成都社保政策最新內容詳解
成都社保政策最新內容詳解
今年在成都的社保問題是很受到關注的，成都社保有什么要關注的呢?小編為大家?guī)砹?ldquo;成都社保政策”的相關知識，一起來學習！
成都社保新政策介紹
日前，成都出臺了《關于查處侵害勞動者社會保險權益案件有關問題的通知》，對違反社會保險法律法規(guī)的行為，從案件受理、案件查處、補繳補辦等方面明確了基本原則、具體流程和長效機制。
成都出臺勞動社保新政策 明確社保案處理辦法
《通知》明確，成都市和區(qū)(市)縣勞動保障監(jiān)察機構和社會保險經(jīng)辦機構，在實施勞動保障監(jiān)察和社會保險稽核的同時，具體負責受理涉及用人單位侵害勞動者社會保險權益案件的投訴、舉報。投訴舉報窗口首次接待受理勞動者投訴舉報的工作人員為首問責任人，負責案件辦理的協(xié)調以及與當事人的聯(lián)系溝通及政策解釋等工作。此外，區(qū)(市)縣勞動保障監(jiān)察機構和社會保險經(jīng)辦機構依據(jù)相關規(guī)定，按屬地化原則受理涉及侵害勞動者社會保險權益的投訴、舉報案件。
據(jù)悉，成都將重點查處案件的六個方面，分別是，用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明的;用人單位不辦理社會保險登記的;用人單位向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額時，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的;用人單位未按時足額繳納社會保險費的;定點醫(yī)療機構、定點零售藥店、社會保險中介等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的。
成都市人社局召開新聞通氣會透露，將從“擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度轉移銜接、調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、明確未達到領取基本養(yǎng)老金條件人員死亡喪葬補助金和撫恤金過渡性標準”四個方面貫徹社保新政。成都打破城鄉(xiāng)戶籍壁壘，規(guī)定無論城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，本市戶籍還是外地戶籍，只要年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業(yè)人員，即日起只需帶身份證或戶籍，不再需開具就業(yè)證明或暫住證等，可前往戶籍所在地或就業(yè)所在地的社保局申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
即日起，成都將實行養(yǎng)老保險關系靈活轉移。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員，只要還沒有領取養(yǎng)老金，都可自由轉移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉移到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時，只要一次性繳納已繳納養(yǎng)老保險費與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員應繳納養(yǎng)老保險費的差額即可，參保年限不受限制。為減輕中小微企業(yè)以及個體參保者的繳費壓力，成都決定從2014年1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險的用人單位職工和個體商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，繳費基數(shù)從以往的60%下調至40%。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個繳費基數(shù)之一。
成都還明確，從12月9日起開始辦理在職人員死亡喪葬補助金、撫恤金的撥付。成都無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業(yè)人員，均可自愿申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
成都農(nóng)村社保政策
“按照省人社廳、省財政廳《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》要求，成都市相關部門結合我市實際，從四個方面提出了具體的《貫徹意見》。”市社保局副局長陳東表示，新政主要包括“擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度轉移銜接、調整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、明確未達到領取基本養(yǎng)老金條件人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金過渡性標準”等。
據(jù)他介紹，我市勞動年齡段內的城鄉(xiāng)靈活就業(yè)勞動者，可在本人戶籍所在地或靈活就業(yè)所在地的區(qū)(市)縣社會保險經(jīng)辦機構，申請參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。“除了城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口人員可申請外，外地戶籍也納入了申請范圍。”陳東說，申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人群，在補齊已繳納保費與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人應繳保費的差額后，便可享受城鎮(zhèn)職工退休待遇。
