幼兒園初步探索出了一條“實踐——討論——內(nèi)化——行為”的園本教研模式；廣饒縣實驗幼兒園在半年的行動研究過程中逐漸清晰了園本教研活動的開展脈絡(luò)，初步形成了邊學(xué)習(xí)、邊策劃、邊實踐、邊研究、邊驗證、邊反思、邊改進的鏈條式教研模式。

（二）上下聯(lián)動的教研網(wǎng)絡(luò)體系初步建立。自課題實施以來，各項目縣區(qū)廣泛宣傳發(fā)動，在當(dāng)?shù)貭I造起了開展“以園為本教研制度建設(shè)”的良好氛圍，同時，依托具有我市特色的“三動”模式，初步建立起了全體參與，互惠共享的研究機制。如墾利縣教育局構(gòu)建了以縣托幼辦負總責(zé)，實驗基地園為實驗帶動園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園全體參與的園本教研網(wǎng)絡(luò)，旨在以項目基地園為龍頭，輻射帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，推動當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育事業(yè)的均衡發(fā)展、共同提高。

三、今后的工作建議

一是健全工作長效機制。開展以園為本教研制度建設(shè)項目研究，要求以教育行政部門牽頭，從地域特點出發(fā)，在區(qū)域范圍內(nèi)整體推進園本教研工作，形成一種制度和文化。我們在推動以園為本教研制度建設(shè)工作過程中，要建立健全各項工作長效機制，充分發(fā)揮好教育行政部門在工作規(guī)劃、教師培訓(xùn)、過程監(jiān)控、資源統(tǒng)籌及督導(dǎo)評估等方面的組織、指導(dǎo)和管理作用，保障以園為本教研制度建設(shè)項目的有效開展。

二是加強專業(yè)引領(lǐng)。以園為本教研制度建設(shè)的項目研究是一項專業(yè)性很強的工作，它不是一般意義上的課題研究。項目的研究過程是專業(yè)研究人員與教師合作共建、協(xié)同研究的過程。因此，各項目基地園應(yīng)結(jié)合本園實際，聘請各自的首席專家顧問，定期邀請他們到園參與教育教學(xué)研討活動、指導(dǎo)工作。

幼兒園階段總結(jié)9

本學(xué)期，我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。

一、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境

創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，這學(xué)期我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。

為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室里各種區(qū)域角的設(shè)置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學(xué)習(xí)的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評。

二、強化隊伍建設(shè)提高保教質(zhì)量 教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，我們的目標(biāo)是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。

1.健全制度，明確責(zé)職

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細則及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

為了加強師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持每周2小時的學(xué)習(xí)制度，組織教師認真學(xué)習(xí)政治和教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)行為規(guī)范，學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀(jì)律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓(xùn)的方法，對全園教師定期進行學(xué)習(xí)研究，對教學(xué)存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學(xué)研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學(xué)歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育，注重服務(wù)

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。

4.創(chuàng)造條件，重視家教

我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會，建立了家園聯(lián)系卡，通過家長學(xué)校，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，注重科研實效

我園結(jié)合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章，用創(chuàng)新的意識武裝教師，樹立現(xiàn)代的教育觀、教學(xué)觀、兒童觀，提高教師的創(chuàng)新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發(fā)現(xiàn)問題，豐富知識。

2.堅持定期研討，發(fā)揮骨干作用

我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間，邀請骨干教師為課題組長，要求做到課題研究人人有計劃，次次有記載，課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則，組織教師學(xué)習(xí)、研討、觀摩、總結(jié)等活動。讓教師在實踐中提高，在提高中創(chuàng)新。

四、實施素質(zhì)教育增長育人實效

為進一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標(biāo)，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。

1.重視品德教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣

根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異，我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范，如：對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生習(xí)慣教育，訓(xùn)練和培養(yǎng)幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，要求他們當(dāng)好“哥哥”、“姐姐”，為弟弟妹妹作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習(xí)慣得到有效的培養(yǎng)。

2.優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會

為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位，我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，從培養(yǎng)興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現(xiàn);開設(shè)各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學(xué)中顯個性，在探索中出成效。

五、存在問題

1、需進一步加強教育教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、幼兒園與社區(qū)資源互利不夠，需進一步探討與社區(qū)合作服務(wù)于家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

