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個人簡歷投遞的目標確定

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  簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。

  剛畢業(yè)大學生面臨著找工作的難題,就業(yè)競爭異常嚴峻,找到一份滿意的工作越來越難。而想要得到一份與專業(yè)對口、薪水滿意的工作,首先可以在個人簡歷上下功夫。個人簡歷是求職者需著重投入的“項目”制作一份精美的、有個性的簡歷,可以讓你的簡歷從數以萬計的簡歷中脫穎而出。其次,在簡歷的投遞上更需要下功夫,否則一份再精美的簡歷也很有可能石沉大海。

  有目標的針對性的投遞簡歷,為自己爭取面試的機會

  當你滿懷希望的將簡歷投遞出去之后,用人單位面試通知的電話卻遲遲不見回復,希望被一點點的澆滅。有沒有想過,簡歷投遞出去之后,至此杳無音訊,可能是因為你的簡歷投遞沒有明確的目標,為找到工作盲目的投遞簡歷,導致一份完美的簡歷沒能給你帶來面試的好運。

  無論是在網絡上投遞簡歷,還是在人才市場投遞簡歷,都一定要有一定的目標,明確自己想要什么樣的工作,自己的專業(yè)針對的是哪些崗位,自己可以勝任的崗位有哪些等等,問題的明確,然后選擇可行性更高的招聘信息投遞自己的簡歷。

  你要知道,根據你的簡歷內容,投遞的崗位是你的目標,你的簡歷、你也是用人單位的目標,一份精美的簡歷將你的優(yōu)勢全部突出,有需要的用人單位看到這樣一份簡歷,一定會向你發(fā)送面試的通知,讓你成功的找到一份自己滿意、用人單位也滿意的個人簡歷。

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