在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的發(fā)貨崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

發(fā)貨崗位職責(zé)1

在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)本班組員工負(fù)責(zé)公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作；并對本組員工進(jìn)行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。具體職責(zé)如下：

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度，維護(hù)公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監(jiān)督，保守公司秘密，提高公司聲譽。

2、堅持“顧客滿意”的原則，熱情接待客戶，詳細(xì)解答客戶提出的問題；想客戶之所想，急客戶之所急，幫助客戶解決一些力所能及的問題；樹立公司形象，不與顧客發(fā)生爭吵。

3、合理安排本組員工工作，嚴(yán)格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行發(fā)貨。

4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點，核對數(shù)量，隨時做到賬實相符。

5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車，防止發(fā)生安全事故。

6、嚴(yán)格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進(jìn)入庫房；經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據(jù)需要安排好夜間值班人員，保證客戶隨時提貨。

8、加強同生產(chǎn)車間的聯(lián)系，保證成品庫房先進(jìn)先出，推陳儲新；月底會同財務(wù)人員對成品庫房進(jìn)行仔細(xì)盤點，做到賬清、物清、手續(xù)清。

9、班組長有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進(jìn)行調(diào)整，有權(quán)對本組員工進(jìn)行20元以內(nèi)的罰款，事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

11、完成上級交給的其它任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉庫日常物料與產(chǎn)品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作；

2、負(fù)責(zé)對接線上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線上訂單按時完成；

3、負(fù)責(zé)線下銷售訂單的出庫、發(fā)貨、物流；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度、協(xié)助上級主管進(jìn)行日常庫房管理工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、1年以上庫管工作經(jīng)驗；

2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲庫存基本知識；

3、熟練操作辦公管理軟件；

4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。

發(fā)貨崗位職責(zé)3

一、認(rèn)真宣傳貫徹國家及上級有關(guān)質(zhì)量管理方面的方針、政策和各項規(guī)章制度，執(zhí)行各項質(zhì)量管理規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推行全面質(zhì)量管理工作。

二、制訂公司質(zhì)量管理工作辦法，擬定實施計劃，參與質(zhì)量監(jiān)督、檢查。

三、監(jiān)督本單位采購物資質(zhì)量和驗收質(zhì)量，收集相關(guān)的數(shù)據(jù)，維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時反饋上報和處理。

四、負(fù)責(zé)制定本單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。

五、指導(dǎo)各供應(yīng)站點群眾性質(zhì)量管理活動。

六、建立健全質(zhì)量信息網(wǎng)點。負(fù)責(zé)收集整理質(zhì)量管理活動各方面的別資料，完成各種質(zhì)量報表。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，做好本崗位的安全防范工作。

八、完成上級交給的各項任務(wù)。

發(fā)貨崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、外協(xié)加工入庫，現(xiàn)場安全及生產(chǎn)管理，發(fā)貨，盤點。

2、出庫手續(xù)辦理及出庫發(fā)貨，加工件發(fā)貨、現(xiàn)場生產(chǎn)管理，倉庫管理盤點。

任職要求:

1、從事攪拌站/砂漿站機械行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、管吃住，積極向上，有責(zé)任心，誠實正直。

發(fā)貨崗位職責(zé)5

一、發(fā)貨科長崗位職責(zé)

倉儲發(fā)貨部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與生產(chǎn)以及財務(wù)等部門，在公司里起了一個紐帶的作用。發(fā)貨主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作。主管主要履行以下職責(zé)：

1、全面掌握部門各系列產(chǎn)品庫存與發(fā)貨情況，根據(jù)銷售進(jìn)度以及采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫以及產(chǎn)品的完整性。

2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督員工的日常工作，督促人員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、督促和配合現(xiàn)場員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

4、負(fù)責(zé)安排督促每日早會,培訓(xùn)等、以及當(dāng)天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對人員進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應(yīng)的調(diào)整，達(dá)到有效管理的目的。

6、嚴(yán)格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

7、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

8、每周做好工作報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

9、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理部門日杭州郝姆斯食品有限公司常工作；

10、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團(tuán)隊精神，發(fā)揮團(tuán)隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

11、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

12、負(fù)責(zé)對所有區(qū)域進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

13、加強管理，搞好部門安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設(shè)防工作；

14、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

15、制訂部門管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

16、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；

17、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

18、持續(xù)保持好"6S"的執(zhí)行

19、加強人身和公司財產(chǎn)的安全管理,不能有絲毫的放松!