幼兒園階段總結(jié)10

面對人生一次次重要的抉擇，我依然選擇了我的專業(yè)------幼師專業(yè)。當(dāng)我從不懂事的孩子成長成一名助孩子引導(dǎo)孩子成長的幼師，是那么的無私和偉，我曾對別人自信地說：我的事業(yè)不那么顯赫，但如細雨般滋潤孩子的心田。我的所有偉，無私，體現(xiàn)在人與人之間的那份信任，體現(xiàn)在孩子對自己的依靠不，體現(xiàn)在為千家萬戶送去的放心，體現(xiàn)在愛的力量是無私的奉獻，體現(xiàn)在微笑背后的真誠。

時間能磨練一個人，時間能讓自己在事業(yè)中找到出口，從畢業(yè)---擇業(yè)---創(chuàng)業(yè)----立業(yè)---守業(yè)。短短十幾年，凝聚了一個學(xué)生---幼師---園長的心血，用青春不言敗，無悔的選擇。 孩子的成長離不開老師的教導(dǎo)，幼兒園的成長離不開園長及幼兒園老師的共同努力。 提起剛剛建園，幾張床幾張桌子，自己當(dāng)老師，自己管后勤，自己招生，簡直就是一個人操作一群孩子的吃喝住行等單調(diào)不正規(guī)，讓人忙的焦頭爛額。

現(xiàn)今的幼兒園有著一定的規(guī)模和信譽，當(dāng)前又叫發(fā)展的今天，讓家認識到了從幼兒抓起的重要，幼兒園也就隨意識的正規(guī)起來，強起來，民辦幼兒園也就隨之發(fā)展壯起來。 我們的幼兒園現(xiàn)今仍屬于發(fā)展中的幼兒園，還是有許多不足和需要改進的地方。先介紹幼兒園的現(xiàn)狀，占地面積1200多平，建筑面積900平方米，教學(xué)用房700平方米，生活用房100平方米，辦公用房50平方米，活動場所400平方米。

辦好一所好的幼兒園需要好的硬件支撐，但更需要軟件為底蘊。這個領(lǐng)域里沒有最好的，但可以永無止境的追求最好的，對我這樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困難的管理者來說。 這句話無疑是一種激勵和希望，對硬件和軟件的辯證關(guān)系還作了精辟的描述，硬件體現(xiàn)了金錢和智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者人才也，時間加智慧再加勤奮，軟件一旦幼稚，形成特色，則會長盛不衰，當(dāng)今社會的競爭，歸根結(jié)底是人的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這一種信念，這一年中，我和我的教師成員共同協(xié)作，團結(jié)奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不斷努力著。

一個處在新時代的園長，具備業(yè)務(wù)精湛請與學(xué)習(xí)和思，等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，還要兼?zhèn)鋰烙诼杉壕礃I(yè)奉獻誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時，做院長的也同樣在感嘆自己的管理難，但我想，只要在日常工作中堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以“三心”規(guī)范嚴格要求自己，就能使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾寬心，自己安心。

① 以平常之心出事；作為管理者的心里十分明確，園長與教師的關(guān)系在幼兒園中，只是分工的不同，人格和衣物上是平等互助的。從管理的角度來說，園長也許起到宏觀調(diào)控的作用，但當(dāng)教師處在最忙碌的時候，或者面臨困惑的時候，會做她的朋友和同事，伸出手來扶一把，送一句貼心的問候，給于一個小小的建議，與她同甘共苦，共謀策，只有這樣才真正激發(fā)教師自主工作的熱情。

② 以關(guān)愛之心待人：社會的發(fā)展使管理者對教師的關(guān)注點也在發(fā)生變化，過去關(guān)注的是你要求什么？要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么，教師渴望什么？通過調(diào)查了解到，教師需要來自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛，學(xué)習(xí)生的關(guān)心和生活上的關(guān)注。所以我們要真正的關(guān)愛教師的學(xué)習(xí)和生活，給她們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，和心理氛圍，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的條件。

③ 以敬業(yè)之心治園：幼兒園的很多工作都是繁瑣而細小的，但你憑著一顆敬業(yè)知心去從事工作，就會覺得責(zé)任遠，能體現(xiàn)出責(zé)任心和敬業(yè)心，看過“細節(jié)決定成敗”這本書的 人都知道，很多企業(yè)和個人的勝利都來自于對每一件小事的重視，失敗也可能是從一件不經(jīng)意的小時開始，企業(yè)管理實踐中重視小事，所以當(dāng)完成一件事時，態(tài)度就是要么不做，要么就要做好。窗子的明凈水平環(huán)境細微處的設(shè)計，與家長教職工的對話藝術(shù)，凡事要做到位，凡事要做的精致，日復(fù)一日就會沉淀下來，就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負責(zé)任的文化氛圍。

