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2015年公務(wù)員薪級工資對照表

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2015年公務(wù)員薪級工資對照表

  導語:公務(wù)員工資套改等級標準對照表是2006年7月開始實施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟件大集合。

  事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分,其中崗位工資、薪級工資為基本工資,實行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級一薪、定期升級”。附件可以查出你的基本工資。

  可以讓你對照圖片提供的表格標準查找2006年7月開始實行的本次最新公務(wù)員工資改革后,多拿了多少。

公務(wù)員職務(wù)工資對照表單位:元
職 務(wù)
職務(wù)類別
職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系
領(lǐng)導職務(wù)
非領(lǐng)導職務(wù)
國家級正職
4000   
一級
國家級副職
3200   
二級 至 四級
省部級正職
2,510
  
四級 至 八級
省部級副職
1,900
  
六級 至 十級
廳局級正職
1,410
1,290
八級 至 十三級
廳局級副職
1,080
990
十級 至 十五級
縣處級正職
830
760
十二級 至 十八級
縣處級副職
640
590
十四級 至 二十級
鄉(xiāng)科級正職
510
480
十六級 至 二十二級
鄉(xiāng)科級副職
430
410
十七級 至 二十四級
科員
  
380
十八級 至 二十六級
辦事員
  
340
十九級 至 二十七級

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