發(fā)貨崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)整個物流部門的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應(yīng)速度、綜合物流成本，并不斷改進(jìn)配送方案，改進(jìn)配送計劃、降低物流成本，提升效率；

2 、負(fù)責(zé)司領(lǐng)導(dǎo)提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息；

3、負(fù)責(zé)物資的進(jìn)出正確，品質(zhì)的合格；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達(dá)目標(biāo)客戶，不斷提升服務(wù)水平和機制合理性；

5、負(fù)責(zé)人員的日常管理和績效考評的工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整理保管相關(guān)單據(jù)、票據(jù)。

2、負(fù)責(zé)辦理（按照既定流程）發(fā)貨手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)定期盤點貨物資金。月度申請及付款手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)貨員盤點待發(fā)物資。

發(fā)貨崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理保管相關(guān)單據(jù)、票據(jù)。

2、負(fù)責(zé)辦理(按照既定流程)發(fā)貨手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)定期盤點貨物資金。月度申請及付款手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)貨員盤點待發(fā)物資。

任職要求:

1、身體健康，頭腦靈活，有主見，心態(tài)積極向上。

2、熟練運用電腦、辦公軟件。

3、有c1駕照，熟練駕駛

發(fā)貨崗位職責(zé)8

1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度，明確本部門各崗位分工，全面主持本部門工作。

2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，半年有小結(jié)，年度有總結(jié)。

3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)編制公司信息化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、推廣及培訓(xùn)考核計劃，并按要求上報審批后組織實施。

4、負(fù)責(zé)組織編制公司信息化建設(shè)、維護(hù)、年度更新計劃及預(yù)算，并按要求上報審批后組織實施。

5、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、管理工作。

6、牽頭組織公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

7、組織公司IT應(yīng)用水平的評估，提出改進(jìn)措施。

8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

9、負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。

10、組織編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評審；建立防災(zāi)、容災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)機制。

11、負(fù)責(zé)對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

12、負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新。

13、負(fù)責(zé)信息化各部門相關(guān)人員專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃、認(rèn)證工作。

發(fā)貨崗位職責(zé)9

1.資格要求 : 應(yīng)熟悉了解本單位經(jīng)營的危險化學(xué)品危險、有害因素及經(jīng)營儲運環(huán)節(jié)安全知識,具初中畢業(yè)以上文化,在本企業(yè)有1年以上工作實踐培養(yǎng),經(jīng)本單位法律法規(guī)和基本安全知識培訓(xùn),方可上崗。

2.崗位職責(zé)范圍:

2.1負(fù)責(zé)危險化學(xué)品物資發(fā)貨工作;

2.2 嚴(yán)格審驗出入庫物資手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量,執(zhí)行交接管理制度;

2.3負(fù)責(zé)安全,及時處理發(fā)貨途中故障;

2.4負(fù)責(zé)其他制度規(guī)定事項。

3. 崗位安全責(zé)任:

3.1 認(rèn)真接受安全教育和崗位培訓(xùn),遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.2努力學(xué)習(xí)、積極實踐,提高業(yè)務(wù)水平和安全防范技能;

3.3積極關(guān)注和保養(yǎng)本崗范圍內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施,佩戴勞保用品,自覺提高自我安全保護(hù)意識;

3.4發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報,不隱瞞故障,不謊報;

3.5拒絕違章指揮,阻止冒險作業(yè)。

發(fā)貨崗位職責(zé)10

一、指導(dǎo)和督促保管人員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè)。

二、檢查并改善儲存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境。

三、對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測、調(diào)控。

四、對庫存藥品，每季度循環(huán)檢查所有在庫品種一次。

五、按照養(yǎng)護(hù)計劃對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查，并建立養(yǎng) 護(hù)記錄；對儲存條件有特殊要求的或者有效期較短的品種應(yīng)當(dāng)每月進(jìn)行重點養(yǎng)護(hù)。

六、按月填報《近效期藥品催銷表》，防止過期藥品銷售。

七、不合格藥品的處理過程應(yīng)當(dāng)有完整的手續(xù)和記錄，應(yīng)當(dāng)查明并分析原因，及時采取預(yù)防措施。

八、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)用設(shè)施設(shè)備的管理工作，應(yīng)有登記、使用和定期檢定的記錄。設(shè)施和設(shè)備應(yīng)每年進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。