辦園13年本著一切為了孩子，為了孩子的一切，一切從孩子利益出發(fā)，目前幼兒園仍有一些困難：收費低投資少環(huán)境條件中等經(jīng)費短缺、教師流動性、硬件設(shè)備少、為了迎合家長偏為小學(xué)化、這就是民辦教育的弊端。

從開始辦園兩個教室，變成今天10個教室，由三個老師到今天15個教師，我們的隊伍在逐漸增，環(huán)境也在更新，教室裝飾園內(nèi)修飾，每年都在更新。為了讓教學(xué)更創(chuàng)新，更具有特色，我們還聘用外來老師專門上課，例如：英語、舞蹈、美術(shù)、珠心算等?，F(xiàn)在幼兒園從升園角度看發(fā)展，前景還是很好的，幼兒園地處城鄉(xiāng)結(jié)合處，外來人口及流動人口很多，幼兒園環(huán)境新了，管理好了，師資專業(yè)化，飲食安全化，讓家長放心，孩子開心。國家一直鼓勵民辦教育，我們也會努力的，爭取讓祖國的花朵在我們的培育下茁壯成長。今年幼兒園在原有10個教室的基礎(chǔ)上又裝修了一間50平米的舞蹈室，班內(nèi)買了很多多元智能玩具讓孩子在玩中開發(fā)智力。戶外我們又投資了型玩具滑梯等。聰明屋幼兒園辦園13年一直遵紀(jì)守法，按照教育局幼屆的要求辦園，做到讓家長放心、孩子舒心。

幼兒園階段總結(jié)11

在幼兒園清理整頓近階段，我們嚴格按照縣局工作安排，扎實開展工作，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、努力提升公辦園水平

1、11月初聯(lián)校投資了4萬余元對我鎮(zhèn)公辦園環(huán)境進行了美化。

2、11月10日聯(lián)校投資了14余萬元為我鎮(zhèn)每個幼兒園購置了大型的玩具。

3、夯實學(xué)前教育教學(xué)常規(guī)。

第一、聯(lián)校成立了學(xué)前教學(xué)研究室，孫新澤校長主任，中心幼兒園園長及骨干教師為教研員，每周深入各園指導(dǎo)具體工作。第二、聯(lián)校例會交流制度，每周聯(lián)校例會上由各園園長匯報交流本周本園工作及下周工作計劃。第三、提升教師基本功，教研室針對我鎮(zhèn)教師情況制定了其實可行的校本培訓(xùn)計劃，每周周六上午在中心幼兒園進行校本培訓(xùn)活動。第四、“活動”常規(guī)化。以“活動”為載體加強家園聯(lián)系，擴大我鎮(zhèn)公辦幼兒園影響力。

二、加大宣傳，下發(fā)整改通知書

11月初經(jīng)聯(lián)校研究決定，由孫新澤校長為組長，利用宣傳車進行了第二輪宣傳，讓家長認清不規(guī)范幼兒園對孩子的危害，告誡家長不要貪圖自己的一時之快，造成孩子終生痛苦，成為迫害孩子的罪人。現(xiàn)在全鎮(zhèn)上下人人知曉，幼兒園清理整頓工作輿論氛圍已經(jīng)蔚然形成。

目前已向各私辦幼兒園下發(fā)了整改通知書，限期進行整改，整改不合格予以取締。

三、聯(lián)校人員分包制度

針對我鎮(zhèn)九處私辦幼兒園，聯(lián)校人員實行了分包責(zé)任制，王莊集村、張村和社莊村幼兒園有孫新澤和王艷紅負責(zé)，宋王店村有劉玉坡和劉學(xué)嶺負責(zé)，韓莊店村幼兒園有郝繼軍和張廣民負責(zé)，候莊鋪幼兒園有唐文法和范傳波負責(zé)。各分包負責(zé)人按時到各私辦幼兒園進行做工作，目前多數(shù)私辦幼兒園認識到上級文件精神，表示積極配合此項工作。