今年成都將大力實施勞務精品戰(zhàn)略，落實農(nóng)民工社保政策，建立健全維權和服務體系，促進農(nóng)民工充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。成都市勞動和社會保障局局長胡昌年介紹，成都已將上述任務列入2010年勞動和社會保障工作要點。今年，成都還將探索綜合保險轉移接續(xù)，制定轉移接續(xù)辦法，實現(xiàn)農(nóng)民工綜合社會保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險轉接。
成都是四川乃至西部地區(qū)農(nóng)民工勞務輸出規(guī)模較大的地區(qū)。胡昌年說，今年成都將加強農(nóng)民工技能培訓，籌建農(nóng)民工培訓中心，積極做好農(nóng)民工綜合服務、農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)工作，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。成都還計劃發(fā)展一批特色勞務品牌，以增強市場就業(yè)競爭力，提升城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)層次。在探索穗蓉異地就醫(yī)管理方面，成都將按照成都、廣州兩市醫(yī)保局不久前簽訂的《醫(yī)保經(jīng)辦合作協(xié)議書》，啟動實施穗蓉異地就醫(yī)工作，實現(xiàn)兩地外出務工、創(chuàng)業(yè)等人員的醫(yī)保異地就醫(yī)結算，總結并逐步推廣到其他地區(qū)，以方便外出務工人員就醫(yī)。此外，成都今年還計劃出臺特殊情況下緊急就業(yè)援助工作相關意見，建立全市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作制度，采取預防和調控失業(yè)的政策措施，以加大援企穩(wěn)崗工作力度，促進和穩(wěn)定就業(yè)。
日前，記者從成都市勞動和社會保障局獲悉，《成都市生育保險辦法》已獲有關方面通過，將于今年10月1日起正式施行。相比1997年頒布執(zhí)行的《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，新《辦法》突破老辦法僅限于企業(yè)及其職工的規(guī)定，機關、事業(yè)單位以及其他用人單位職工均可享受生育保險。同時，計劃生育手術費、由生育引起的部分并發(fā)癥都將納入生育保險基金的支付范圍。
參保對象擴大到所有用人單位
據(jù)介紹，成都市生育保險制度始于1997年，其標志為《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》。“暫行辦法”規(guī)定的參保范圍僅限于市屬企業(yè)及其職工，機關事業(yè)單位和其他企業(yè)及其職工均無法參保，部分女職工的合法權益得不到保障。新《辦法》規(guī)定，從10月1日起，該市行政區(qū)域內的所有企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位及其員工和自由職業(yè)者，除離退休人員外，都要參加生育保險。
報銷項目計生手術費納入報銷
新《辦法》擴大了享受保險待遇的范圍。據(jù)悉，生育保險基金除支付原來政策規(guī)定的女職工生育津貼、生育醫(yī)療費外，還將支付計劃生育手術費、男職工非城鎮(zhèn)人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員配偶的生育補貼，以及由生育引起的并發(fā)癥的住院醫(yī)療費。
新《辦法》規(guī)定，參加生育保險的男職工按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費滿12個月，其配偶屬于未參加保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加保險生育但繳納不滿12個月的人員，符合計劃生育有關規(guī)定生育的，按女職工生育醫(yī)療費的50%給予一次性生育補貼。
計發(fā)辦法生育津貼與繳費掛鉤
新《辦法》規(guī)定，對符合條件的參保女職工由社保機構付給生育津貼和生育醫(yī)療費，其中，生育津貼以女職工生產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費工資總額除以365天后，按照不同情形計算：妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日;剖宮產(chǎn)增加15日;多胞胎的，每增加一個嬰兒增加15日。
生育醫(yī)療費將包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、藥品費用等，實行順產(chǎn)2000元、剖腹產(chǎn)3000元定額結算。
參保方式與醫(yī)療保險捆綁征收
以前生育保險一直與基本養(yǎng)老保險一并征收，新《辦法》實施后，將改為與基本醫(yī)療保險基金一并征收。此舉將方便參保單位繳費，解決基本養(yǎng)老保險關系在省上的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位、社會團體無法參保的問題。新《辦法》規(guī)定，用人單位改制、重組后，應由改制、重組后的單位繼續(xù)繳納生育保險費，企業(yè)破產(chǎn)的，應依照法定程序清償欠繳的生育保險費。
享受條件連續(xù)足額參保12個月
新《辦法》規(guī)定，參加生育保險的單位和人員按規(guī)定不間斷、足額繳納生育保險費12個月后，符合《四川省人口與計劃生育條例》有關規(guī)定，就可享受生育保險待遇。據(jù)介紹，如果按照原來的政策，必須連續(xù)參保24個月才能享受待遇，新政策放寬了這一條件。其中，參加省級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的用人單位，在初次參加成都市生育保險時，其參加該市基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌的年限視為生育保險的參保年限;成都市機關、事業(yè)單位、社會團體，初次參加該市生育保險時，其基本醫(yī)療保險的參保年限視為生育保險參保年限;市級統(tǒng)籌區(qū)域外的生育保險關系轉入該市，其轉入前生育保險繳費年限與轉入后的生育保險繳費年限連續(xù)未間斷，前后繳費年限合并計算。
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