九、藥品因破損而導(dǎo)致液體、氣體、粉末泄漏時，應(yīng)當(dāng)迅速采取安全處理措施，防止對儲存環(huán)境和其他藥品造成污染。

十、對質(zhì)量可疑的藥品應(yīng)當(dāng)立即采取停售措施，并在計算機系統(tǒng)中鎖定，同時報告質(zhì)量管理部門確認(rèn)。

十一、定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)信息。

發(fā)貨崗位職責(zé)11

為了進(jìn)一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時間內(nèi)到達(dá)客戶指定地點。以滿足客戶的需求，特制定本制度。

一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶地址、聯(lián)系電話及客戶名稱，認(rèn)真選擇比較可靠的價廉的貨運及時的物流或快遞公司。掌握貨運時間、價格等有關(guān)情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價格合理。

二、對于客戶指定的物流公司，在條件允許的前提下，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，如果遇到特殊原因無法按照客戶指定的物流公司發(fā)貨時，應(yīng)及時與客戶取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。

三、發(fā)貨時應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)填寫收貨人（客戶）地址、姓名、聯(lián)系方式，并進(jìn)行核對，不允許出現(xiàn)差錯；還應(yīng)仔細(xì)跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司（中轉(zhuǎn)）的聯(lián)系方式，以便客戶提貨及貨物查詢。

四、每天下午15：30前的所有銷售清單，經(jīng)倉庫打包復(fù)合后，發(fā)貨員必須在當(dāng)天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠(yuǎn)的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車時間。

五、及時做好客戶收貨情況的反饋工作，電話反饋時要禮貌的與客戶交談，并做好記錄。發(fā)貨出現(xiàn)差錯時，應(yīng)及時聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應(yīng)的補救措施，查找貨物情況并如實向主管匯報。

六、車輛的使用：發(fā)貨員要注意行車安全，遵守行駛規(guī)章制度，車輛外出要得到主管的同意，填寫派車單，說明出車事由，并記錄行駛的起始里程公里數(shù)。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)

a)為保證發(fā)貨的及時性和準(zhǔn)確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設(shè)考核獎金200元/月，對于月度內(nèi)無任何差錯，按全額獎金發(fā)放。

b)倉庫發(fā)貨人員應(yīng)對所有發(fā)貨記錄進(jìn)行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責(zé)，依照如下內(nèi)容進(jìn)行扣發(fā)獎金，扣罰不設(shè)下限，扣完為止：

（1）、發(fā)貨時，客戶地址、聯(lián)系方式寫錯或未寫，扣發(fā)20元/次；

（2）、發(fā)貨不及時，（當(dāng)天的貨沒在當(dāng)天發(fā)）50元/次；

（3）、不按銷售清單（備注）指定點和客戶指定點發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；

（4）、私自用車未經(jīng)許可或虛報里程數(shù)的，出車事由不明的，扣發(fā)50元/次；

八、評定方法

1．對于客戶投訴的，由業(yè)務(wù)人員或銷售前臺登記提交綜合管理辦公室，經(jīng)核實后交由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；

2．倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經(jīng)核實后由財務(wù)部扣發(fā)相應(yīng)獎金；

3．對于月度內(nèi)無任何客戶投訴，且在檢查中無任何差錯的，經(jīng)綜合管理辦公室核實由財務(wù)部當(dāng)月全額核發(fā)。

九、此操作規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行

杭州綾羅坊紡織品有限公司

發(fā)貨崗位職責(zé)12

1、掌握信息化相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度，清楚本部門職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)人做好本部門工作。

2、具體負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃，半年有小結(jié)，年度有總結(jié)。

3、參與編制公司信息化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃、三年滾動發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、推廣及培訓(xùn)考核計劃，并按要求上報審批后組織實施。

4、參與編制公司信息化建設(shè)、維護(hù)、年度更新計劃及預(yù)算，并按要求上報審批后組織實施。

5、參與公司信息化項目的實施、管理工作。

6、參與公司各業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動信息化管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

7、參與公司IT應(yīng)用水平的評估，提出改進(jìn)意見。

8、具體負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)綜合管理、運行維護(hù)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

9、參與編制公司信息化系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。

10、參與編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案；建立系統(tǒng)安全策略，組織評審；參與建立防災(zāi)、容災(zāi)及災(zāi)后恢復(fù)機制。

11、參與對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

12、具體負(fù)責(zé)對門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新；具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件維護(hù)、管理。