四、困惑

目前有少數(shù)私辦幼兒清理難度較大，私辦幼兒園與社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，希望上級部門能召開鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)專題會議，學(xué)校協(xié)助工作。

今后我們還要繼續(xù)努力，確保清理整頓工作形成長效機制，真正抓出實效，促進王莊集鎮(zhèn)學(xué)前教育科學(xué)、有序發(fā)展，真正辦出人民滿意的教育。

幼兒園階段總結(jié)12

3-6歲幼兒自我服務(wù)意識發(fā)展的最為關(guān)鍵的時期。經(jīng)過調(diào)查，一個班上的孩子從穿衣服到吃飯85%都是大人給幫忙，大人們還常常掛在嘴邊的話就是“有教的那個功夫，我都幫他做了，既浪費時間又花費耐心?！?，由此可見，孩子們的自我服務(wù)在這樣一種制約下被禁錮起來，而變成了包辦和代替，這顯然是剝奪了孩子最基本的生存本領(lǐng)，不能不說是個倒退的做法。以至于后來有那么多的高智商的孩子因缺乏基本的生活和勞動能力，最終成為我們教育的失敗案例。

自東城第一幼兒園在大班第一學(xué)期9-10月開展了幼兒自我服務(wù)的活動動后，我們發(fā)現(xiàn)孩子不但會自我服務(wù)，而且在自我服務(wù)意識發(fā)展的最為關(guān)鍵的時期，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。

《幼兒園教育綱要》目標(biāo)中“生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好，有基本的生活自理能”；“指導(dǎo)幼習(xí)自我服務(wù)技能，培養(yǎng)基本的生活自理能力”……我們目前在班級中開展洗碗、擦桌椅整理床鋪這些個點點滴滴勞動內(nèi)容是有成效的，而且孩子們由剛開始的不會到一學(xué)期以后的熟練的掌握一些動作要領(lǐng)，并沒有讓孩子感覺到辛苦，也沒有讓老師覺得是負擔(dān)。我們在幼兒園的一日活動中讓孩子們體會到自我服務(wù)的樂趣。

1、通過平時活動中的故事、歌曲讓幼兒理解自我服務(wù)的意義。像歌曲《勤快人和懶惰人》、《勞動最光榮》，童話故事《灰故娘》等，讓讓孩子懂得財富和成功要靠勞動付出才換得回來的道理。用淺顯易懂的語言講述社會當(dāng)中各行各業(yè)的服務(wù)人員的勞動工作。在班級中老師打掃衛(wèi)生整理環(huán)境，有意識地引導(dǎo)幼兒來觀察、討論：如擦窗戶、桌子，整理教具柜、洗毛巾、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。讓孩子親身經(jīng)歷，明白生活中的整潔、干凈，輕松的環(huán)境都是老師的辛苦付出換來的。

2、在區(qū)角活動當(dāng)中參與自我服務(wù)，在角色游戲中模仿自我服務(wù)：如“農(nóng)家樂”中廚師、服務(wù)員；“醫(yī)院”中的護士；“娃娃家”中的媽媽做家務(wù)、照顧小寶寶；“水果超市”中的售貨員賣水果等。

3、日常生活中的教育與實踐，培養(yǎng)幼兒睡前自己脫衣，睡醒之后的穿衣整理被褥、枕頭，自己穿鞋。開展早中晚餐餐后自己洗碗的活動，讓孩子養(yǎng)成餐后洗碗的勞動習(xí)慣。

4、搞環(huán)境衛(wèi)生時適當(dāng)讓孩子也參與進來，做力所能及的工作，如：擦自己坐過的小椅子，擦區(qū)域角中的桌子，或整理和擺放使用完的玩教具。

5、取得家長的認可支持，做到人人參與。

通過這階段的實踐活動，我們感到孩子們自己能專注于一件事情的始末，其手指精細動作的發(fā)展也更完善，他們樂意幫助大人收拾物品，如掛毛巾、清洗碗杯、擺放碗勺。對于成人的勞動指令不但不推辭而且會欣然接受，并很快地完成任務(wù)。

總之，幼兒年齡小，在自我服務(wù)中也常常會受經(jīng)驗和能力的影響給成人帶來麻煩，但是從教育孩子，促進孩子健康成長的目標(biāo)來看，孩子學(xué)會自己照顧自己，養(yǎng)成力所能及的不依賴別人的自我服務(wù)能力，顯然是益處大于弊處的。

