2017年新疆二胎產假新規(guī)定多少天
2017年新疆生二胎的政策依然應當按照“雙獨二孩”實施,那二胎的產假怎么規(guī)定呢?職工生育二胎要怎么休產假?以下是學習啦小編為你整理的2017年新疆二胎產假新規(guī)定相關資料,希望大家喜歡!
2017年新疆二胎產假的新規(guī)定
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條:“國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假20天。女職工【晚育的】,【除國家規(guī)定的產假外,增加30天產假】,【給予男方護理假15天】?;榧佟a假、護理假期間,工資、獎金照發(fā)。
農牧民晚婚、晚育的,減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業(yè)所籌勞務,或者由當地人民政府給予相應獎勵。”
2、國家規(guī)定的產假:不少于90天。依據是:
(1)《勞動法62條》:“女職工生育享受不少于九十天的產假。”
(2)《女職工勞動保護規(guī)定》第8條:“女職工產假為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天”。
根據以上規(guī)定,國家法定產假為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規(guī)定,但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的,只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產假待遇。
對于生育假期,國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外,每個地區(qū)對產假都有自己的補充規(guī)定。
3、綜上:新疆的產假應是女方休120天、男方有護理假15天,兩人合計是135天。
4、關于你說的“在產假期間領取獨生子女證”的,不是應享受增加產假的條件,但如果你單位有這規(guī)定也是允許的。
2017年新疆二胎產假工資計算
女性的生育產假是法定的,產假針對的是將要生育的女職工,為保證其能夠正常生育、恢復身體健康而給予其修養(yǎng)的時間,滿足的是生育人員生理上的需求。產假的概念本身并沒有嚴格區(qū)分計劃生育與非計劃生育,只要有生產的事實,就應當享有90日的產假。
但是,“產假”與“產假待遇”是兩個不同的概念。如果女職工違反了計劃生育政策,可以休產假,但不能享受符合計劃生育政策女職工一樣的產假期間的相關待遇,這些待遇包括生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等以及產假期間的生育津貼(或產假工資)。當然,也有的單位從人性化的角度出發(fā),在規(guī)章制度設定時,將病假制度與產假制度銜接,規(guī)定員工違反計劃生育的,可以用病假去抵充產假時間,在此期間,員工可享受病假工資待遇。這要視各個單位的情況來定。
2017年新疆二胎生育政策
第十五條 城鎮(zhèn)漢族居民一對夫妻可生育一個子女,少數民族居民一對夫妻可生育兩個子女。漢族農牧民一對夫妻可生育兩個子女,少數民族農牧民一對夫妻可生育三個子女。
夫妻一方是少數民族的,按少數民族計劃生育規(guī)定生育;夫妻一方為城鎮(zhèn)居民的,按城鎮(zhèn)計劃生育規(guī)定生育。
第十七條 符合下列條件之一的,經縣(市)計劃生育行政部門核準,可以再生育一個子女:
(一)二等甲級以上殘廢軍人或者相當等級因公傷殘人員;
(二)婚后不育,符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定,漢族夫妻收養(yǎng)一個子女、少數民族夫妻收養(yǎng)兩個子女后懷孕的;
(三)夫妻一方從事井下作業(yè)五年以上,現仍從事井下作業(yè)的;
(四)夫妻雙方均為獨生子女的;
(五)夫妻一方為烈士的獨生子女的;
(六)經州(地、市)計劃生育行政部門組織鑒定,符合規(guī)定生育的子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,但醫(yī)學上認為該夫妻可以再生育的。
第十八條 符合下列條件之一的再婚夫妻(復婚者除外),經縣(市)計劃生育行政部門核準,可以再生育一個子女:
(一)城鎮(zhèn)漢族夫妻再婚前合計只生育過一個子女的,少數民族夫妻再婚前合計只生育過兩個子女的:
(二)農村漢族夫妻再婚前合計只生育過兩個子女的,少數民族夫妻再婚前合計只生育過三個子女的;
(三)再婚夫妻中一方生育的子女已達到規(guī)定的子女數,另一方未生育的。
第十九條 符合第十七條、第十八條規(guī)定要求再生育一個子女的,審批機關應當自收到申請書之日起三十日內做出決定,并報州(地、市)計劃生育行政部門備案。
第二十條 符合規(guī)定可以生育的夫妻,有非法送養(yǎng)親生子女或者有遺棄、買賣親生子女等違法行為的,不得再生育。
第二十一條 生育雙胞胎或者多胞胎的夫妻,其子女數已達到規(guī)定的計劃生育數的,不得再生育。
第二十二條 生育兩個以上子女的,提倡間隔生育。
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