13、具體組織對本系統(tǒng)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考核認(rèn)證。

發(fā)貨崗位職責(zé)13

1、簡單了解阿里巴巴平臺運營，編寫并發(fā)送開發(fā)信，吸引潛在客戶來詢盤；

2、回復(fù)詢盤和RFQ，下單后與采購和倉庫管理員溝通好發(fā)貨；

3、保持與客戶良好的溝通，處理客戶問題，包括售前售后問題和各種爭議，維護(hù)好客戶關(guān)系；

4、在社交平臺上發(fā)布產(chǎn)品信息文章進(jìn)行推廣；

5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，跟進(jìn)市場行情和產(chǎn)品信息并及時整理和反饋。

6、認(rèn)真完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；并且配合上級的工作流程安排。

發(fā)貨崗位職責(zé)14

1、 發(fā)貨員須堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,忠于職守,保證做到不接受任何提貨客戶的錢財,堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的問題。

2、 熟悉礦區(qū)煤品流轉(zhuǎn)流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo),明確各類煤產(chǎn)品于煤場的堆放位置。學(xué)會統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達(dá)時間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車計劃，協(xié)調(diào)裝車機械，保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。

3、發(fā)貨時認(rèn)真核對發(fā)貨清單，核實煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對發(fā)貨單有疑問時報礦區(qū)查明核實，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認(rèn)可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的提貨車輛不得發(fā)貨，違者給予嚴(yán)處。

4、配合礦區(qū)統(tǒng)計部門做好出貨的日報、月報；每周及時把發(fā)貨憑證統(tǒng)計交至礦區(qū)統(tǒng)計部門，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù)，移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>

5、及時與車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，使整個裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報告礦區(qū)，及時解決，確保裝車發(fā)貨的順利進(jìn)行

6、做好工作日志和交接班手續(xù)，交清當(dāng)日裝車發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計可能出現(xiàn)的問題，填寫好交班注意事項，交清各項工作。

7、負(fù)責(zé)煤場區(qū)域的安全,嚴(yán)禁在煤場區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火及將火種帶入煤場。懂得使用滅火器材，發(fā)現(xiàn)火情及時處置并報告。

8、文明發(fā)貨，熱情為提貨單位服務(wù)，做到笑臉相迎，禮貌用語；不得刁難提貨客戶，耐心解答客戶提出的問題。發(fā)生問題不得扯皮、推諉；杜絕與客戶爭吵和說臟話。

發(fā)貨崗位職責(zé)15

1、認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章管理制度及有關(guān)倉庫管理之制度；負(fù)責(zé)按程序文件要求做好倉庫的標(biāo)識、記錄、管理等工作。

2、負(fù)責(zé)公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調(diào)撥工作。

3、到貨之后，核對數(shù)量、名稱、規(guī)格無誤后，經(jīng)文員確認(rèn)合格后，方可辦理入庫手續(xù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發(fā)帳，做到手續(xù)齊備，質(zhì)、量、規(guī)格分明，做好每周的盤點工作，做到帳、物、卡相符，并將盤點結(jié)果上報文員。

5、貨物出入庫應(yīng)查對領(lǐng)料單（或發(fā)貨單），做到不錯發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù)，登記有關(guān)帳卡。

6、發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需等到主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可出庫，并及時補辦手續(xù)。

7、按時填報各類統(tǒng)計報表，往來賬務(wù)及時補辦手續(xù)。

8、與第三方物流商協(xié)調(diào)承運事宜。

9、注意庫內(nèi)通風(fēng)、保持干燥、清潔，防止物資霉?fàn)€銹蝕，執(zhí)行物料先進(jìn)先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元

10、堅守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時隨手關(guān)門、加鎖、防火、防盜，確保安全。

11、執(zhí)貨時間：當(dāng)天16:00前打印出來的銷售單要在當(dāng)天完成配貨，當(dāng)天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執(zhí)貨流程詳見附件，如有客戶反映批號執(zhí)錯或數(shù)量不符的，一個批號罰款5元，漏發(fā)的需自出運費補發(fā)（需在客戶反映當(dāng)日完成），漏發(fā)一個品種罰款5元。

12、發(fā)貨時間：原則上當(dāng)天的貨物需當(dāng)天發(fā)貨，最長時限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內(nèi)報告辦公室，超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。

13．本規(guī)定自20xx年1月起執(zhí)行。