在指導(dǎo)孩子們自我服務(wù)時老師運用了個案的分析與記錄手段，不斷從孩子的失敗成功的案例中分析得與失，找出更便于孩子欣然接受地方法。一學(xué)期以來孩子們在養(yǎng)成了自我服務(wù)的良好習(xí)慣的過程中，用不著老師和大人們提醒，他們一日活動，從早晨來園到離開幼兒園，都是自己的事情自己做，如早晨來園自己脫換外套馬夾，三頓飯后自己洗碗，中午午睡自己脫衣服，疊好放在床角，起床后整理床鋪，疊好被子鋪放整齊、餐后擦桌子，定期擦自己坐過的小椅子……

以上經(jīng)歷的勞動過程，孩子們積累了較多的勞動經(jīng)驗，比如：洗碗要一邊轉(zhuǎn)動、一邊沖洗，這樣才洗的干凈。鋪床，要兩個人合作才能把床鋪得平整……

點點滴滴，匯積成的能力使每個孩子都成為勞動的能手，12月將開展勞動競賽“比一比誰最能干?！毕嘈旁谶@個活動中孩子們自我服務(wù)會又一次提升，并真正的讓孩子們體驗到勞動付出帶給自己的成就和快樂。

幼兒園階段總結(jié)13

伴隨著炎熱夏季的來臨，我們的工作腳步已經(jīng)匆匆走過了兩個多月了，在這段時間里我對工作也有了一些自己的感悟和想法。下面我將幼兒園的這段工作進行簡單的總結(jié)。

一、加強班級管理，發(fā)揮教師優(yōu)勢。

每個班級的老師性格各不相同，我們通過談心進行互補，然后進行班級分工，在工作中我們充分發(fā)揮各人的長處。在我們確定以美術(shù)、音樂為班級特色后，王利老師從點、線、花紋抓起，逐步培養(yǎng)幼兒對美術(shù)活動的興趣，提高幼兒的美術(shù)技能；而王威老師對舞蹈的創(chuàng)編有所擅長。因此，在平時教學(xué)時就特別注重對孩子這方面的培養(yǎng)，而且還注重對特長孩子的個別指導(dǎo)，使幼兒的樂感和肢體都得到了很好的發(fā)展，而且還有幾名幼兒被選到學(xué)校舞蹈隊參加排練演出。

二、培養(yǎng)幼兒的注意力

經(jīng)過一段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)小班幼兒思維靈活但有意注意較差。表現(xiàn)在以下幾方面：

1、較情緒化，對自己感興趣的事情注意力較集中，不感興趣的事情不能有意注意。

2、不懂什么時候該注意力集中。

有意注意差，不但會影響幼兒的活動狀況，久而久之，也會影響幼兒的活動興趣，對幼兒將來的學(xué)習(xí)也是非常大的阻礙。幼兒注意力的問題是我們迫在眉睫、急需解決的問題。

首先，我們通過組織幼兒討論，使幼兒知道什么時候該注意力集中。其次，初步培養(yǎng)幼兒的傾聽意識，使幼兒會傾聽別人講話。第三，要求幼兒在聽老師講話的時候眼睛要看著老師停止一切小動作。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，幼兒的有意注意逐步提高，我們又進一步制定了措施。

1、在座位安排上以半圓的形式拉近老師與幼兒的距離。

2、活動時多提問多提示。

3、加強對幼兒任務(wù)意識的培養(yǎng)，督促幼兒能夠集中注意學(xué)習(xí)。

4、加強幼兒與家長的聯(lián)系，形成家園一致教育。

5、進一步增強教學(xué)活動的多樣性。

6、增強對個別幼兒的指導(dǎo)。

現(xiàn)在絕大多數(shù)的幼兒有意注意了，課堂常規(guī)穩(wěn)定了；活動效率提高了；幼兒的學(xué)習(xí)興趣增加了。

三、下一步打算：

1、我們嘗試創(chuàng)造性的工作。

2、在美術(shù)活動中進一步提高幼兒的繪畫技能，初步培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的繪畫。

3、在音樂舞蹈方面我們還要進一步培養(yǎng)，使孩子的個性得到發(fā)展，身體素質(zhì)得到提高。

幼兒園階段總結(jié)14

一、幼兒園基本情況

x鄉(xiāng)中心幼兒園是一所公辦幼兒園，成立于20xx年8月。占地面積4223平方米，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，有寬敞的活動場地，幼兒園現(xiàn)有4個教學(xué)班，每班配有消毒柜、電視機、EVD、錄音機、空調(diào)等先進教育教學(xué)設(shè)備?，F(xiàn)有幼兒120余名，教職工15人。其中小學(xué)高級教師2人，小學(xué)一級教師4人，大學(xué)本科及大專學(xué)歷的教師8人。

二、辦園宗旨

一切為了孩子！尊重生命，關(guān)注心靈成長。使孩子們學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交往、學(xué)會做人！

三、辦園理念

以服務(wù)為根本，以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。

四、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實國家教育委員會頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，以及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》等政策性文件。以教研為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，以提高保教質(zhì)量為中心，樹立“以人為本”的教育理念。保教結(jié)合，把幼兒園建成管理科學(xué)較規(guī)范、幼兒全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)園

五、發(fā)展目標(biāo)

（一）辦園目標(biāo)：

打造特色興趣園，形成以興趣班為特色的鄉(xiāng)級示范園，并向優(yōu)秀鄉(xiāng)級示范園邁進。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)：

以幼兒發(fā)展為本，使他們有一個睿智的頭腦、健壯的體格、健康的人格、成為體、智、德、美等方面全面發(fā)展的幼兒。

六、領(lǐng)域目標(biāo)工作總結(jié)如下

（一）園所管理

1、建立園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)教職工參與討論幼兒園重大事宜。

2、培養(yǎng)教職工的主人翁意識，鼓勵教職工為幼兒園發(fā)展獻計獻策。

3、制定優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師的評定標(biāo)準(zhǔn)，每年評選出一批優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師等個人先進，并進行表彰。

4、繼續(xù)完善園務(wù)公開制度；完善考核制度，不斷修改管理人員、教師、后勤人員等不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、建立幼兒園信息、資料共享系統(tǒng)，提高教師的工作效率，促進教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高。

6、建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、自主靈活的分配激勵機制；增加園務(wù)管理的創(chuàng)新性和發(fā)展性。

（二）隊伍建設(shè)

1、通過學(xué)習(xí)理論知識，加強教師職業(yè)道德教育，提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、利用園外資源，鼓勵教師積極參加本科及各種學(xué)習(xí)班的進修；提升教師的理論水平，豐富教師的教育經(jīng)驗。

3、開展全園教師教育教學(xué)比武活動，評選優(yōu)秀教師若干名，構(gòu)建幼兒園骨干教師階梯，為教師成才創(chuàng)設(shè)平臺。

4、加強后勤隊伍培養(yǎng)，為她們搭建學(xué)習(xí)、觀摩的機會，促進后勤隊伍的綜合素質(zhì)的提高。鼓勵教師參加高一層次學(xué)歷進修及各類培訓(xùn)活動。

5、立足教研，提高教師在教育教學(xué)現(xiàn)場回應(yīng)幼兒及即時反思的能力，提升教師理論與實踐能力。

6、加強中層干部管理、考核，使中層干部明確職責(zé)，嚴于律己，并要善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，反思總結(jié)經(jīng)驗

（三）教育教學(xué)

1、每周一次課題實踐活動相結(jié)合，通過相互交流、觀摩、反思等途徑，深化課題研究，提高保教人員專業(yè)化水平，促進幼兒發(fā)展。

2、在融生活、游戲、學(xué)習(xí)為一體的整合課程中讓幼兒獲得發(fā)展，并在活動中，為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、真實而豐富的學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。

3、繼續(xù)狠抓課堂教學(xué)，切實提高幼兒園保教質(zhì)量。園長深入第一線與教師共同研討，分解困惑。教研組通過一課多研、一課多反思來提高課堂教學(xué)質(zhì)量。反思總結(jié)，積累經(jīng)驗，匯編成冊，撰寫分享閱讀課題結(jié)題報告，初步形成特色，推廣研究成果。

4、幼兒園牢牢抓住教育科研，把教育科研和師資隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，鼓勵教師結(jié)合自己的教育實踐與小課題的研究，每學(xué)期撰寫１２篇教科研論文與專題總結(jié)，以科研促進教師的成長，以科研推動保教質(zhì)量的提高。

5、組織教師進行技能技巧競賽，以繪畫、舞蹈為主。

（四）衛(wèi)生保健

1、制定完善的衛(wèi)生保健工作計劃、總結(jié)、各種保健表格，把好晨檢關(guān)。

2、做好新生幼兒入園的體檢工作和預(yù)防接種證的查驗工作。

3、重視后勤工作的日常管理，不斷增強后勤人員的崗位責(zé)任意識，提高后勤工作質(zhì)量。

4、制定后勤工作的日常管理制度，組織后勤學(xué)習(xí)討論，并按制度加強日常管理，增強后勤人員的崗位責(zé)任意識。

5、提高保教教師的專業(yè)知識和專業(yè)工作能力，采用培訓(xùn)、專欄等形式，做好對幼兒、家長、教工各種衛(wèi)生健康、安全知識的宣傳教育和指導(dǎo)工作。

（五）環(huán)境設(shè)施設(shè)備

1、重新粉刷教學(xué)大樓的外墻，使園容園貌有一個較大的改觀。

2、根據(jù)孩子發(fā)展需要添置一定的教玩具（桌面、建構(gòu)、活動器械等）

（六）家園社區(qū)工作

1、學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)校制度管理理念，領(lǐng)會現(xiàn)代學(xué)校管理制度理念。

2、根據(jù)實際，不斷修正已有家長工作制度。

3、在制定、修正制度時廣泛聽取包括家長在內(nèi)的多方意見。

4、成立家委會。家委會成員參加幼兒園的管理與教育，制定各組的職責(zé)及活動。

5、幼兒園工作要密切與家委會的溝通，積極采納家委會合理化的意見和建議。

6、利用社區(qū)資源，并為社區(qū)提供服務(wù)。

幼兒園階段總結(jié)15

半學(xué)期來，我園以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，根據(jù)阿榮旗教育局對幼兒園工作要求的精神，認真執(zhí)行園務(wù)工作計劃，在全體教師的努力下，取得了較好的成績。現(xiàn)將半學(xué)期以來工作小結(jié)如下：

一、加強教師隊伍建設(shè)，打造團隊精神。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。為了加強師德，師風(fēng)建設(shè)，提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感，我園組織教師認真學(xué)習(xí)了我園的各項規(guī)章制度。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓(xùn)活動，開闊了教師視野，提高教師修養(yǎng)。

2、通過多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

一是組織教師積極開展園內(nèi)公開課評比、美術(shù)、手工、游戲設(shè)計、區(qū)域角環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設(shè)起到了借鑒作用。

二是走出去聽課，開展一人聽課大家受益。

三是加強教師禮儀的培訓(xùn)，讓教師知識面拓寬的同時，更加清楚“為人師表”應(yīng)具備的品格。

3、共同學(xué)習(xí)用理論指導(dǎo)自己的實踐；采取園長領(lǐng)學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，累計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)內(nèi)容：綱要、規(guī)程、3-6歲兒童發(fā)展以及教師法、教育法等法規(guī)，大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學(xué)水平，學(xué)習(xí)和研究能力大大的提高。

4、注重骨干教師的示范作用，我們以實習(xí)生為骨干教師，在園長的耐心幫助下，2位實習(xí)生成長很快，讓他們上示范課，老教師們上常態(tài)課，精心設(shè)計教學(xué)過程，采取同題異構(gòu)的形式展開教學(xué)活動受到很好的教研效果。

二、加強教研力度，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強教研活動、優(yōu)化課堂教學(xué)。

（一）開展互學(xué)互評活動，通過示范課、常態(tài)課評比活動促進教師之間的互學(xué)、交流，提高整體教學(xué)教育的水平。每位教師本學(xué)期聽課15節(jié)，教研組長多峰杰聽課30節(jié)，共聽課120節(jié)，全園老師虛心主動向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，提高教學(xué)能力。

（二）保教結(jié)合。保中有教、教中有保，每位老師都是稱職的保育員。

（三）由于一些局限性，我們走出去聽課的次數(shù)不多，我們采取在園每次聽評課都要寫出相應(yīng)的聽課體會和反思，讓教師們在每次磨練中都有很大的進步，從而達到提高教育教學(xué)水平的目的。

（四）積極組織教師保育員開展思想、作風(fēng)、師德、理念方面的學(xué)習(xí)和交流。時刻提醒教師保育員要以“愛心、耐心、信心、關(guān)心、盡心”“五心”來切實提高辦園質(zhì)量，強化保障服務(wù)?！?/p>

（五）實行資源共享。充分發(fā)揮每位教師的特長，讓教師教自己最擅長的科目，不但教自己的班，也要教其他的班級，跨班教學(xué)。

2、規(guī)范班級管理，重視班級建設(shè)。

（一）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育于各項活動之中，遵循幼兒身心特點，對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日活動中，促進了幼兒文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。孩子們在園沒有一個帶零食的、沒有一個亂扔垃圾的，上幼兒園能主動問老師“早上好”離園能主動和老師說“再見”

（二）重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，整合一日活動，引導(dǎo)幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標(biāo)，讓幼兒在快樂中生活，學(xué)習(xí)中獲得發(fā)展。

（三）嚴格執(zhí)行一日活動作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發(fā)展，激發(fā)幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質(zhì)。開展呼啦圈比賽，全員幼兒都能很自如的晃呼啦圈，達到了全園綠色健身。

（四）根據(jù)教材內(nèi)容，師生互動地創(chuàng)設(shè)與季節(jié)特點相應(yīng)的主題，動態(tài)地反映出幼兒學(xué)習(xí)，成長的過程。比如主題活動“尋找秋天，家里豐收了等活動。

（五）重視種植區(qū)創(chuàng)設(shè)，每班花的種植等，讓幼兒的學(xué)習(xí)生活更加貼近自然，增加幼兒的知識面，豐富了幼兒的情感。

（六）重視幼兒心理的教育，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境，增強幼兒的自信心，營造寬松的教育環(huán)境，促進班級幼兒健康和諧發(fā)展。

3、做好家園共育，保證幼兒健康成長

隨著社會的發(fā)展，家長工作已經(jīng)成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。

（一）定期召開家長會，讓家長了解幼兒園教育的方法，指導(dǎo)家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒進行教育。

（二）組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

（三）我們每月還要校訊通家訪，讓家長了解幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況，同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn)，加強家園聯(lián)系。

三、防微杜漸，強化安全管理工作

1、加強安全教育

（1）開展消防知識教育、安全常識教育，使幼兒初步有了應(yīng)變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。

（2）強化教師的安全意識，切實把幼兒的生命安全放在第一位。任何施教中都要考慮安全及安全教育安全保護在先

（3）嚴格接送卡制度“見卡放人”，切實做好幼兒來園離園的接送工作，使每個幼兒高高興興來園，平平安安離園。

2、強化安全管理

（1）健全規(guī)章制度，明確工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。

（2）定期和不定期檢查各類安全設(shè)施，對戶外大型教玩具要認真保養(yǎng)，避免事故發(fā)生。

（3）實行班級安全檢查上報制度，做到月月檢，及時整改。

四、本學(xué)期開展的活動

1、9月25開展教師聽評課活動

2、9月27日召開家長會和家長開放日

3、10月8日舉行呼啦圈比賽

4、10月14日舉行《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》背誦賽

5、王欣參加全旗幼兒園教育活動的優(yōu)質(zhì)課評選

五、本學(xué)期外宣工作

（一）阿榮旗教育網(wǎng)發(fā)表

1、常態(tài)課 貴在堅持

2、王杰幼兒園家長座談會

（二）小學(xué)教師網(wǎng)發(fā)表

1、國學(xué)走進阿榮旗王杰七彩幼兒園

2、安全是離我們最近的家

3、孫偉健變了

4、讀《幼兒教育導(dǎo)讀一書》感悟

5、用愛托起明天的太陽

6、“幼兒教育導(dǎo)讀”我工作的航標(biāo)

7、良好的行為習(xí)慣從入園開始

8、以人為本、實現(xiàn)價值--讀《幼兒教育導(dǎo)讀》有感

六、工作設(shè)想：

（一）規(guī)范管理。增強教師對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。

（二）強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與實習(xí)生教師的管理與培養(yǎng)，加強教研。

（三）突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在德育教育及戶外呼啦圈健身等特色教學(xué)上有所突破。

（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。

（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。

雖然本學(xué)前我園工作取得了一定的成績，但這并不是我們最終的目標(biāo)。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰(zhàn)，要不斷提高辦園水平，適應(yīng)新形式的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需要我們努力再努力。我園全體教師將在新學(xué)期里更加努力工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，向高管理水平，高師資隊伍，育優(yōu)秀孩童的方向前進，為幼兒園的全面發(fā)展和提升而努力工作。